两个思路：
所有屏幕在同一个建筑的话，建议考虑 HDMI 分线器+HDMI 光缆，视频输出源上 1 分多然后用光缆连到其他屏上。
屏幕地域上不在同一幢建筑的话，考虑推流，视频源上开一个 OBS 录屏推流软件(如果是电脑直接用 OBS 类似的录屏软件，其他设备用圆刚 /blackmagic 的采集卡+主机+推流软件)，然后再搭一台视频流服务器。推流软件推到视频流服务器上，其他屏幕设备去视频流服务器拉流。局域网的话，延迟预计 1~3 秒，广域网看网络质量。

其他备选，视频会议软件 /系统，考虑一下

有的人都不过，比如我。还有我认识的过三个，农历、公历、身份证上的。
所以，想过哪个过哪个吧

走得好！但是下次干这种事记得给大家说下原因并且请假。

项目经理不行呀

记住：每次做需求记得让产品写 PRD，写完 PRD 开需求评审会议。开发拿到通过评审的 PRD 开始干活，通知其他人开发计划。写好的代码给测试提测试需求，指明改动和影响范围，新加了什么功能，并且要求测试给测试排期。

原则：凡事按流程走，不接临时需求，已接收的需求不改，新需求不许插队，有问题先开会讨论。

@forkon #28
这个值肯定是有来由的，比如 #29 说的占位，我估计是设计稿中就这么大吧，美术出图一般不会额外做缩放给研发用的，研发可能拿来就用了，没有自己做缩放。

IOS 不了解，但是背景图片缩放这个问题，当年做安卓时，标准解法是用 .9.png 文件，图片中用透明度给出了可缩放区域的信息。这样改变背景尺寸时，只缩放其中一部分区域。IOS 可以参考一下原理，具体实现自己找找。
https://www.jianshu.com/p/3fd048644e3f

强烈推荐： 外壳贴纸！
每次开会或者讨论问题，MBP 随手一放就找不到了，尤其是会议室这种人很多的地方，毕竟 MBP 都长得一毛一样。。。
贴了贴纸，每次都能一眼找到自己的 MBP。

初中英语有教的吧，一般是用父辈 名 做孩子的 姓，如果有名人，会一直保留做姓，就有了 几世 这个说法。
基本就是从父亲全名里选一个做姓，有可能选父亲的名，也有可能选父亲的姓，全留着做中间名也可以。

拿辞退证明，但是不接受“协商一致”。标准的辞退证明应该是“因公司业务调整”，辞退理由是表明过错方 /主动方的东西，坚决不背锅。
虽然辞退证明并没有什么用，去下一家要的是退工单，那个上什么都看不出来的。
所以还是在不仲裁不打官司的情况下尽可能多拿赔偿吧。

另外，公司裁员超过 20 人或超过 10%，需要报劳动行政部门的。
所以这个裁员名额很紧缺的，别怕，大部分最后都是拿了赔偿主动辞职。

尴尬，我都拿出简历了，你就给我看这个？？？

而且吧，还是发到 <推广> 节点下面去吧。。。

C

港带差不多这个价格

歪个楼
你需要的不是阅读 pdf 的设备，需要换个钱多的工作，然后随便买。

把楼主的场景描述阅读了三遍，终于 get 到楼主的点了：

**手动输 IP 太麻烦，采用二维码传递 URL 信息**

我电脑常年多个网络工作，楼主这个代码能生成多个二维码么，还是怎么处理。

??? python -m SimpleHTTPServer

这个 python 自带的呀，为啥要这么麻烦？
这个只能下载文件，给一个增加了上传文件功能的
https://raw.githubusercontent.com/colbot/python3learning/master/HttpServer/httpServer.py

针对术语表的使用，再追加一点

做汇报、报告、会议等有图文材料支撑的事情之前，如果保密条件允许，将图文材料预先发送给参加人员，并在图文材料前 /中附上术语表，是一个很职业化(professional)的做法。
(虽然很可能没人看，但是想看的时候它就在那)

@CruelMoon #11
教材 /手册类的书籍一般都后附术语表，这也体现了一本书的严谨程度。
或者网上找对应专业领域的术语表，但是有没有图文解释就难说了。
书籍后附术语表一般会给出这个术语首次出现的位置，糙一点的编辑就直接按章节给出术语表了。

这不就是术语表？
所以当觉得沟通似乎出问题时我就直接使用英文术语了，毕竟中文术语表普及度和权威性都不如英文
前几天为了 ‘推理’ 一个词跟同事沟通了半天，他认为是在说 predict，我认为是在说 inference。讲英文一句话解决问题了。

理论上可以，无非就是把目标拉到光速去减缓时间么，可行的。没破坏因果关系，没问题。

吉列锋隐 5 致顺，两天一次，两个月换刀片。
只要不横拉基本不会破。