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ericZhuang
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公司开发一年多的项目废了,老板想辞退 5 人,作为部门负责人的人提离职被拒绝了

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  •   ericZhuang · 57 天前 · 7322 次点击
    这是一个创建于 57 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    目前七月份的工资还没发,据说会这一两个星期发,但是八月份呢?趁现在离职找工作还容易点,但是老板拒绝了我的离职申请,其实蛮难受的,在公司待了两年,公司发展的越来越差
    50 条回复    2021-09-13 15:41:26 +08:00
    lxl1531
        1
    lxl1531   57 天前   ❤️ 1
    七月份的工资都拖欠了一个月还没发,提桶跑路吧,直接发离职邮件
    AlkTTT
        2
    AlkTTT   57 天前
    离职还用申请?
    lekai63
        3
    lekai63   57 天前 via iPhone
    离职是通知老板 写个书面的(邮件也行)注意写好落款日期
    erwin985211
        4
    erwin985211   57 天前
    直接找老板说明情况吧。你都不想干了,老板强留也没啥意思
    TuringGunner
        5
    TuringGunner   57 天前   ❤️ 17
    离职是通知,不是申请
    sun1991
        6
    sun1991   57 天前
    LZ 说的是拿 n+1 走人吧?
    xeathen
        7
    xeathen   57 天前   ❤️ 1
    @sun1991 主动提离职还有机会拿 n+1 吗,那是老板做慈善吧,没听说过
    coderluan
        8
    coderluan   57 天前
    楼主你是说有五个辞退名额, 你先占一个, 还是说你就是想自己离职, 这两个可是完全不同情况.
    ling516
        9
    ling516   57 天前
    及时止损
    ericZhuang
        10
    ericZhuang   57 天前
    @coderluan 我是部门负责人,我想离职走不了,另外老板对于劝退的员工,老板不打算赔偿
    namelosw
        11
    namelosw   57 天前
    老板没有权力留你,除非你是想要 N + 1 名额。
    leo108
        12
    leo108   57 天前   ❤️ 11
    有拖欠工资的情况都不需要等 30 天

    第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

      (一)在试用期内的;

      (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

      (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    littiefish
        13
    littiefish   57 天前 via iPhone
    法盲
    wanacry
        14
    wanacry   57 天前 via iPhone
    法盲
    arthas2234
        15
    arthas2234   57 天前   ❤️ 5
    老板是想把别人开了,然后让你扛着。可能拖到后面再把你开了
    拖欠工资还不考虑跑路?公司没钱了,越早去要钱越有利,拖到后面就没你份了
    fengfisher3
        16
    fengfisher3   57 天前
    从过往的经历来说,快走!!!快走!!!快走!!!
    早辞退或是离职的还有补偿,还有工资,但后面的可能欠薪什么鬼都有。
    亲身经历,我是早走那批,晚走的(或被公司留下的)欠了 2 个月,也要不回来(老板和公司真没钱了。)
    lakehylia
        17
    lakehylia   57 天前
    快走!
    ifconfig
        18
    ifconfig   57 天前
    老板:能留(忽悠)一天是一天,真要走我还真结不起工资
    coderluan
        19
    coderluan   57 天前
    @ericZhuang 你想离职就能走, 不能走是碍于情面, 而是还是和一个欠你钱, 甚至违法解雇员工的人渣的情面, 只能劝你好自为之.
    Elethom
        20
    Elethom   57 天前 via iPhone
    法盲。
    component
        21
    component   57 天前
    点进来发现又是深圳的,不愧是奋斗逼之都
    potatosmith
        22
    potatosmith   57 天前   ❤️ 1
    # 21 奋斗比之都 成深圳了?
    zhongjun96
        23
    zhongjun96   57 天前   ❤️ 3
    欠薪超过一个计薪周期就能离职并且索要赔偿金。分享一个自己的判决书
    ![image_1629981348327.png]( https://i.loli.net/2021/08/26/bj6gJ2nRZsfmeXy.png)
    yanzhiling2001
        24
    yanzhiling2001   57 天前
    马上找下家吧
    xubingok
        25
    xubingok   57 天前
    法盲.
    xumng123
        26
    xumng123   57 天前 via iPhone
    啥都申请,习惯了?
    dengshen
        27
    dengshen   57 天前 via iPhone
    @zhongjun96 比如合同约定每个月 15 号发工资,某个月 16 号发不算违约了吗? 不违法?
    lsjhtang
        28
    lsjhtang   57 天前   ❤️ 2
    @fengfisher3 同样的经历, 我也是早走的那一批. 后面走的同事还有好几个月工资没拿到, 而我们早走的那一批,工资已发,但是补偿金没拿到公司就破产了.
    fengfisher3
        29
    fengfisher3   57 天前
    @lsjhtang 其实这种情况,确实是早走早好。
    zhongjun96
        30
    zhongjun96   57 天前
    @dengshen #27 正常来说是一个计薪周期,比如 7 月工资,8 月底没发就违法了
    lifeintools
        31
    lifeintools   57 天前
    我之前的公司是这样~我现在想起来 只是后悔为啥不早点走
    KouShuiYu
        32
    KouShuiYu   57 天前
    @ericZhuang "对于劝退的员工,老板不打算赔偿" 趁早走人
    macha
        33
    macha   57 天前
    工资都发不出,早走早轻松。
    YNaN
        34
    YNaN   57 天前
    这种公司,你待得越久风险越大,主动离职是通知不是申请
    sampeng
        35
    sampeng   57 天前
    离职时不需要申请的。从你发起书面申请的一刻算起。30 天后。你就可以办离职手续了,公司不得以任何理由阻拦。
    Xcharles
        36
    Xcharles   57 天前
    说了多少次,离职不需要任何人同意
    zhch602
        37
    zhch602   57 天前
    @component 奋斗比之都不是杭州么?深圳也配?
    Caan07
        38
    Caan07   57 天前
    辞职无需申请,向 HR 或人事部门发出离职通知后一个月即可离职。

    PS:楼主看来要多学习一下法律知识了。
    lift
        39
    lift   57 天前
    公司开始拖欠薪资,作为部门负责人应该把裁员不赔偿的事情告诉大家,和大家一起商量如何降低损失商讨后路。
    帮老板选择出来裁员哪 5 个是滑稽
    WriteCloser
        40
    WriteCloser   57 天前
    我裁我自己?
    shareSK
        41
    shareSK   57 天前
    早点走,早点拿到拖欠薪资
    jiayong2793
        42
    jiayong2793   56 天前
    一年的不都是大项目吗?我们一个星期出一个系统
    ltruntu
        43
    ltruntu   56 天前
    除非你跟老板私人交情很好,你信任他,要不然赶紧走吧,只要拖欠工资了 赶紧走
    Alisson
        44
    Alisson   56 天前
    @TuringGunner 我们的阿森纳是不可战胜的
    CodeCodeStudy
        45
    CodeCodeStudy   56 天前
    赶紧跑路,不要抱幻想,N + 1 就不要想了,能拿到工资就不错了
    ericZhuang
        46
    ericZhuang   56 天前   ❤️ 1
    感谢大家的支持,今天早上已经通过邮件和钉钉重新发了一次离职申请,上次的被拒绝了。今天中午开完会议后,开发部那些老板本来想劝退的员工,全部私底下跟我提离职了,只能说越早走越好
    xingxiaoli
        47
    xingxiaoli   56 天前
    下月直接走人
    pjntt
        48
    pjntt   55 天前
    提前 30 天通知老板,让老板按排人交接,到点走人。邮件、钉钉都行,发完记得截屏保存。
    ErwinCheung
        49
    ErwinCheung   51 天前
    @zhongjun96 高手很多 哈哈
    DelayNoMay
        50
    DelayNoMay   39 天前
    就是因为像楼主这些不懂法的人,才搞得现在深圳这么多公司不遵守劳动法
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