@brader 老哥想表述的是合同到期后不续期要赔钱，所以搞了这种方法

@brader 老哥说的有道理，但现在存在的问题是裸辞，环境不好，不然也不会去纠结这些

@GooLinx 其中有这么一段：该等服务并不当然导致甲乙双方构成任何劳动关系/劳务关系/雇佣关系/劳务派遣/劳务外包或其他类似的法律关系，甲方对乙方因从事生产经营活动与第三人产生的争议均不承担任何法律责任。

@GooLinx 现在就是协议里面写明了不存在这些关系，所以后期要扯皮的话就要收集证据，打工人只是想有份工作，搞这些是真的恶心

@GooLinx 好的，谢谢老哥

@GooLinx 这种情况一般是出了问题后扯皮用的，现在我的想法是这个能不能签，如果可以签的话，后续的个税是不是要自己申报，因为不想裸辞，希望骑驴找马的这种

@GooLinx 已经转正了，第一点可能不适用，因为之前在劳动合同期间是一直缴纳五险一金、社保这些的

@kristofer 应该是支付经济赔偿金，但不知道公司那边让你转签共享经济合作伙伴协议会不会影响这个

@kristofer 这样嘛？我回去看看合同

@GooLinx 要签的那个协议里面写明了双方不存在任何的劳动关系🐶

@gtchan13579 只是一个菜鸡开发🐶

@ttvv123 现在外面环境不好

@coderluan 是合同到期了

可以到实体店买车，尽管说可能会贵个一两百，但店里都是给你调试好了的，不会太糟心

@chanssl 一模一样，刚开始只想买千元左右，后面这个配置挺不错的，那个配置也很好

人在外包，特来回答：
1. 电梯这点我现在的甲方公司完全没限制。觉得楼主所在的某公司有这种方式不太很理解，尽管说我也经常爬楼梯。
2. 态度方面感觉很和谐，大家相处起来也不会很尴尬，也不会出现楼主这种情况，就算是有，也会是甲方投诉到我们这边的领导上面，然后再是我们领导来进行沟通、处理。
3. 甲方公司都没有零食和咖啡，茶水间也是共用的，不存在什么要自己烧水喝的情况。
4. 加班这个看项目情况，比较紧急的领导也会让我们提加班申请，不然一般都是六点、七点就下班了
5. 甲方食堂是手机支付，所以外包也是可以在那吃的。
6. 感觉楼主有点站着说话不腰疼。