skykey

这不就是出社会之后,看到些灰暗面就想着自己也可以这样做的精致利己主义么.
当然,你愿意做这样的人是个人的选择,别人无权过问.
但请尽量保持一下自己的善良,哪怕一部分也好. 对待不公正规途径无效,那使用激进的办法其实也没啥,黑猫白猫抓到老鼠就是好猫.
但助人为乐这块不应该一并抛弃,就像我明知道街边的乞丐都是有团伙的专业乞丐,但路过的时候只要我有零钱,顺手就给了,也不会多. 这样我会很开心,不是因为我帮了他们,而是因为'''善良才是一个人最深的教养，亦是给下一代最好的传承''' 哪怕你没考虑下一代,但你的善良也能看出父母对你的教诲.
至于你说的规则,与其用闯红灯,不如用插队来比喻. 你插队当然能获得自己的便利了,但如果被插队的人是你呢,最后不还是看谁的素质更低,最后演变成看谁的拳头硬,你可以做精致的利己主义者,但请别破坏规则,实在要插队就走灰色途径,因为这世界不是非黑即白的.
与其丢掉素质丢掉善良,不如试着学会保持初心在黑白之间找个灰色地带

请问楼主。
我用 fake location 钉钉会直接提示不给打卡,但我用另一个开源的定位软件却没有提示。能够正常打卡
一样需要开发者权限修改定位软件,无 root 。
这种情况下,管理端会看到我是异常的么？

@kaedeair #84 你点进去看看不同品类的说明,手机品类仍然是 0.5%,普通用户 0.05% 3%的是美妆类,而且只有这个是 3% 说白了就是原本那个样子,只不过算法公开了而已,10 倍京豆收益基本上没变。

@skykey 还有个案例是我自己,我毕业一年多,现在的公司就是妥妥的双休 8 小时,而且严格落实。工作也相对轻松,因为公司是做高新技术的,有核心技术,利润率相当可观,已经在考虑做四休三了。

不用做四休三,我妈的老厂子效益不好,现在是做二休五,你猜我妈那 5 天在干嘛？再打份工呗。
就业率的背后是企业的营收总量,休息时长的背后是企业的利润率,不解决根源,不可能实现高就业率跟高休息时长。
国外能做四休三的原因就是人家的利润率支持这种做法,很多垄断国企也能做到这种水平,而且不会影响业务。但更多的私企不行。
至于就业率,早个 5 年经济最好的时候,我妈的老厂子没一天不是缺人的,天天招人都不够用。

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