公司主要是做销售的,公司技术就我一个人事情比较多,我就要求老板把我我同学(培训机构)内推进来了.
现在发现完全是给自己挖坑,来公司后表现是这样的....:
剛进公司的时候比较照顾他,因为刚接触项目基本啥不懂的都能耐心教他,但是我后来发现我错了.
写了一行收费规则,觉得自己很 nb,特意把我叫过去 吹嘘一番
问问题习以为是,从来不说谢谢
技术很菜便要怪代码,比如: JPA 就是个垃圾东西,根据 ID 查询都没有.
其他同事和我经常给他发槟榔、零售之类的 ,他好像觉得理所当然了,偶尔还蹦出一句真难吃,再也不吃了,然后就是真香!
最近公司需要开发新系统,需求都是老板说的
我其实自认为和他技术相差不对,我以为我们可以借此好好讨论代码了,没想到..
框架不会搭:我搭,token 权限不会写:我写,数据库不会设计:我设计,react 前端不会,一起学
总体搭好之后,一直各种吐槽,比如:嫌 DTO 之类的类麻烦, 前端渲染的时候不需要 code 和 msg,便要我后台把 code msg 去掉
我给他分配了几张表 ,结果写的惨不忍睹,不遵守代码规则,最起码的驼峰都不用,方法名是这样的: upduserid ,还不写注释
明明是一起接手的,他说他需求不怎么会,要我给他设计
导致项目快一个人了,就写了一点点.领导问进度,我都不好意思说
一个添加页面写了二天,没写完回去了
领导要技术晚上跟客户演示产品,他说他先回去了 我一个人搞到半夜
(附加一点:老板给他安排任务 他还很不情愿, 这是老板亲口跟我说的)
现在每天给我传播负能量,比如:说拿多少钱就做多少事,我承认没错,但是我工资跟你一样的,你心里没点数?
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imxthd OP 最关键:教他 还不愿意听
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CEBBCAT 2019 年 4 月 19 日 via Android 想啥呢?他拿钱你干活?让老板开他啊!
时间长了让老板怎么想你? |
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Donne 2019 年 4 月 19 日 还在试用期吧,跟老板说一下辞退他吧,这种人你帮他也不会丝毫感恩,你图啥呢,给自己整的这么累
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zjsxwc 2019 年 4 月 19 日 via Android 请假旅行一个月
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7654 2019 年 4 月 19 日
他可能还以为在吃大锅饭时代,我觉得可以回炉重造一下,可能有救
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lincanbin 2019 年 4 月 19 日 via Android 槟榔致癌,少吃
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boris1993 2019 年 4 月 19 日 via Android 跟老板道歉,然后说明情况交给老板处理
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triptipstop 2019 年 4 月 19 日 (附加一点:老板给他安排任务 他还很不情愿, 这是老板亲口跟我说的)
老板的意思是 人是你找来的 问下你的意见 要给你个面子 就等你一句话了 明白不 |
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sunocean 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
跟老板道歉开了他是一时不爽。留着他是一世不爽。你选一个
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bgm004 2019 年 4 月 19 日 via Android
要不你走,要不你走了后他被开。楼主选一个
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98jiang 2019 年 4 月 19 日
老板想炒他了都,跟你埋怨了把
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wesall100200 2019 年 4 月 19 日
跟老板要求炒了他,你不是请个爹给你做同事,对菜鸡就要往死里怼,尤其是这种欺软怕硬的家伙。
虽然人是你找来的,造成现在这种情况很尴尬,但是如果不炒他,你更对不起你老板。 |
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rb6221 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
内推?推进来谁面的?你面的那你跟老板谈啊
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rb6221 2019 年 4 月 19 日 via iPhone @janus77 我感觉楼主有一种错觉,内推应该是只管推的,剩下的推不推成功、试用期过不过都是和普通员工一样待遇,难不成你给老板保证靠谱?或者给那同学保证包过?如果是这样那你后果就自负了,如果不是,那就按规章制度来,不行就开啊。
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clisvineyard 2019 年 4 月 19 日 via Android
一起哈皮!
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Tvan 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
没有公私分开的默契认同,就不要和朋友共事吧
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coderluan 2019 年 4 月 19 日 你这不叫内推遇见哈皮,是不小心自己内推了个哈皮,出错的在你,已经没有不得罪人的办法了,我认为比较妥当的做法就是:把这个问题重新还给哈皮和老板,你顶多当个中介。
先和对方说,说老板已经不满意了,从老板角度像楼主这样工作才能拿现在的工资,你自己做好打算。 然后再和老板说,十分道歉之前没考虑到对方性格问题,自己已经和他沟通过了,他要是还是不能改,你可以开除他。 |
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2589595915 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
居然吃槟榔?
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zi 2019 年 4 月 19 日 via Android
槟榔确实不健康,楼主要少吃啊
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niubikelasi 2019 年 4 月 19 日
楼主这种情况的确很难办啊,建议先请假,请假前和老板协商开除他,然后你朋友问你,你就说不太清楚,我放假呢🤔
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ylw 2019 年 4 月 19 日
奇怪的是楼主当初怎么就看上他了 难道是他给你好处了?
说实话 培训班里卖弄阴货不少的,都是混社会的老油条 |
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hoyixi 2019 年 4 月 19 日
你确定是你同学?现在才了解你同学啥样?
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Vegetable 2019 年 4 月 19 日
我觉得这里你应该是和老板一伙的.
和老板说一下自己后悔了,别拉不下面子替他撑了... |
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hafuhafu 2019 年 4 月 19 日
upduserid 这个让我很难受啊..
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996icu 2019 年 4 月 19 日
留着干啥?迟早把你祸害了
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Junwwwww 2019 年 4 月 19 日
这种必须开掉,能力可以差,心态不能差。
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agdhole 2019 年 4 月 19 日
晚上和老板一起哈啤明天让哈皮哈皮
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vincel 2019 年 4 月 19 日
哈哈 楼主这是农夫与蛇了 就算把他开了 以后逢人还说“我把他当朋友,他却叫老板开除我”。而且事实确实如此你还百口莫辩。最好的方式,他做他的,你做你的,不要帮他了,自生自灭。分工明确,绝不插手。
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YanSep 2019 年 4 月 19 日 via Android
让老板开了
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Atukey 2019 年 4 月 19 日
槟榔致癌🦆
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zanyxd 2019 年 4 月 19 日 via Android
网络培训机构的人给我印象就是嘴炮打的挺响
老板跟你说他态度不好 实际上老板心里应该也是很不爽,只是因为他跟你是同学所以没有把话挑太明。 |
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Norie 2019 年 4 月 19 日 via Android
老板亲戚
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x86 2019 年 4 月 19 日
私下和你老板说清楚这事
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ccgoing10 2019 年 4 月 19 日
我也一样遇到了哈皮,但是这边活不多,我一个人足够了,所以平时很少理他
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JenJieJu 2019 年 4 月 19 日
槟榔致癌
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styang 2019 年 4 月 19 日
让丫滚蛋啊 绝交
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ThomasZ 2019 年 4 月 19 日 via Android
分工明确,该谁的就谁的,又不欠他的,凭啥背锅,能行行,不行散,这种给好脸那是抬举
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CallMeReznov 2019 年 4 月 19 日
首先,我得说 LZ 看人的能力真的不行.
另外我推过我同学到公司里,现在是我之前那公司的顶梁柱了. 而我成了兼职. |
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Microi 2019 年 4 月 19 日
你再不让他走,你就要跟他一起走了老哥。
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peyppicp 2019 年 4 月 19 日
这题不是送分题?试用期把他开了不就完事了
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U2Fsd 2019 年 4 月 19 日
一起哈皮是最骚的!
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iasuna 2019 年 4 月 19 日
内推是要负责的 你都不了解他的能力 为啥要内推他
跟老板说说把他开了吧 得罪也是没办法的事情啊 |
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Yiki 2019 年 4 月 19 日
重点:培训机构的哈皮
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mengdisheng 2019 年 4 月 19 日
培训机构的你还敢内推?。。。怕不是疯了
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bomb77 2019 年 4 月 19 日
确认是哈皮了还不炒掉?这么哈皮你是别指望他不哈皮了,拖着最后还是他走要么你先走,怎么做你自己好好想想果断一点
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xunmima 2019 年 4 月 19 日
你都这样说了,还不叫老板开了。这人留着就是毒瘤,迟早要出事
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bccoder 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
心疼你,你跟他啥交情?
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er567 2019 年 4 月 19 日 via iPhone
槟榔少吃 /别吃
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WhoCanBeRich 2019 年 4 月 19 日
给他槟榔吃啊,已经够狠了...[另劝楼主少吃槟榔]
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exmaple 2019 年 4 月 19 日 via Android
标题有点问题。。我看标题理解成被内推进公司遇上了个哈皮
和楼上说的一样老板直接都和你反应问题了还不开啊。。看你对他的了解,交情应该也没有多少吧 |
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ewqazxc 2019 年 4 月 19 日 via Android
确实是自己挖的坑。。。
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JohnZorn 2019 年 4 月 19 日
卧槽 是帝都吗 多少钱 应届生要不要
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reus 2019 年 4 月 19 日
你信不信再继续下去,老板把你们两个都开了?
损友啊 |
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kosmosr 2019 年 4 月 20 日 via Android
我有个同事也是这样的培训出身,发现这种人不太喜欢自己思考问题,总是让别人教你,连自己思考都不会,或者思考一会儿就开始气急败坏,我也是 fo 了
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