光猫早就应该把 WiFi 去掉了，早些年光猫带 WiFi 是因为无线刚开始普及，很多普通用户不会设置无线也不高兴单独去买个 WiFi 设备，而且那些年 WiFi 的标准更新比较慢，2.4G 好多年一直不变，速率的变化也大多对体验影响不大，108M 和 300M 区别不大。运营商为了竞争，光猫集成了 WiFi 变成一个卖点，装宽带得无线网络。这几年行情变化了，WiFi 的更新太快了，AX3000 买了没多久就淘汰了，主力消费全体从以前完全对 IT 不懂的 70 后 80 后变成了天天在 B 站看评测的 90 后 00 后，而一个光猫的寿命是远超过 WiFi 设备的，不光装宽带的时候光猫如何先进，一年后自带的 WiFi 还是会落后的，用户越来越懂行，造成光猫集成 WiFi 反而成了鸡肋，有的用户不用，运营商增加成本，房子那么小，弱电箱也那么小，把光猫移除无线的硬件，做得体积小点不好么？大势所趋吧。但是我觉得也不用一刀切，给用户一个选择，毕竟有的人还是需要的（带 WiFi ）。

优先考虑文件有没有可能被杀掉，国内的 VPS 有时会做一些多余的事情，虽然名义上为了安全。

2W 干了 6 个月了？说句实话，要不是有责任，人家估计早就不干了。我日常的做的项目，2 万最多能支撑干 15 天。

有江苏电信的新的组播地址分享么？

你这个想法有点像做销售的认为自己无出头之日应该回内勤做客服。我只能说在每个领域都有出头的人和没出头的人。换赛道并不会让人直接出头，只是看你自己更适合哪个赛道。

和市面上的比优势？你们导师是魔怔了么？毕业设计要和商业公司用无数钱堆出来的产品比优势？脑子秀逗了，真当自己学的是前沿科技基础科学码？

@wyhooo 可以不去体制或者脱离体制的，离开了体制就混不下去吃不上饭了么？不见得，可能很多人只是不舍得放弃那种不对称的收益。

这种单位就早点辞职吧。管到员工私人手机用什么牌子的，说明信息化安全隔离做得一塌糊涂，其他管理估计也好不到哪里去。单位里做起业务来估计也是公私不分的那种，ToB 的信息会被私人利用，私人的信息会影响 ToB 的业务，楼主早点脱坑吧。

@imyasON OP ，考勤系统不是技术问题，你首先要有业务方面的顾问，如果你们都是技术实现者，靠自己去理解 HR 体系的一些业务是不可能完善的，即便勉强做出来，很有可能因为一个小的业务疏漏导致全部需要推倒重来。业务领域的建模不是工程师的事情，一定要有专业的业务顾问，没有就外包或者外聘，先出业务架构，然后再考虑技术实现。从你的描述来看，你们团队里很明显没有资深的业务顾问，我建议你先停下技术实现，集中资源搞定业务设计再来看实现。

@imyasON 不管如何实现，最基础的逻辑肯定是要先出日程的，职员日程可以算是一个基础。唯一的区别是考虑的数据量的问题，是一次性预排多少日程，如果是轻度的功能，可以今天只出明天的日程（明天出后天的），如果是涉及到制造业排班次的，那么可能要某天出下周或者下个月的日程，或者一次性出一年的日程。排日程可以后台生成，也可以前台手工操作（例如排班次）。

和用户多少没关系的吧，再多用户也肯定要现有日程出来，没有日程怎么计算是漏考勤还是外出公干或者在休假？

先出日程，再用实际考勤匹配到日程，然后可以算出缺失

Power Automate

用后端的眼光来看前端的工程化做得真是一言难尽，这种库/框架的多版本共存在后端看来根本就不是问题，前端的生态整得真复杂。

if （创始人跑路 = 项目失败）

如果装修方正确埋管的话，网线其实是可以随时抽换的，前提是正确埋管！你可以要求装修公司先埋管后穿线，这样你就不用担心以后换不了线了，以后换光纤都可以，当前就买你绝对性价比最高的线就可以了。

少看多外出，比啥都护眼，既然看了，就别关注这些有的没的，挑色彩好的。

国内的文明水准大概率不会在你有生之年改观多少，想要更全面地彻底解决，建议开始翻看《日本移居指南》。

🐎UI 一把梭