@melonrice 这位兄弟欲言又止，不知道是不是跟我的看法是一样的。

不过我是写了一大堆，最后“不要发无关的敏感词汇”...唉

如果是 美团后台 的话无疑是美团。否则去大疆

@jianpeng957 平台跟方向这两个条件不总是对立的。如果确实要二选一，对于应届生来说平台更重要。

为什么是虎牙
1、你家在广州，虎牙在广州。生活成本很低，简单来说，就是能攒钱
2、虎牙在直播平台里面仅次于斗鱼。最近又拉了熊猫的一批热门主播过去，上市之后在急速膨胀

为什么不是百度
1、百度在北京，生活成本高
2、你自己说的边缘部门，如果是核心部门，则确实要考虑一下

虎牙。这个没有疑问。

比较有收获的是懂得了以下道理：
- 天下乌鸦一般黑，无论是大公司还是小公司。该接受的事实就该坦然接受。
- 技术并不能拯救世界，它是拯救世界诸多条件中最好实现的一个。
- 程序员应该走出代码的世界，拥抱现实，不要自我设限。

很多时候我倒希望回到以前糊涂的时候，现在看问题一眼看出本质真叫人绝望。

TMD 6W 块钱值得你玩命加班？

我也看过你之前的贴子。你更匹配产品 /项目 /技术经理的职位（相比起运维跟开发）
先不提学生时代的事情
0、对于代码方面的东西并不是非常热爱
1、缺乏正式的职业开发经验
2、折腾的东西多而杂

不如试试

你说得没错，你前面叙述的情况是把“可视”不当作基本权限处理。后面的是把“可视”跟“可读”、“可编辑”等权限结合使用。后者更好。

同意硬件环境是创业公司是否靠谱的一项指标。但是只看这一点，很难推断创业公司是否靠谱。深圳这边有太多反例了。

一个创业公司是否靠谱，多半得看创始人的综合能力，舍得烧钱算一个。一个创业公司是否成功（靠谱跟成功还差得远），除了公司是否靠谱，还有被太多客观因素以及偶然因素影响。

总而言之，跟随创业公司，就要有赌徒心态--成功非常偶然，多半中道崩殂。

考虑网易跟银联。
走代码路线选网易，其他路线选银联。

朋友，创业公司承诺的期权是不值钱的。
而且你的这个数，老板显然不认为你是什么重要分子。

什么时候该留意期权？
0、老板有意上市
1、公司持续盈利
2、个人职位与薪资逐年上升
缺一不可。

老生常谈的问题。

你能当一辈子服务员吗？你能当一辈子小会计吗？你能当一辈子快递小哥吗？任何职业总有力不从心的极限。
只不过像老师 /公务员等一些职业社会对此的政策 /环境容忍度特别高，工作强度不大，累了可以休息。

程序员是不是青春饭？不用怀疑，绝对是。在国内这种职业道德底线非常低、职场竞争异常激烈的大环境下，程序员整个群体都是在透支自己成就未来。

我现在也在招人，对于四十岁的程序员：
1、如何保证他能跟得上生产力？
2、如何保证他不会中途透支完了？
一个“可能的健康问题”就使得我不敢招聘他。

总而言之，如果真的要招聘一个四十岁的人，我需要他干体力活智力活吗？我更需要他的人脉、他的见解、他的即时资源。
从这个逻辑来看，程序员不该只是经营自己的代码，就当作给自己多一条活路。截图里面的人话糙理不糙。

说话的人情商不行，除此之外不能说明什么

我空余时间会做一做外包。

其实市场上各种过时技术的需求一点也不少，但是被技术大潮推到一个很尴尬的境地。

从需求甲方（需要获得该技术制作的产品）角度看：
1、迫切寻求技术更替，但是由于体制等各方面问题，新技术推进得很慢（请审 /评估 /投标...重新来一遍）
2、因为甲方本身不进行技术开发，加之对于封闭技术，乙方一般会使用自己的框架。所以二次开发 /漏洞修复跟原有乙方强绑定在一起

从需求乙方（需要使用该技术制作产品）角度看：
1、公司要在微软系上耕耘，势必需要跟微软深度合作，其中不可避免地会存在技术排斥的契约
2、更加需要精通微软系的技术大牛，而不单单只局限于多面手

对于.Net 初学找工作的人来说，进退两难。现在的需求方要么需要一些第三方散户（独立开发者）提供小型的技术服务，要么需要招聘精纯的技术使用者加入团队...

所幸现在市场的技术流动是越来越快，有一部分公司的技术栈反大流 Java 转.Net ，但是更多的是.Net 转 Java。从 C#到 Java 是很轻松的。

1、团队代码，风格一致优先，入乡随俗
2、个人代码，加不加都行

风格问题有什么好讨论的

年轻人完全没有问题，我也有过这样的时候

直到...我有了女朋友