通知:现在人员基本到位了,目前 7 、8 、9 月三个月是我们的关键期,鉴于项目压力,统一一下加班时间点,研发人员从明天起加班时间调整为上午 9 点-晚上 9 点,如果有提前完成工作的,在 8 点后可以提前下班,提前下班需要让开发经理和组长检查当日任务完成没问题后再下班,不要直接下班,有特殊情况的可以提前跟安排任务的人提前说,各位开发经理和组长,注意工作安排事项,按照办公时间点安排相应工作饱和度,提前规划的周任务内容安排,本周周末暂时不加班,后面周末的时间会统一在群里通知,需要产品配合的提前告知产品人员,让产品当天讲清楚需求,希望各位研发人员按照时间点执行办公时间和纪律,办公纪律方面各位自行注意,各开发经理和组长关注人员工作完成情况,跟进任务进度和延期情况,不要出现任务一直延期。
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wukaige 159 天前
哪个公司?给劳资爬!
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xujia1998 159 天前
似曾相识
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Chad0000 159 天前
强制到点下班会怎样?
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opengps 159 天前
加班给钱到位吗?如果钱到位+留下选择余地那其实是是个好单位
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yxhzhang185 159 天前
为什么不写补贴,是没有吗?
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Shinu 159 天前
快进到项目进度不达预期 007,
加狠狠加, 只要加不死, 就往死里加 |
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logic159 159 天前 8
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panlista 159 天前
没办法,你不干有的是人干
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kera0a 159 天前 via iPhone
最可怕的是这已经是常态了,导致公司做起这种违法的事一点羞耻感都没有了。
监管不力,监管不力啊! |
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kera0a 159 天前 via iPhone
起来!不愿做奴隶的人民 ...
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logic159 159 天前 13
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coderluan 159 天前 2
我感觉公司挺好的,自己把仲裁证据塞你手里,不像有些公司不利的信息都是口头传达。😀😀😀
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LieEar 159 天前
给加班费吗?不给我第二天就辞职。
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AllenTsui 159 天前
人口红利就是这么回事,接下来十年,每年 1000 万+大学毕业生,今年是最好的一年。
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SilentFlute 159 天前
看了上面这两张图, 唏嘘啊, 哎, 呵呵呵
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luobingit 159 天前
哪里的公司 避雷
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ceno OP 不用避了,公司已经不招人了,一直在裁
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Mithril 159 天前 17
正常人一天里集中精力进行开发的时间也就 4~6 小时最多了。精神高度集中的时候非常消耗脑力,压根就不可能干 10 个小时。甚至我们大家一起组团集中 Review 算法的时候最多也就俩小时,时间再长思路都跟不上了。
多出来的时间也是在摸鱼。 恕我直言,这种加班多数都是公司经营不好,但领导又没什么办法。然后 HR 就出好主意,让员工加班从而给领导一种大家努力共度难关的感觉。 当然 HR 是不加班的,不仅 HR 不加,你看你这连产品都不加。 |
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fanyingmao 159 天前 1
一直在裁,那这个就是想没成本地裁把人逼走
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tkHello 159 天前 2
书读多了不会拿刀系列
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JingXiao 159 天前 8
正常上下班,等大礼包就完事了,不给就仲裁(我都建议直接去起诉完事了),这种明晃晃的证据都直接给你了
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yifangtongxing28 159 天前 1
主要就是这样了,你也挣不到啥钱啊
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tkHello 159 天前
别人并没有做坏事,仅仅是取了你几小时生命而已,不要大惊小怪的。
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ceno OP @fanyingmao 是这样的
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ceno OP @yifangtongxing28 确实,钱到位,也不会发这贴。
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NewMoorj 159 天前 7
我讲个实际情况,上个月朋友离职自己单干了
他在原公司什么情况?运营起步,月薪 2700 ,后运营总监拿提成,月薪 5 万,电商总监,月薪 20 万加公司分红,新媒体总监月薪 50 万加公司分红。干了十多年,能力非常强,攒了小 4000 个。老板的公司也从夫妻店干到了年入过亿。 老板的公司像他这样的,还有 6 个,以前我也是其中一个,但我离职早,只到 5 万就跑路了 (当时他们也都是 5 万) 上个月离职,自己单干,我去找他的时候,丫躺在沙发上玩手机,旁边办公室忙的热火朝天。 我问他,这才几天就招这么多人,靠谱吗,入职要考试吗?(我找他主要就是为了请教如何带人的问题) 他说:投个职位,200 多个应聘的,随便看看吧,试用期三个月,不行就换。 我问他,你是什么时候从自己忙到半夜,变成看着别人忙了 他说:干新媒体的时候,一开始确实完成度不高,不如自己上手,但一旦把人带起来,太舒服了 -- 上面没有任何情绪输出,就一个打工人变成资本家的实际情况。 |
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chenalex 159 天前 1
"需要产品配合的提前告知产品人员,让产品当天讲清楚需求"
啥意思, 只需要开发加班, 产品不需要? 开发低人一等? |
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frankkly 159 天前
给加班工资吗?
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NewMoorj 159 天前
@lurui45 人家之前接手业务直接干到凌晨,是真干,不是白天摸鱼晚上加班那种,我还是不评价,努力不一定有回报是真的,我们老板人不错的,大伙可能不会碰到这种老板。
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NewMoorj 159 天前
@lurui45
他带的新媒体部门,之前叫市场部,给 3 个人带过,花了几百万,没有任何成果。人家上手直接带起飞。 之前的人怎么做的?开账号,每天发发帖子,都是小女生自己发,技术没有,信息没有,就是哈哈哈天气不错哦。 后来有人做视频,但视频质量也一般。 人家上手,不到 2 个月视频质量就肉眼可见的起飞,有脚本了,有调色了,有男主女主了,环境也好了。 每个细节都被拆出来,有人专门负责了。(他跟我讲的这个操作思路) 这么看下来,这个薪水,也没有太离谱,前人方向都摸不清,这直接带飞了,后面还卖课。 |
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yangxiaopeipei 159 天前
如果能够完美实行 8 小时就会多出好多工作岗位
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Tumblr 159 天前
啊!这可太好了!
很多公司为了不留把柄,加班通知都是口头的,你这有书面的,先把活干了,事后如果没发加班费就申请仲裁然后离职,妥妥地努力一把多挣点钱! |
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dexlee2020 159 天前
我们现在的成就主要是靠压榨人力来的
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lipcao 159 天前
真的看老板看领导的 刚涨工资日薪 1w 但是一分一秒都不想待了,今天就要提离职了 也是焦虑 但是不离职自己要抑郁了 好领导很重要
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HeyWeGo 159 天前
时间久了就会体会到,工作真的就是屁股决定脑袋。
昨天不还有个帖子说 4090 怎么利用起来吗?其实把人当人矿就和想把显卡利用起来一个心理。 |
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gj69B3S92SZZ6767 159 天前
@coderluan #32 我在上海仲裁过,集体仲裁,金额在 300 万左右,一点用没有
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xFrye 159 天前
这种就是为了裁员,恶心你们让你们自己走
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ceno OP @gongguowei02 感觉仲裁也是没用的
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wonderfulcxm 159 天前 via iPhone
我们比资本主义还像资本主义。
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daybreakfangyang 159 天前 via Android
@wonderfulcxm 本来就是国家资本主义,帝国+资本主义的混合体
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sagaxu 159 天前
以前是机器不能停,人要三班倒。现在是人不能停,机器三班倒。
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XiaoXiaoMagician 159 天前
好嘛,苦力活安排的明明白白的!加钱或者加福利的项是只字不提!
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sagaxu 159 天前
@wonderfulcxm
高级白领蓝领像资本主义,体制内像社会主义,其余像封建主义 |
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lma8 159 天前 via iPhone
要么忍要么滚 其他的没有任何意义
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day0 159 天前
大部分人还是选择忍了,顶多换个调休
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evan9527 159 天前
提前下班必须让老板亲自审核,岂不是更好。
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J3ho 159 天前
正常上下班
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processzzp 159 天前
@lipcao 日薪 1 万人民币,不是什么要杀头的生意吧?
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victorkk 159 天前
@lma8 #70 不要这么想,当年 8 小时工作制也是底层劳工努力争取来的。虽然现在国内的环境可能不是很好,个人的声音有限,但网上发发牢骚有何不可,万一呢,万一哪天星星之火燎原了呢?
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NutChocHoney 159 天前
畸形的社会,一拨人没工作,一拨人死里干,一拨人消费过剩产能
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whoami9426 159 天前
就正常上下班 仲裁也要不回这点加班费
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ShawBen 159 天前
在天朝只有六子真言,没有别的路子
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Ma4cus 159 天前
哪里的,啥公司啊,这不曝光下?
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estk 159 天前 via iPhone
无偿加班还是 1.5 倍工资?
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sagaxu 159 天前 1
@victorkk 当年的 8 小时工作制,是建立在吃人的制度上的。
农民被锁死在土地上,不能跟城里人竞争工作岗位。 城里人的单位,生存前提是禁止私人参与竞争。 农民的产出,要交公粮,且农产品不能自由定价。 |
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oiseau 159 天前
感觉如果大家团结一点,可以全国刀战房,然后国家下台给政策...当然这是幻想。
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lstz 159 天前 via Android
确实是成功人的必经之路,但成功人是老板不是打工仔
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puukneigogaai 159 天前 via Android
@sagaxu 你在诡辩吧
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qwei 159 天前
要不留个公司名,帮你劳动局举报一下?
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haoswil 159 天前
所以,一个人离开没有用,大家一起离开才是重👊出击
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ceno OP @XiaoXiaoMagician 我不干,有都是人干
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ceno OP @NutChocHoney 就这情况还一片繁荣昌盛呢
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cheneydog 159 天前
这通知的水平看着也一般,都没有分一下 1 、2 、3 点。
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