被 B 站裁员，我思考了哪些？

[LiuJiang]

入职时写的博客

5 年经验(专升本)入职 B 站分享

老在几年之前，也在 v 上发过帖子，关于我在保险公司做前端，得益于这些事，让我有更多机会思考前端的东西，可以参考这篇：我是如何突围传统行业的？

前言

时光流逝，没想到已经一年多了，很久很久未在技术社区更新过文章，惭愧。也终于有勇气写个流水账了。在过去的一年中，也在不断的思考，自己将来（ 35 岁后）能做什么？乃至于我在失业期间，也想过是否要留学？考研？（毕竟还年轻，本人 97 年）甚至是说专门待业 1-2 年，学习英语 run 到外企，再通过外企 remove 国外？一直认为国内 35 岁以后，还在一线开发，不现实。理由如下：

1. 精力比不上年轻人
2. 刚从学校出来的哪种激情也不在
3. 身体也越来越不行

之前也在 v2 上发帖，寻求一些帮助，参考：深夜咨询，工作多年，处在人生十字路口

国内这个焦虑确实蛮严重的，起码对我本人来说，一直存在。受限于学历的影响， 想做管理，也很难，爬又爬不上去。

下面就简单聊聊过去一年发生了什么

失业

我本人从未想过会被裁员，现在我也这么认为（当时的我不会被裁员），直到现实给我重拳出击。去年，B 站大概有三波裁员潮，分别是年初，年中，年末。年中的时候，我组内有一位非常优秀的同学被裁了。哪会儿其实蛮慌的，生怕是自己。而且是在上海疫情期间。会经历裁员 + 疫情双重 Buffer 的叠加，很容易让人崩溃。

在上海疫情期间，我人已经在崩溃的边缘，我去过方舱，四月份阳的，在方舱待了一周左右的时间，真实体会过，什么叫人间疾苦。也压根不敢跟同事，家人，网上说，怕被歧视，哪会儿在小区的时候，就被居委会的人给歧视了。

年末，通知我被裁员。裁员的前几天，我领导跟我们组内的人都聊了聊，看谁能主动承担这个名额，领个大礼包。到我的时候，我当然是不愿意的，我有车贷，去年 11 月底提的车，所以很希望有一份稳定的工作，能够维持基本的生计。但是吧，裁员这事，一般是综合维度来考量，我复盘了一些衡量的点：

1. 刚入职（一年内
2. 跟领导的关系
3. 性价比
4. 可替代性（工作内容

大概以上这些，具体原因，直到现在我也不清楚，当时也想了解清楚具体原因，但都不说，也让我不要再问，ok ，哪我也就不想再知道了

通知我被裁员的时候，我跟前端老板聊了蛮多的，当时我还跟天哥（敖天羽）聊了下（她内推我进来的）看是否能活水，转到她部门下，就不让活水，后面心态就放平了，哪就这样吧。技术总监过来找我的时候，言下之意，你肯定要走的，早走，早超生吧，大概这意思，对大家都好。其实他不找我，我也要走的，没有拖的意义，而且我个人觉得没必要浪费时间，再到后面 HR 过来找我的时候，我一轮谈判就同意了，不想跟他们再耗下去。

面试

在去年 12 月中旬被裁员之后，整个人就很 emo 的状态，做什么事都没有干劲，整天就是把自己锁在屋里，刷刷剧，打打游戏，饿了就叫外卖，简单的途径获取多巴胺和内啡肽，满足一天的基本需求。

现在回想起来，要是当时自驾从上海到新疆-西藏，整个人会舒服很多，又或者是专门开一个月的滴滴，体会下提前下岗再就业，这是我在最有闲的时间，没有去做的一些事，有点遗憾。希望后面可以补上，哈哈哈哈

12 月下旬简单投了投简历，比如投了长沙腾讯云，想回老家看看机会，也收到了面试邀约，但由于本人心理没准备好，就拒绝了面试，想等到年后再面，年后再看就没机会了

躺平了 12 月份，1 月份，过完年后，差不多到 2 月份了，再看机会，再投简历，很不幸，各大社区传来前端已死

脉脉

BOSS 直聘

拉勾

很不幸，前端目前就是这么个现状，招聘软件上，基本都是已读不回，打招呼，没反应

我是这么看待前端已死的。先说结论，我本人是反对前端已死，理由大概如下：

技术出海

最近几年，大厂的科技产品都在出海，寻石问路。抖音，拼多多，都做的不错，不再局限国内的人口红利，谋求更多的发展空间。同理，我们做技术的是否也可以寻找技术出海？我的答案是肯定的。国外项目平台有很多，比如 Upwork ，在这个平台上，我们可以看到各个国家的机会，不会英语也没关系，借助翻译软件，简历包装等，寻求更多合作的机会，不要把自己局限住！

核心竞争力

作为一名技术人，关键是创造自己的核心竞争力，什么叫核心竞争力，也就是你跟别人与众不同的地方，别人能做的，你能做。别人不能做的，你也能做，哪自然择优而优，这对所有公司来说都是这样，本质上就是花最小的代价，选择更合适的的人。举个简单的例子，我们以上面这份大厂 JD （ Job Describe ）为例，基础部分就不讲了，关注几个指标：学历、工作经验、C 端业务经验，加分项。通过这几个条件，可以筛选出一批人，如果你对加分项更加深入，哪你的优势很大

人口红利

我们国内有个特点，哪个行业挣钱，哪个行业火，一堆人会进来（培训机构到处宣传），人口优势固然存在，这是一大优势，也是一大弱势。优势就不讲了。弱势就是会导致这个行业出奇的内卷。以互联网行业为例，早几年会个 ajax ，写个静态页面，专科以上学历，一堆人要。现在呢，你得懂源码、你得统招全日制学历以上、你得会多个技能，这都是基本的要求，哪如何找到差一点，比如熟练英语的读写，你又比一些人要优秀，机会更多，可以关注外企机会

技术发展趋势

作为一名技术人，一定要关注前沿技术的发展趋势，为什么要关注？简单来说，这关乎你的生存空间。近几年 web3 、区块链、元宇宙发展很快，如果你跟不上时代，很快就会被淘汰，很简单的道理。比如你看各大招聘软件上，各种 web3 的岗位，工资很高以及要求熟练英语读写

再说回来，2 月份，3 月份，基本盘，就没啥面试机会和合适的岗位。靠朋友内推，面试了几家，技术面到 HR 面聊完，就没啥消息。面试纯看缘分

2 月底开始面的网易，网易是三轮技术面 + HR 面，整个流程持续了大概 20 多天，在三月份的时候入职了，属实场景复刻。去年也差不多这个时间点面的网易严选，同样是三轮技术面 + HR 面

未来

1. 博客改造升级
2. 组件库重构
3. 脚手架升级

持续关注前沿技术

也很庆幸自己是在 30 岁前经历了裁员，也让我更加坚定，互勉

总结

我其实是个非常不喜欢面试的人，面试这东西，个人觉得很看眼缘，我是一个很容易紧张的人，如果面试官不能给我有效的引导，我其实内心蛮慌的，这次能够有幸进入网易，真的很感谢老板，面试官 + 运气不错

我的联系方式，v：Jiang9684 ，欢迎和我沟通

完

放了个程序员就业交流群，方便沟通，交流

[dudubaba]

加油共勉，还好结局是好的。目前的大环境是不好，之前也在猪厂呆过一段时间，建议适当舔一舔，猪厂是最适合躺平的二线大厂了。不过还是不要一心在公司吧，因为谁也不知道下一次裁员是哪天会到来。

[beichuang]

加油

[wuzhi1234]

加油！！

[cssk]

问下，现在内部 ijkplayer 怎么样了

[zhpech]

没事我也被裁了（你要是真转岗成功还是得挨刀

[longbye0]

呃，buffer 。。。

[enchilada2020]

等一下 老哥 98 年 图中那个是你本人吗。。

[enchilada2020]

@enchilada2020 97 手滑按错

[gowk]

没去过大厂，没资格评论什么，送你一句话吧：

「人生总有不顺的时候，不必勉强冲刺，就把它当作老天给的悠长假期，好好享受这个假期。突然有一天假期结束，时来运转，人生才真正开始。」——日剧《悠长假期》

[awalkingman]

@enchilada2020 你。。。有毒哈哈哈哈

[mezi04]

兄弟感觉你人生经历也算挺丰富了 ，文笔也不错，在如今这个经济下行的时间点上，能苟就苟吧

[AlexRoot]

好像在同事吧看到了这张照片。

[Josue]

图中手持兵器的是 97 吗

[FranzKafka95]

很有意思的文章，一起加油吧

[viewan]

狗日的陈睿。

[Issuema]

@viewan 早就是阿姨了，，，

[janus77]

97 年也还好吧，不至于精力跟不上。。。是不是早年加班太狠了把身体整垮了，建议 gap 真正的休养生息一下

[ldp940622]

同阿 B 员工，虽侥幸躲过去年三波裁员，但内部风气现在也大不如前，能找到下家还是很幸运的，祝好。

[GP1]

将来只会更卷，早点定位全球化早解脱。
别在洼地卷了，卷出花来迟早也会被年轻人干掉。
无意义的内卷不就是掩盖战略上的懒惰吗？
战术上再勤奋又有个屁用。

[artnowben]

年龄大了 就不受待见了 能做的只能锻炼好身体 做一些开源项目防身
去年靠开源项目出来了 https://github.com/baidu/dperf

[inoridream]

首先来说，不是前端已死，是互联网已死。你要是愿意干点传统行业，还是能拿到体面工作的开发工作，比如做非外包类市政项目的公司，现在某些二线城市招聘都要会 gis 开发的了。

[LiuJiang]

@cssk 不清楚哦

[LiuJiang]

@zhpech 找到下家了吗

[LiuJiang]

@gowk 谢谢

[LiuJiang]

@janus77 作为一名程序员，工作久了，天天坐着，难免的

[dif]

现在写代码的太多，身边大多数不是欠薪，倒闭，就是被裁员。绝大多数还在寻找面试机会，然而我们这种 90 头的本身就很难具有竞争力。我所在的公司估摸着也抗不到年底了，一个月前就已经在刷题了。然而越刷越焦虑。

[fzls]

之前那个失业的帖子还蛮有印象的，看到 op 找到工作了，真好。

[ww2000e]

公司有第一轮就要开始准备了，平时密切关注那些和领导关系不错的，他们如果离职，就不要等裁员了，开始找吧

[ukpkmk]

共勉

[seanxx]

97..我去 老哥太成熟了也

[voidmnwzp]

睿站都快倒闭了吧 大规模裁员是必然的

[MRG0]

唉，头皮发麻

[zoharSoul]

奇奇怪怪

[BigShot404]

这不在 B 站开个号，拍个我被 B 站裁员的那些事啊。

[Bazingal]

去了网易哪个事业群了？

[xbh1794970183564]

97 都五年经验了吗，我 98 才三年经验

[datavv]

看着像 89 年的

[fresco]

想知道领大礼包了没

[zktz]

97 年？ 这么年轻。 我昨天和客户吃饭，客户带了个小伙子说 99 年的，还是小孩呢。

[wxw752]

看你头上的简历我以为 35 岁左右呢😁

[with]

OP 在 up 事业部？

[tony1016]

20 几岁的孩子，有什么好畅想未来的必要，未来的变化远比你畅想的多。做自己有兴趣的东西，多学，多活在当下

[fengjianxinghun]

@BigShot404 顺便 at 蒙古上单？

[marc2017]

想得太多，做得太少。

[LawlietZ]

楼主的思考挺好的 起码是正视自己和复盘自己

[justwkj07]

大佬,大佬

[mazhan465]

巧了，星辰后端一枚，也和敖天宇共事过，哈哈哈

[haohh]

有没有 HR 来说一下 你们招聘软件是什么样子的 一天收到几百份简历吗

[coolmint]

很强，加油

[coolmint]

@coolmint #49 忘了说，确实可以考虑把英语口语捡起来，学到一个比较精通的水平，已 op 的能力应该是轻松拿捏。

[OneMan]

看图片我还以为你 40 被裁了。。。

[zhenrong]

图一是 97 年的程序员？

[Sakura0Tears]

run

[LiuJiang]

@coolmint 之前报了外教，学了几个月，由于工作的事，被耽误了，等工作稳定，再继续

[zzz22333]

97 年，，，我还以为这是 87 年的程序员写的，97 年不正是发光发热的时候吗

[Ricciardo]

做个 UP 主

[jshmysq]

我觉得 B 站还会裁，商业化不行
人养太多，很多人在摸鱼，产出比很低

[xuelu520]

97 年就秃成这样，真的建议转岗了。

[newjuzi]

@wxw752 头上的简历可还行哈哈哈

[hui9000]

树挪死，人挪活；还是很有道理的

[hongchends1]

年纪轻轻怎么就秃了 唉 珍惜时光吧

[cbythe434]

简历改成 15 年前端经验试试，看照片没问题

[imchenlong]

在这里又遇到老哥，圈子真小。

[a852695]

从大厂出来，是自己走的。
大厂现在要给股东和股价妥协，也和当年的大厂完全不同的，更多的是用最低的成本，压榨出最多的产出。

[hiapk]

看照片我也以为是 30 、40 附近

[INBreeze]

不是真的想笑话老哥，真的是承包了我这一天的笑点了。对不住（功德+1

[zxCoder]

好歹还赶上几年互联网红利期。

今年不知道得有多少 985 硕士找不到开发工作。

[zakokun]

我很喜欢你写的东西，你之前那篇「我是如何突围传统行业的？」还在我的笔记中，你对业务的解构整理，以及重构的推动让我学到了很多，虽然我是做服务端的。

我和你一样从年末裁员，也是经历了好大一番折腾。加油

[zeonluang]

97 年本 6 ，你毕业好早。羡慕

[bloomy8]

好奇 hr 面的时候，楼主怎么解释离职原因，是实话实说了还是？

[qianyeyixi]

加油

[LiuJiang]

@bloomy8 实话实说

[LiuJiang]

@zakokun 感谢喜欢

[calvincc]

有赔偿吗

[comsweetcs]

二次失业，已经躺了一年半了

[comsweetcs]

发错。二次失业，已经躺了半年了

[LiuJiang]

@calvincc 有

[LiuJiang]

@comsweetcs 加油

[cicked]

同龄人，因为一些原因才入行没多久，差距好大，想哭

[LiuJiang]

@cicked 加油，共勉

[yifangtongxing28]

说点实话吧

老弟应该庆幸自己是前端，不然凭借专升本的学历，后端，算法等岗位，大厂基本没有 211 及以上学历不可能的

其次，裁员直接给你说了，没用其他恶心的手段搞走人，也算留有情面了

最后，这行会越来越卷，30+失业可能就得做好改行的准备了。

[cryboy007]

超越国内 90%同行了还这样焦虑我不是很理解.说实话现在网上到处散播焦虑.其实你不妨冷静思考下

[yodhcn]

总结：学英语

[LiuJiang]

@yifangtongxing28
1 、我最开始做服务端的，后面也搞前端，全栈搞了两年。当时面临一些选择问题，做前端全属运气
我始终认同一个叫等同实力，怎么理解？简单解释，你拥有这个学历所拥有的实力，甚至是说超越。说白点，其实就是核心竞争力，后端我认识的也有一些专升本进入大厂的。算法不太清楚。但我认为或许也有，毕竟这个世界很大，不是吗？比如有个人在开源社区做的很厉害，大厂也在用你做的东西，但发现是高中辍学，大学辍学，或许有可能呢。万事无绝对

2 、公司级裁员，没必要搞恶心的手段

3 、"这行越来越卷"，未来的事，你我都说不清楚，在国内，30+确实要有所准备

[yifangtongxing28]

@LiuJiang 哈哈，祝你成功

[LiuJiang]

@yifangtongxing28 也祝你成功

[alafun]

群满了

[LiuJiang]

@alafun 加我微信，拉你入群

[wingoo]

97 年, 精力比不上年轻人??

[LiuJiang]

@wingoo 工作久了，身体素质自然会下降，而且我又不怎么健身，更何况还久坐

[JustRookie]

小一岁，向 op 学习，佩服你的行动力，今年自己才想起要提升学历，有点晚了

[kuawo]

能进 b 站感觉已经很厉害了,我在的北京小公司 3,4 家了

[Lather]

前端確實已死

[sinboy1988]

群满了，能啦一下不 @LiuJiang
yetannsfx

[gscoder]

对不起老哥，但像 87

[cndns]

https://www.weibo.com/dreamit?refer_flag=1005055013_ 敖天羽也走了吗

[quietDown]

思考的很好。 楼主能加个好友拉我进群吗，群已经满了，无法扫码进去了。v: cmecai

[baobaobao]

只要是互联网公司就会裁员，有时候可以选择方向

[jerrywolf]

@LiuJiang #88
哥们可以加个微信拉拉群吗~
Thanks♪(･ω･)ﾉ
v：TGlseW91bmdfODA4

[shmilypeter]

哥们看着你一路的历程，也算是很优秀了。而且也不是刚入行，好歹经历了一些红利期，只能说人是对抗不了大势的。而且即便是红利期，程序员加班也是很多的。