昨天下午突然被裁了，赔偿没谈拢，这周继续上班谈

[janda]

昨天下午三四点的时候找我谈话，说公司经济不好，要裁员，跟我说没有 n+1 只有 n ，体谅下公司！我在公司干了一年半多应该：n=2



然后签合同的时候，上面写着 n ，而且赔偿钱是分期付款到 12 月份才能给完，我没答应！最后我要求 n+1 赔偿，公司经济不好，我可以分期，但是不能那么久，本来今天不用上班的，但是没谈拢，今天继续上班跟公司谈！



公司要是强硬不赔 1 或者一定要分期，那我是不是只能走劳动局了

犹豫我坚持不答应 n ，然后目前商量了两个方案：
- n+1 赔偿 十月中旬发工资（我们发薪日就是中旬），下旬结清赔偿
- n 赔偿 继续上班一个月，相当于提前通知了

这只是目前和人事谈妥的，他说跟上面反馈这两种！

如果要是谈不拢那继续

最新进展

昨天协商的两种方案，今天确定了采取第二种

这次算是通知，签了个通知合同，下个月的今天正式离职！赔偿还是正常的 N

剩下的一个月和正常上班一样，包括请假面试等

后续应该没有反转了！
基本到此结束了

对了，如果我下个月在 28 号前找到了工作！

提前走了，这个算我违约吗？赔偿的 N 还会继续得到赔偿吧，只不过下个月没上满，可能工资打折扣

[bantianys]

抖音搜索 法律人老曹
无良公司克星，建议你可以去那里学习下斗争经验

[god7d]

强硬一点，公司就会给 N+1 ，他们都是看人下菜碟

[PerFectTime]

这其实挺好办的，你看看公司的社保、公积金有没有给你全额缴纳，如果没有，给税务、公积金机构打电话举报投诉。
发工资的时候是全额工资卡发放吗？如果不是，税务机关举报偷税漏税

如果公司不规范的话，你这么来一轮他就懂了

[fiypig]

肯定有钱发放的，这个你强硬点。。

[sdwgyzyxy]

克扣下来的都是业绩

[6j1A6v70lEv5n2U2]

“我可以分期”……………… 想啥呢你

[Dachunlv]

兄弟，别傻了，你心也真是大，分期...

[HelloWorld556]

不分期，必须 N+1 ，速战速决，拖到最后啥也没了

[aaronlam]

公司和你谈分期，你和谁谈分期？公司只是个搞钱的地方，谈什么感情？

[justfindu]

赔偿还可以分期吗? 意味着你只能拿到 1/5

[taresky]

你输了

[guisheng]

你退了一步了…… 这个需要改变下 无法分期。

[yolee599]

“你可以分期”，说明你是一个

[yolee599]

“你可以分期”，当你说出这句话的时候就说明你是一个可欺负之人，更不可能拿 N+1 了，态度要强硬

[ericbize]

分期有利息吗？

[biubiu001]

谈钱的时候就别谈感情。

[rationa1cuzz]

它强硬个锤子，别签字，别搞事，录音，劳动局走一趟，n+1 一次性结清+签合同写明结款日期

[HugoChao]

我家里人在私企管过一段时间人事，她说走劳动局还是很有用的，谈不拢就仲裁吧

[Lyv5]

体谅下公司，那谁来体谅下你

[CodeCodeStudy]

分期就遥遥无期了

[MEIerer]

分期个锤子

[devinww]

坚决不分期。

[bk20177]

都要裁你了，公司肯定不是要你来体谅的，你该回他一句：体谅下我，被裁精神压力大，钱一次性给足

[janda]

多谢同志们的建议，我知道咋搞了！等我后续吧

[Rache1]

“我可以分期” 发善心也不是在这个时候发吧，更何况这才只是三个月工资。

[woyao]

提前一个月通知，可以只给 N 。
如果是当天通知，那就是 N+1 了。

[wonderfulcxm]

分期很危险啊，可能本金就没了。

[zhou405x]

又是哪家公司啊

[coolcools]

公司裁员，不给赔偿，不给安排工作怎么办？熬着？国企

[Akikiki]

之前某家公司欠了我两万多的工资，后来公司倒闭了。加的老板微信，老板每周还我 2000 块。。还了十个多月还完了

[wolfie]

又从哪听得 1.5 年，n = 2 ，v2 不少打嘴炮的，n + 1 = 2

[Ccbeango]

分期就是个坑，到头来又要仲裁，直接 n+1

[zvl0reqglvd]

别分期，没听说裁员赔偿分期的，说不定公司都撑不到你分期结束就垮了。

[melsp]

体谅公司，体谅个屁，它有对你好过不

[pdog18]

千万不要分期

[xiaojie668329]

别分期，速度拿钱走人。分期你走了，找谁要钱去。分期 = 只拿到第一期。

[h1104350235]

n+1,工作 1.5 年，不应该赔偿 3 个月的工资嘛？
而且是税前一次性付清
不给走流程仲裁，这种一告一个准

[cx99]

赔偿分期... 我第一次见....

[woodongwong]

同被裁，赔偿 N ，法盲的我搜了一下劳动法，法律规定最少是 N （当时以为是 N ，其实到现在我也不知道应该赔偿 N 还是 N+1 ），然后我就答应了，给了 2 天的交接时间。

[slipkinem]

n+1 这个 1 是误工费，如果提前一个月通知就只有 N 。前段时间申请仲裁，先排队一个月等开庭，开庭结束再等 2 个月出赔偿结果，出结果后再等一两个月看公司给不给钱。头一批同事仲裁的 2N 等了一个月没成功，又等重新开庭申请 N+1 ，打工人是真他太难了，仲裁成功也只是拿回本来就属于自己的钱。

[slipkinem]

还有劳动局会给分配一个律师，但是那个律师吊用没有，主要还是靠自己收集资料主张赔偿以及在庭上和公司对峙。

[pengtdyd]

这个时候你发什么善心啊???????????????????，这个时候就应该争取利益最大化。

[OMGZui]

分期。。。

[HotdogCai]

不能主动离职，没办好都得去上班

[BBCCBB]

千万不能接受分期.. 血的教训.

[676529483]

仲裁过的给点建议，N 是和平分手，双方说好了正常解除劳动合同，一般调解都往这个方便调解。N+1 的 1 是通知金，就是让你立马走人，如果和你说好一个月后走人，1 就是这个月的工资了。
所以优先要 N+1 ，最差是仲裁调解的底线 N

[sgissb1]

赔偿可以分期？

公司可以去贷款发给你啊，让他们和银行去分期去，现在中小企业贷还是相对方便的。毕竟已经在救场了。

[bugfan]

卧槽，千万强硬点，为自己考虑，经理给我们说不是 N+1 是 N 的时候，我这组里竟然有人率先说了句：经济不好，不要和老板弄的不愉快，好聚好散，N 就 N 吧。。。。

我们也不好说啥，，，反正就是要告诉 op 尽量争取利益，哪有什么狗屁感情，这辈子还不知道能不能和老板再见面了。
fuck him😄

[zhch602]

@slipkinem 提前一个月通知就是多给一个月工资啊，这一个月应该没人认真干活了吧，所以还是 N+1

[longgediyi999]

公司经济不好和你有啥关系 仲裁很方便一上午就够了

[leafre]

我笑了，压榨员工盈利多的时候，怎么不体谅员工多加些钱？

[leeeeec]

千万别分期，血的教训，强硬点，拖的越久你维权越难。公司没钱？只是想省钱罢了，真没钱直接解散了。你越强硬，你越方便

[KouShuiYu]

不分期坚决 n+1

[egsdsvip]

@jiangzqts 混着， 要什么脸皮， 活下去才最重要

[sigma65535]

信用卡分期还要手续费呢，赔偿怎么算

[goodryb]

别玩这么多花的，直接了当 要求 N+1 ，一次付清，分期恐怕到时候连人都找不到

[yuxi521]

体谅下我吧。最近经济不好。上有老下有下的。能不能分期上班

[Planarians]

准备好录音 直接走劳动局

[zengguibo]

宁愿少一个月也不要分期，分期就是骗人的

[huage]

分期就是个幌子，就好像当年说先让部分人富起来一样

[zliea]

n 是正常的赔偿，+1 是立即走人，+0 是提前一个月通知。

[pkwenda]

@PerFectTime 那当事人也要补税

[bypain]

公司搞了多个主体，去年换主体重新签了合同，这种如果赔偿的话是怎么算的？工龄 n 又重新计算吗？

[iamv2er]

分期你也信?

[ZE3kr]

你让他找银行贷款分期，然后让他给你全款啊。哪有分期分你头上的，这不是大冤种么

[ZE3kr]

公司经营不好的话又赔不起钱就应该直接走破产流程，按破产有多少赔多少就行了。

拖欠赔款还不破产，无非就是想白嫖你，临走前再压榨一波你

[lmmlwen]

有的赔不错了

[work220602]

真好笑

[laolaowang]

@god7d 深有同感，经历过两拨了，第一波同事好说话给的 n ， 第二波的同事比较强硬，给了 n+1

[66beta]

分期？分个 J 八

我现在最讨厌资本家的狗腿子，比资本家本人还可恨！

[liyunyang]

分期，笑死我了

[chosen1cwp]

@PerFectTime 社保、公积金没有全额缴纳，这好像是很常规的操作啊，犯法吗，违反劳动法吗？是 zf 默许的行为吧

[tonzeng]

公司如果破产了。你的分期，呵呵。

[warron]

别体谅公司，公司算盘只是在套路你。

[dlsflh]

@Akikiki 这人似乎还行？

[yinft]

借楼问一下各位，公司明确表示没资金了，八月份的工资已经没发了，我提了离职月底走，感觉钱是暂时要不到了，老哥们有啥办法不，仲裁的话需要什么材料？

[Ricciardo]

@bantianys 盲猜这种都不是无偿的

[autosevenpp]

我见过的分期的，除非上法院，没有一个全拿到手了的。

[qindan]

如果没有提前一个月通知就裁员，且裁员没有向当地劳动部门报备，且公司没有对裁员行为进行职工代表大会进行表决，系单方面违法解除劳动合同，保留好证据，可以向当地法院提起民事诉讼，2n 跑不妥（过来人了），顺便可以要一笔加班费。

[v9ex]

@bypain #63 同问？

[v9ex]

@yinft #76 同问，我们这里就是换了好几个主体签合同，老板现在就是说没有钱

[ThinkCat]

绝不分期

[desire99]

在事情没有完全解决前（钱未到账）凡事都要录音留证，我是个很好的例子

[zovencraig]

裁员就是做好撕破脸的准备了，该怎么样就怎么样喽

[zhw2590582]

我还是第一次见答应分期的

[kkjinping]

非正当理由裁员都是 2n 的呀

[janda]

@kkjinping 2n 是什么意思？ n 不是年限么，还乘个 2 ？

[ren2881971]

有时候还真的有点希望能把我开了。。。在这家公司待了 10 年了。

[xilou31]

@janda #87 协商一致解除其实是 n ，如果你不同意，公司硬要开了你是 2n 。

另外法律规定，所有东西必须离职交接时结清。也就是说，如果你不同意分期，公司硬要分期是违法的

[muyangren]

分期？想啥呢！

[sun1993]

@ren2881971 我在这家公司呆了 6 年多了

[chevalier]

推荐抖音 法律人老曹
我上个月也是公司玩手段，找老曹花 200 块钱语音咨询了一下，一切都清晰了

[pangpre]

好公司啊，我这公司都是扣绩效……一个也不赔，搞走好几个了！

[hyy1995]

是我的话我就 N+1 ，第二天走人哈哈哈，反正我不在这座城市定居，社保断了也就断了

[lixintcwdsg]

直接走劳动仲裁，公司就是试试能不能省点儿
有点儿人就嫌麻烦公司就真省了钱了呀

[litmxs]

仲裁，现在仲裁还有钱拿，晚了公司破产了一分钱都拿不到

[ZC3746]

分期是最傻的，夜长梦多，一次搞定再无瓜葛才是正道。

[wbunle]

根本没有 2N 的说法，另外大 N 小 n 是不一样的。

[ren2881971]

@sun1993 坐标长春。20K 。要是裁我 拿个 22W 岂不是美滋滋。

[kkjinping]

@janda 非正当理由裁员是 2n ，正当理由才是 n 或 n+1 ，正当的理由指的是（能力不足胜任、公司要倒闭无力经营：要出证据证明确实如此等等，百度下吧）