3、未来的公司在很长一段时间内要为生存而转，前途渺茫，人才与技术未必能到位。
最好的选择是准备简历跳槽。理由如下：
1、你不想在现在公司呆太久，也不想去未来的公司
2、跳槽机会成本低，成功之后学习速度能加快不少，比自学要强得多
3、想着弄懂 xx 之后再去找大公司这个想法不是太可靠

我在不同时期遇到过跟你一样的问题。先谈谈你的背景。
1、现今公司薪资一般，胜在体系完善，有技术氛围，工作轻松有时间自学。
2、期望做开发工作（写 Java 代码），进入互联网行业。

你这问题相当于 你有造一艘火箭的钱，问买什么汽车比较好。肯定是越贵越好啊。

或许这个公司没有问题，但这个 HR 没有职业道德。

你自己总结得很不错。表层看起来是抗压差，其实就是性格极端。
发太多的鸡汤也没用，路是你一步步走的。这段经历也并不是坏事，或许它确实可以改善你人性中的缺陷。祝好运

xx 博客系统 /xx 商城，自学的全是写这些东西，同质化很严重。
尽管是网络课程，哥们，难道你就不会想着做点独特的东西吗？

此求职者属于双商欠费，不来也好。重点是...电脑他还了吗？

有潜力，如果真的想做 C++，建议读个硕 /博。
1、C/C++人员需求不如其他一些主流语言 /框架，现在的主要市场方向是嵌入式、网络底层、专业引擎。说白了就是精细活。理论与实践并重的人有优势。
2、去大厂，BAT 或者 TMD，网易也可以。

Java 是现今最好的工程语言之一（另一个是 C ）。如果你觉得麻烦而不去学，那很遗憾。
Nodejs 跟 Go 倒不是非此即彼的选择，上手难易程度取决于你之前比较熟悉哪样，比如你用过很长时间的 Erlang，那 Go 操控起来易如反掌，如果你熟悉 javascript，那 Nodejs 不在话下。
如果你担心语言前景，那可不必。这两个语言现在都有很广泛的适用场景，都有大公司在使用支持核心业务。
就语言本身来说，Go 语言其实设计得很差，JS 更差，所以对比起来没什么可取舍的。
最后讲下就业市场，首先驳斥下 Nodejs 业务量小、Go 业务量大这种外行论调。
现在 Go 完全是被区块链、深度学习、大数据挖掘这几股风吹起来的，薪资水涨船高，其实真正需要用到 Go 去出去的高并发场景有几家公司才有？有几家能真正凭 Go 的取代而换得真金白银的效率提升的？ Nodejs 同样也能支持淘宝双十一十二的海量并发，支持 Paypal 的金融服务...
如果是去大厂，不可能单单凭借 Go 开发或者 Nodejs 开发而受到青睐。无论是 Go/Nodejs，都要伴随着更前 /后端的 redis/mongodb/MQ 等一些后端技术才能组成一套较完整的方案。有自己熟悉的一套技术栈，无论是哪种语言你都可以为所欲为。
最后说下 Python，Python 它本身可以做大中小型系统，但是做大中型系统 Python 都绝对不是最好的选择。除了团队技术固定 /历史遗留等因素之外，很少有公司单独想用 Python 来做什么事情，所以多学点其他的不是什么坏事。

能，如果对方能回答并解释我提出的算法问题，而同时我也被说服了：
1、TA 肯定为面试做了准备。我会认可 TA 的求职态度。（大部分人在日常职业开发中都不会自己去撸数据结构或者算法）
2、TA 自己理解了这个算法 /花时间去研究了算法。至少不会太笨。
3、如果是非科班出身的话，我会认为他有欲望去学习基础知识。
4、便于后续的面试延伸

1、面试人可以手写程序代码，但不一定需要某种语言的代码，个人认为对他适合问一些难度稍高的算法与数据结构，伪代码加思路就好了。因为一个工作 5 年的人，他不一定奋斗在开发第一线，尤其是运维人员，他可能善于解决问题，思索方案，确实不屑于纠结一些语言语法问题。如果你觉得候选人必须能手写 XX，可能在要求上面就要写明。
2、我同意楼上某位的看法。考察人不应该从面试官这边的情况考察起，而是针对面试者的简历、项目、职位匹配程度考察起。你这边要求的是一位程序员（程序设计师），对方是一个运维人员，既然简历被你们选中，应该一上来考察对方是否适合这个岗位，如果对方觉得自己开发实力也不错，OK，你这边可以尽管问一些开发的东西。但是如果对方只是想运维转开发涨涨薪，对于开发很多是一知半解，我觉得你也不用问他某些语言功能的实现，就对照简历有针对性问一些问题。至少可以维持一个比较平和的面试气氛。
3、LZ 打算问的问题没毛病，不过面试的学问从来不是在问什么，而是在于能不能招到匹配人选。他不想手写你还拿电脑给他？嫌气氛不够火爆？不对胃口就尽早 PASS，也是对对方的尊重。

去 TMD，业务规模急速膨胀，人员缺口也大。难度比 BAT 小，学到的东西不比 BAT 少。

1L 说得不错，这文章内容比较流于表面，其实大多数应届生，尤其是科班出身，他们并非不知道该怎么选以后的技术栈或者是职位方向。他们更多的是无法估量职场上对于技术的需求深浅。需要的是一个告诉他们自身实力在现有技术市场上的定位以及未达到目标情况下该怎么去努力的声音。

建议加上：
国内外技术市场概况;
现今的技术公司层别、各自的主营业务及招聘偏好、内部的热门应用技术以及即将发展的技术；
大型公司里面对于职级的划分、不同方向的培养模式；
求职指南，也是一份尽量让双方信息量对等的手册。

这篇东西的定位应该是对于转专业 /转行人士的技术选型指南 /职业方向选择指南

讲个个人思路，把字符串跟字节数组进行同字节数据比较可能更简单点

freelancer 不是赚不到钱，说白了就是心累，一来二往干个活整天提心吊胆担心对方不结款。

找实习怎么不说找什么方向的？感觉适合做底层

...很尴尬的简历。
你求的是 PHP 后台一职应该多写 PHP 的项目与描述，而不是把亮点放在前端的一些特性上。

技能奖项的东西建议也不用写，会成为你的减分项。
一句话，突出你的目标技能，避开你的弱项（学历、低级证书等等）

学历什么的不说，是个运气因素（除了硬性规定之外，取决于考官的好恶）
认真看了下楼主的项目，给你点意见。
第一是项目深度不够。都是一些常规的框架 api 使用，属于小 Demo 性质，完成度不高。这些东西在网络课程上一抓一大把
第二是工程素养，认真把 README 写好，文件的名称改规范，你要展示自己也得弄得光鲜点
第三是技术栈，因为都是一些仿站项目，我也不好判断你的技术深度，最好把 python 技术几个热门的点都要涉猎一下（爬虫、数据分析、运维）
第四是简历，把专业技能缩短一些，多点篇幅描述一下你项目的贡献跟解决的难题