|  |      1Bronya      150 天前 2.5 说的是体制内吧 双休都还没落实,就想 2.5 了,痴人说梦。 | 
|  |      294      149 天前 鼓励,就算政策有了,但是给不给休不还是看老板吗。 我们这边各种婚假、陪产假、育儿假、陪护假乱七八糟的假,看起来休假政策都有的,但全包含在一个统的计算额度里。累计休超过 80h 就开始扣年终奖,你看谁会按标准休满🤣 | 
|  |      3brom111      149 天前 看到了有浙江 我可太信了。能双休再说吧。 | 
|      4kcross      149 天前 5 天 8 小时工作制都没普及  搞这些有的没的 | 
|      5Rickkkkkkk      149 天前 可以看下劳动法哪一年颁布的。 | 
|  |      6dz5362      149 天前 1 个月提倡休 2.5 天 | 
|  |      7totoro625      149 天前 20250601 刚刚实施的新政策 好消息:原本单休+闲的时候调休(从来没闲过) 改为 双休 坏消息:每个月工资降低 2k 我觉得我更缺那 2k 元收入 | 
|  |      8Cheons      149 天前 via Android 上次休 2.5 还是大一、二,周五下午不排课。 别问之后🤣 | 
|      9coolcoffee      149 天前 好人上面给做了,但是代价却是已经奄奄一息的民企来承担。 | 
|      10mosfet      149 天前 果然宇宙尽头是编制 | 
|      11chenyu0532      149 天前 鼓励的话谁不会说。。 | 
|  |      12needhourger      149 天前  1 人家摆明了意思就是 你们这群 p 民周五下午被 tm 来政府部门办事情 我们要休假的好吧! | 
|      14leo72638      149 天前 via iPhone 这不是给普通人准备的。劳动法规定的双休尚且无法有效执行,“鼓励”的更是排不上号了 | 
|      15superrichman      149 天前 一个月工作日减 2 天,少付你 2 天工资,你要自愿加班。 | 
|  |      16BelovedOne      149 天前 德企,总部每周一天进公司。。。我们每周一天 home office | 
|  |      17zhou00      149 天前 "鼓励有条件的地方和单位实行 2.5 天休假。不过,政策多为“鼓励性”文件,具体如何执行仍由用人单位自主决定。" | 
|  |      18totoro625      149 天前  1 @superrichman #15 实际执行就是 一个月工作日减 2 天,少付 5 天的工资,然后再让你自愿加班 2 天 | 
|  |      19zhengxiaowai      149 天前 年假还没落实呢? | 
|      20someonelikeyouah      149 天前 总的来说,很多的新闻都是预期管理 | 
|  |      21bk201      149 天前 所以对企业的补偿策略呢?光你自己做好人了,别人利益受侵害了,你不补偿?既然是建议,估计也就公务员听话了。 | 
|      22zuosiruan      149 天前 via iPhone 你是公务员吗? | 
|  |      23bgm004      149 天前 上次正常双休还是大学实习的时候(外企子公司),现在大小周。 | 
|      24seeu2ex      149 天前 via iPhone 双休还没落实呢,别想了,这是给体制内的鼓励 | 
|      25Fucter      149 天前 公家的有的不到十一点就没人了 两点多才稀稀拉拉的上四点多又没人了 | 
|      26ruaRobot      149 天前 育儿假到现在还是纸面假期,落实的省份又有多少,没有强制就是空谈 | 
|  |      27zhonghao01      149 天前 连社保都没普及呢,还 2.5 天,听他们忽悠。 | 
|  |      28DesperateNeck      149 天前 劳动法里的 todo list 还不少呢 | 
|  |      29phrack      149 天前 装外宾呢。 某党鸡贼又不是一天两天了,好话我来说,骂名你来担。 | 
|      30securityCoding      149 天前 via Android 兄弟,发文鼓励意思就是上面有个会有个领导口嗨了一下下面意思一下,不要当真 | 
|  |      31rager8651      149 天前 这种政策,有条件的不需要你说,没条件的,你强制都很难办到 | 
|  |      32wegbjwjm      149 天前 via iPhone 公务员啊,醒醒 | 
|  |      33h272377502      149 天前 @brom111 浙江 10 年前就在说了,都这么久了,还在说,hhh | 
|      34ttyy22007      149 天前 梦里啥都有 | 
|  |      35swim2sun      149 天前 劳动法都没落实,这种没法律效应的更不可能落实 | 
|      36pingdog      149 天前 via Android 鼓励=用年假扣,这种套路不熟悉?大小周的公司都多了去了,啥都是空谈 | 
|  |      37leegradyllljjjj      149 天前 东大有可能会变得跟美国一样,想休假可以啊,降工资就行了;想加班都没路子加,路全给你堵死了 | 
|  |      38killva4624      149 天前 先普及 18 点下班吧... | 
|  |      39crazycen      149 天前 好奇查了下,2018 年劳动法,第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 | 
|      40laminux29      149 天前 实施这种政策,主要原因是,因为大家没有休息时间,卷起来,导致大家没时间谈恋爱,生小孩。我国很多政策是依赖人口数量的,后一代人交钱养前一代人。一旦人口数量突然剧减,政策就会崩,影响执政党的稳定。而且人口少了,很多人口密集型的工作就没人做了,这是发展中国家在前中期的产业支柱。 目前只是倡导政策,找地方试水。后期会直接在体制内推,最终会向全国强制落实,体制内只会与落实了这种制度的公司合作。 | 
|      41hexiezhi001      148 天前 via Android 给老爷们用的 |