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回复总数  514
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2025 年 12 月 9 日
回复了 fanghanhan 创建的主题 生活 我有一个朋友第一次相亲线下见面,求建议
@huaweii 学到了
2025 年 12 月 6 日
回复了 pengtao2001 创建的主题 职场话题 太抽象了,终于是快散了!
为什么劳动法诉讼都知道,却不知道离职是通知不是申请呢
2025 年 12 月 6 日
回复了 enginex 创建的主题 职场话题 外包转正?让我给遇到了
这更像是干掉你啊?等你离职了立刻招新外包,新外包做了你的事,那还要你进来干什么?一个半月说实话就是看新外包能不能接手吧?
2025 年 12 月 5 日
回复了 mangmaimu 创建的主题 分享发现 spotify 年度总结已经出来了
@aisles1 七万太猛了吧
2025 年 11 月 28 日
回复了 baby0w0 创建的主题 上海 上海公积金提取后有什么坏处吗
把本身就是自己的钱提出来能有什么坏处?好处显而易见了,再不提搞不好提不出来。
应该是拿钱了,不然不可能这么统一口径
@coderluan #12 这个并不需要管他是不是坏人啊,你只需要做你该做的能做的就行,就像人一会不会让所有人都喜欢一样,你何必要为这种人担忧呢。虽然说目前求职是弱势,但不管怎么样也是双向选择的,这种东西在前期说明我觉得是有必要的,也不用浪费时间。就像楼里说的一样,在后面再去坦诚说出来,那如果 hr 本身就非常介意这个,你最终也是浪费了时间。
@coderluan 这有什么共情的,这又不是自身原因造成的,我为什么不敢写,而且空窗这么久了。写了怎么可能不解释,hr 觉得不行是 hr 的事啊,如果他怕,那公司会不会有这样的问题?如果有你去不去?这种很现实的公司没钱都不敢说,那我建议你啥都憋着算了。这种理由都不接受不了的公司那我也建议你别去了,估计迟早有一天也发不出工资,不然我不知道双方在担心什么
@processzzp 我自己的话会写,不得不说现在空窗问题非常大吧。而且后续可以按这家谈薪,现在能平薪都难,更不用说涨了
感觉可以写吧,这又不是你的问题,而且写的利大于弊吧
2025 年 11 月 25 日
回复了 xxxnull 创建的主题 职场话题 兄弟们,换工作要谨慎,被毁约了
毁约除了 1 个月赔偿以外,还能拿到更多的嘛?
@charles0 #28 我基本没碰到过,原装或者火绒还是要一个的吧
现在的电脑还能中毒也挺难的吧
2025 年 11 月 23 日
回复了 Kumo31 创建的主题 职场话题 聊得很好却挂了,非技术面到底在考察什么
横向对比啊,大概率应该是要的比你低
2025 年 11 月 21 日
回复了 Gnnbb 创建的主题 职场话题 啰啰嗦嗦说件事,现在小孩都这样吗
这自己卖,只给公司交一部分,那公司知道了咋搞?又多不了几个钱,怎么说怎么做呗,真想赚这个钱,你就干脆直接说自己收了得了
不难,但也分做好和能做两种,大部分只是能做,但不一定是好的方案,光运维各种用户权限配置就麻烦的要死吧,虽然大部分公司也是草台班子
2025 年 11 月 19 日
回复了 JohnXu20151211 创建的主题 Android 安卓有什么手机和苹果一样流畅
就像上次有个老哥说的一样,国产流氓软件只有国产手机能治,安卓油管,电报,x 有感觉什么不流畅的嘛
2025 年 11 月 19 日
回复了 plugine 创建的主题 酷工作 [成都小铁-天府三街] vue 前端招聘, 12-20 不加班
成都好像确实好起来了吧,岗位在一二线算多的,但薪资和公司抽象的挺多的
放宽心,你现在是在偷别人老婆
@bbao 换个公司吧,工位还有摄像头太可怕了
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