垃圾公司，提了离职，已转正要一个月才能走，怎么能提前快点走，求支招

[w1688]

昨天刚提了离职，要我做到 5-19 号，但是我不想做到那么久，怎么能提前，求 V 友支招

[AoEiuV020CN]

净身出户，

[wan9bo7]

公司也是正常操作呀，你可以摸鱼到 19 号呢

[wu67]

时间是可以协商的, 你和公司.
虽说法律定的是最多一个月, 但是你交接完了就可以走了, 可以跟公司协商离职日期.
不给走也没事, 骑驴找马咯, 期间零碎活完成以下, 大活不接, 摸鱼写简历准备面试咯.

[um1ng]

摆烂

[Alfred233]

时间可以协商，不行就罢烂

[SHOOT]

挺好的，当带薪放松一段时间。 摆烂。按时上下班。 请假面试 上班空闲时间修改简历啥的

[w1688]

@wan9bo7 摸个鬼，外包公司，活贼多，今天还给我安排了。

[77yf77yf77yf]

外包都要离职了还不摆？。。。

[HENQIGUAI]

烫知识：提完离职之后公司再给安排新活是可以拒绝的。

[xiaohantx]

摆烂啊到点就下班，反正期间的钱要支付给你，如果扣你工资就刚好去仲裁

[Halry]

@w1688 安排了也可以摆烂，我那时候就坐着摸鱼或者到处走走视察工作

[maigebaoer]

商量呗，商量后正常工作即可，活太多就直接说，说了还硬塞，就只能摆了。

[DAPTX4869]

提了离职申请到跑路这段时间是无敌状态, 是最爽的时候

[w1688]

@Halry 反正已经没心思了

[w1688]

@DAPTX4869 对，无所畏惧啦，想怼就怼

[aPaul]

直接开摆，但注意遵守公司规则，比如按时上下班

[mowen1992]

拒绝新任务，老任务完善文档，主动找人交接？

没有遗留问题，应该就放人了吧

[w1688]

@mowen1992 是外包，拒绝可以吗？我都没心思上了，想直说没心思上，让我走人，

[em70]

做任何行业都有职业道德

[testver]

你都提辞职了，你公司还敢给你新任务，不怕有坑吗？

你就慢慢拖着不产出好了，下班不处理任何事，按时上下班，摸鱼就完事了。

[dogMan]

摆烂啊！想我一个朋友，直接啥活不干，天天就去找 HR 或者领导，就在那里喝茶（真的喝茶）

[superliy]

@w1688 安排了 不做就行了呗

[kerberos666]

带薪摸鱼呗

[crazytudou]

可以去商量，直接表明没心思干活，除非为难你，要不然留着一个没心思干活的人那真是浪费钱。

[w1688]

@crazytudou 哈哈哈

[w1688]

@testver 嗯 可以

[en20]

你们还有劳动关系, 活照接但拒绝加班

[w1688]

@testver 他们根本不会在乎的，有问题让人直接上，管你熟不熟悉，管你有没有坑

[liuguangxuan]

我和同事是同一天提的离职，同事没事儿就去催领导和人事，把领导和人事催的没办法，一个周就给他办完了。
我老实巴交的被留了 3 个周。

[nothingistrue]

提了离职之后的一个月，是工作交接时间，这时候你可以名正言顺的拒绝新工作，以及拒绝加班、拒绝出差。只要你懂拒绝，那么公司会更急着让你早点走。

外包公司就更简单了，只要你跟甲方表明已经提了离职，你公司会立马让你滚蛋。外包公司拖离职时间的主要目的就是从甲方那里多混点工时，一旦没了这个收益，就一分钟都不会多留你。当然，如果还能摸鱼的话，不建议做这么绝，带薪摸鱼对自己也没坏处。

[whileFalse]

@HENQIGUAI 你这是主观烫知识还是法律烫知识

[sadfQED2]

都提离职了，你就是大爷，天王老子来了都得供着你，还敢给你提需求？谁提直接骂一顿，就算需求接了，排期就排 lastday 后一天。

你都提了，你怕个啥？

[yimiaoxiehou]

@w1688 你拖啊，慢慢搞呗

[Daybyedream]

一个月是合理的。就磨么也没办法

[DAMNYOU]

你都提了离职了。。丢给你的活 说白了就是爱干干 不爱干就不干的。。
并且这个阶段应该是属于你交接的阶段，你交接的人呢，直接丢给对方就可以了。。

[passall]

不要工资随便走，要工资就乖乖上班。

[dongisking]

我心情是忐忑的

[qping]

提了离职以后，后面就是交接时间，写写交接文档，关系好工作量不多就帮忙收个尾。

保留下证据，劳动合同，上班邮件截图，工资单截图，打卡记录等以防万一

其他的楼上已经教你了

[qping]

换个思路，这不就是带薪休假一个月？

[aweim]

一个月很快就到了。不用着急这几天。彼此给对方留个好印象。

[artnowben]

把交接工作做好，职业人的素质。
有空可以学习一些新的东西，最近非常火的开源网络性能测试仪 dperf ，推荐了解一下，大厂都在用。

[w1688]

@artnowben 外包，没人给你交接的，安排项目给你到走的那天

[w1688]

@qping 想多了，活不停

[w1688]

@sadfQED2 也是

[w1688]

@liuguangxuan 哈哈哈

[ODESZA]

直接开摆，把能休的假全部休掉

[qping]

@w1688 #43 给你安排活，就要做吗？是希望以后还在这公司升职加薪吗

[SpaceSMAN]

一般来说，你提了离职，公司就你最大了；其次是外包的话，你跟甲方透露下你提了离职了，在走手续

[luckzk]

@w1688 都准备走了，你还好好干吗？先把不扣钱的假期都休了，然后直接请假到离职就行了。

[xixibb]

看看，这就是咱国内的码农的素质，要加班费的时候个个都要求劳动法，离职的时候就不讲劳动法，个个都要摆烂。

真的垃圾。

[OpenJdk]

怎么就没讲劳动法？ 你开口闭口就是垃圾，那你是什么？那 30 天不就是规定的交接工作的最长期限？不然留着 30 天干嘛？留着继续给公司发光发热？ 做好工作交接就行了吧，还做其他的？你可真是大善人。

[OpenJdk]

@xixibb 怎么就没讲劳动法？ 你开口闭口就是垃圾，那你是什么？那 30 天不就是规定的交接工作的最长期限？不然留着 30 天干嘛？留着继续给公司发光发热？ 做好工作交接就行了吧，还做其他的？你可真是大善人。

[w1688]

@OpenJdk 同意您说的，提了离职主要工作应该是交接。

[xlx]

不签字，混 n+1

[opengps]

30 天是对方合法范围内的最大期限，并无过错，只是硬要 30 天的做法，要么真的需要，要么纯粹拖延。拖延也好，轻松的一个月放松下吧，借机用光余假

[Rocketer]

离职等待期内公司仍支付工资，所以员工也仍有根据工作安排完成工作的义务。当然，加班之类的义务外的事就不用做了。

千万别像很多人说的那样摆烂，真撕破脸的话，公司是有一些合法手段可以给你埋雷的。比如仲裁 /起诉要求返还摆烂期间的工资，而仲裁 /起诉记录是可以公开查询的，将来你就不好解释这段不愉快的工作经历了，毕竟稍微正规一点的背调都会查仲裁 /起诉记录。

[callmeliusir]

可以申请直接请假到办离职手续那一天的把 ， 也就是交接完现在手里的活 直接请假就行了 还能不让你请假嘛 就说生病

[w1688]

@Rocketer 明白

[w1688]

@callmeliusir 没有安排交接，也没有交接，之前有人走，也就是让他干活到最后一天，到期就没来了。

[xiubin]

讲明白自己接任务有在离职前无法结项的风险，然后正常做就行。风险已经暴漏，做完做不完、做的质量如何，你 leader 自然会评估并且承担结果的。不加班、不摆烂，自己的态度放好、正常工作就行吧。

[newmlp]

請半個月假出去玩

[wangxin13g]

@xixibb 劳动法规定你随时都可以离职，只尽通知义务，理论上说提了离职就可以不上班，
如果公司和 hr 有哪怕一点职业道德，一个人提了离职之后就不应该有任何系统的访问阅读权限了

[w1688]

@xiubin 嗯 谢谢您的建议

[EarthChild]

1.按时上下班
2.安排的工作量超负荷，就给他反馈。发邮件说，工作量超负荷，无法在正常时间内完成。
3.或者就是请假大法，请假到 19 号。

[EarthChild]

如果公司没交五险一金，强迫加班，不按时发工资。你就可以给他发个被迫解除劳动合同通知书。就可以走人了。

[LcDraven]

安排活不接，都提离职了还干什么活呀，就等着交接。

[xixibb]

@OpenJdk 垃圾，你看清楚，协商好一个月就好好干，站好最好一班岗，别摆烂，我说的是那些摆烂的人，你自己对号入座说明你就是个摆烂的垃圾。

[root01]

@xixibb 你也没说明清楚

[OpenJdk]

@xixibb 你话都说不清楚在这里叫什么叫？你原评论无差别攻击不是在这里摆着？国内码农吃你家大米了是吧？那你是什么东西？你是不是垃圾啊？