V2EX › gggyyybbb 的所有回复 › 第 1 页 / 共 3 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 2 3

❮

❯

14 小时 49 分钟前

回复了 YunFun 创建的主题 › 推广 › [中转] Opus-4-6 上线，免费开蹬一周！回帖直接狂送 💰100 刀！

来自站点：bestaigate.top ，我的 id 是:5849

6 天前

回复了 OneOrange417 创建的主题 › 问与答 › 28 岁感觉精力不足如何调节？

可能是血脂高了

6 天前

回复了 vla 创建的主题 › 推广 › Claude Code, openai codex 送 20 刀余额，楼层抽奖 100 刀余额，可接 OpenClaw🦞龙虾

ID: 891

2025 年 12 月 4 日

回复了 chnsatan 创建的主题 › 宠物 › 新手养鱼，都说孔雀鱼最好养，这话保真么？

黑尾大勾比孔雀鱼皮实多了，不要相信孔雀鱼好养的话，谁养谁知道

2025 年 8 月 4 日

回复了 NothingExist 创建的主题 › 阅读 › 2025 年看过最好的一本书？

《清醒地活》《正念的奇迹》

2025 年 1 月 22 日

回复了 SmithJohn 创建的主题 › 职场话题 › 大佬们，一人出一道后端面试题，年后准备跳槽

2L 覆盖面太广了，作为一个面试官，这里面的题目 95%都问过。。

2024 年 11 月 18 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

@yanqing07 96 的

2024 年 11 月 17 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

没想到这个贴的回复这么多，综合了大家的意见，跟大家说下后续的处理计划
1 、把问题统一整理后，找个时间认真和他聊聊他的想法
2 、如果他还是固执己见，不遵循团队规范，那么我会跟我的领导反馈上述问题，同时也会要向领导传达辞退的想法
3 、加强 code review ，不过这个可能忙起来时间真不够用
4 、规范项目文档、编程规范，同时加强面试考核中工程能力的筛查

2024 年 11 月 15 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

看他是工作经历比较丰富，给定的一个月试用期

2024 年 11 月 15 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

关于试用期的问题，前期确实没表现出来，态度也还不错，可能因为项目多，他改的都是一些小优化点，而且刚来项目组也是看文档看规范，这样就导致试用期让他过了。现在很尴尬，写的代码多了问题就暴露出来了，开始展现自己的“个性”了

2024 年 11 月 15 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

@Ocean810975 谈过很多次，不改，非常固执，认为我说的是错的，就拿一个最简单的判空来说，有些判空条件在最前面就可以返回了，非要 if 嵌套着写，让人看得头疼

2024 年 11 月 15 日

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

@fangxisama 贴图就不贴了，简单描述下，if else 嵌套层级太深，抽象没有一点，各种判断各种括号。一个方法他能给你写到 100 行