海关工作今年能不能进腾讯，大概率能，腾讯工作几年能不能进海关，一定不能。

当大家考试都是 100 分的时候，依然要分一半去打螺丝，所以需要把打螺丝的待遇提高到非常高才有用哦，不然无解。

去卷毛线，你人效够吗？参考飞书，投入（研发成本）产出（客户掏钱）必然低。

软件做的不错，之前用过。

正常吧，市场不流动，好点的坑位大家都不动的。 你让我换工作，凭啥换呢，又不涨薪啥的。

我怀疑你说的是 v2 网站管理员，同样也是删了帖子里不好的回复。

快 4 年没涨了，唯一点的好处是 8 小时双休了。

@1mayi 说明不是大佬😅

考虑这个的就不适合远程了。

这样发内推的，大概率管杀不管埋。

NewYear 是在制造业里呆过的，呆久了制造业其实非常稳，待遇中等比不了大厂，但是一直能在舒适区，本来世界是靠 1%的人去驱动的，其他的都是享受生产力提高带来的福利。大厂的卷就是为了提取那 1%。

不需要想多了，想都是对乐刻的不尊重，除非你去的组是核心或者自己有执念想混个名头，为什么不去大趋势公司呢，今年主题是大健康，乐刻冲冲冲。

第一家猜到了是哪家，是不是 C 开头的？扣那是必须的。招聘岗位上待遇现在都是夸大的，走内推目前这个行情下再算是跳槽。

结帖，这待遇大佬一定不来。

我的规矩就是规矩，整些没用都是瞎扯，你是 leader 的情况下可以，其他的无所谓直接向上反映。

@fms86 不出意外的话出意外了😄，OD 狠狠拿捏。

@1987618girl 顶级薪酬应该人均百万了，你应该要了 200 万😅

外包完事，还要啥自行车。