yufeng0681

1 、清理一遍家里小孩能够着的区域，把药，玩具，小零件等全部清干净，防止误拿吃进嘴里
2 、桌角等锐利的区域包边，防止磕碰
3 、客厅用围栏构建 80cm 高的活动区域，让小朋友只能在里面爬，里面也不要放能入嘴的东西
4 、会爬了之后，白天睡觉就可以放在围栏里面睡了，省得床上掉下来 [如果床上围栏设计到位也行]
老人也不可能 18 个小时盯着娃，也不可能习惯用电子设备监控。 保证家里环境安全才是好的解决方案

你的痛点，一个新相机解决不了。
最佳解决方案是，有个摄影师给她拍
次一级的方案是， 你快速学会摄影师的三板斧，而不是去学习大而全的摄影技能。 给她出 10 个大片/年 ，就好
我专门研究过，网上模特都是瘦子，pose 又很模特范，很难模仿。 最好的是普通人，常见场景的复刻
于是下载了 6 千多张好照片，包括男女老少，当然女生最多有 4 千张。 给照片打好标签，有半身，特写，全身，有：山水，城市，公园，蓝天白云，海滩，桥边；有白天，夜晚，灯光下； 有温暖，悲伤，冷静，霸气等情绪；按照标签筛选你需要拍摄的效果图。 然后模仿着拍摄。

这些适合复刻的照片，我都放微信小程序里 [魅力拍] ， 没缴费，说不能分享了。 不知道别人的微信能不能搜到

多看几家医院的医生，健康的生活方式你开始了么？

先看四本科学减肥的书，做笔记，然后输出自己的减肥计划

《冯雪科学减肥法》 冯雪的

《吃出健康好身材》 范志红的

《你是你吃出来的（慢病怎么吃）》 夏萌的

《你是你吃出来的（吃对少生病）》夏萌的



别人的碎片经验，不足以支撑你未来 50 年的健康

出书的更系统性，能支撑你有质量的人生

社会比较复杂，有多样性
作为 idea ，大部分只是从一个视角去看待社会。
低成本的 共享员工 场景：打扫卫生，大楼保安，财务
突发性用人 ，共享员工的场景：外包，项目外包，项目包人头（项目结束就释放人员）
知识复杂型 的共享员工场景： 技术顾问，法律顾问等
这些场景的共性是：可替代，碎片的形式存在。无法作为企业核心竞争力

企业所有的员工共享可行么？
1 、企业的核心竞争力无法通过碎片拼凑出来，即便是专精集成性的企业（华为/苹果的集成能力最强，小米属于第二梯队）
2 、企业全部员工可共享，那说明这个企业可复刻出来。最后会变成内卷模式，都会死。（现实社会都是通过挖核心团队把企业的成功复刻过来）