gap 一年了，一直已读不回，怎么找不在意 gap 的公司

[wangwenwwx]

个人情况

普本，三年经验，后端，前端也会一点
没有高并发项目，上家是 od
八股熟练度一般，leetcode 刷的多一点，周赛蓝牌守门水平
上半年还有外包面试，现在外包已经都不回了
gap 到现在只拿过一个外包 offer
目前在家里开始焦虑了，不知道是不是先去北京租房再找工作好一点

关于包装简历的问题，胆子小，不敢包装，也不怎么会编。。。

[tesguest123]

计算机算是烂了，转行吧，兄弟。 省得几年以后你还得问这个问题 。

[nuansediao]

投 GAP （盖璞）公司，它肯定不介意 gap

[wangwenwwx]

@tesguest123 #1 除了写代码啥都不会啊

[hkiJava]

以毒攻毒,找不到的话,再 gap 一年.

[wangwenwwx]

@nuansediao #2 哈哈，去卖衣服

[stonerAAA]

这么严峻么？是完全已读不回，还是聊到 gap 被拒

[freak118]

没机会了 看见新闻了吗 某 211 一年招了 60 个班学软件工程

[wangwenwwx]

@hkiJava #4 一年又一年，家里没矿顶不住啊

[wangwenwwx]

@stonerAAA #6 一说到 gap 直接消失

[wangwenwwx]

@freak118 #7 唉，越来越卷

[AnonymousUser]

兄弟，一样。。。我 gap 一年多了，也难找

[leetom]

索性多 gap 几年，把这个衰退周期跨过去

[artarud]

得看家里开明程度 待着 ok 别着急

[zycojamie]

5 年前端一样很难找😣

[v1]

要嘛 gap 到底，要嘛不挑工作先干活慢慢换到心仪的

世间没有什么是可以一步到位的，只有运气

[lzh690554304]

如果可以的话，试试外企，以我司为例，招聘时基本不看重年龄和 GAP ，主要看能力和态度，但是对正式非外包岗位会对第一学历有要求。
多数外企招聘都是通过猎头，可以多找几个猎头帮忙推简历，而且猎头会提供面经和包装。

[maninfog]

本三年还年轻，不要限定一个城市呗

[sagaxu]

长期 GAP ，求职 App 后台会高亮标注，实在没人投简历才会考虑你

如今这个行情，GAP 超过半年约等于被动退休

[asLw0P981N0M0TCC]

gap 说成在创业啊

[chuck1in]

@sagaxu 竟然还有这种功能，简直不得了啊。

[tomatocici2333]

你不说谁知道你 GAP ..

[lp7631010]

其实 不是 GAP 也难找。。。

[zt126151]

目前所在地为自诩新一线的省会城市，拉勾上搜 JAVA 一个没有，搜开发也仅仅 10 个不到的结果😱

[gztendy]

随便说说：
1. 大公司招人
大公司不缺候选人，如果简历不是比常人优秀，基本不会考虑 gap 了这么长时间的人。

2. 小公司招人
* 怀疑稳定性：正常人不会 gap 那么长时间，小公司招不稳定的人是给自己找麻烦。
* 怎么证明还是个熟手？如果招进来还要 2 、3 个月成为熟手，不是坑自己吗？
* 有些人长期 gap 后薪资要求不会降低。现在招个 1 、2 年经验的年轻人，用 chatgpt 、github copilot 之类的溜得很，做事麻利还便宜。

3. 简历
很多人不会写简历，我在招聘网站看简历，很多简历长的几乎一样，3 、5 年经验写的简历和毕业生差不多，不知道是不是招聘网站有统一模板。另外一种可能是，工作了三五年确实没什么突出的地方 ...

随便写的，不要在意 ~_~

[wangwenwwx]

@leetom #12 考个研吗，感觉过个三四年行情也不一定好转

[ReZer0]

身份是自己给的……这 1 年，可以编点漏洞不是特别大的经历搪塞过去。

[wangwenwwx]

@kk2syc #15 已经不挑了，问题就是外包都不要 gap 的

[redbule]

@wangwenwwx 直接把空窗期抹短，先拿到面试机会，热身起来再说。况且薪资低和小公司也没啥背调。

[wangwenwwx]

@maninfog #17 其他城市也在看，感觉还是北京概率大点，离家也比较近

[stone9527]

不懂就问，什么是 GAP

[wangwenwwx]

@tomatocici2333 #21 简历里也看得出来啊，总不能瞎编吧

[wangwenwwx]

@lp7631010 #22 半年的时候好歹还有面试机会，现在一年了直接没反应了

[heyufei1996]

@stone9527 空窗期

[sunwang]

@stone9527 空窗期一年

[wangwenwwx]

@gztendy #24 你说的基本都对，简历看起来确实很普通，没什么突出的地方，有个小公司就是因为稳定性挂了 ，我感觉要求已经不高了，三年拿个 15k 有班上就行了，已经比我一年跳槽的时候还低了

[liuzimin]

@lzh690554304 那猎头是上哪找？

[qsnow6]

楼上说的对，跟 GAP 没关系，是现在就业严峻，就算不 GAP 也难找，很多人被裁、裸辞后基本就等于失业了。

[qsnow6]

楼主觉得 GAP 这点很重要是“孕妇效应”，这几年也没少在论坛上看到失业的帖子，很多人是因为失业才导致 GAP ，不是因为 GAP 才导致失业，因果倒置了。

[liuzimin]

@qwertyzzz 不行的。我前女友以前就是招聘方，她曾经跟我说，她们也会排斥创业过的人，说因为创业是有瘾的，一旦创业过，就还会想创业，是不会甘于被管的。（姑且不论这理论正确与否，至少确实有像她这样招聘方这样认为）

我自己曾经也把 gap 说成过创业，但没有成功拿过 offer ，不过也没法明确是否是因为所谓“创业经历”造成扣分。

[jack2020]

@lzh690554304 求个咱公司名字 😁

[november]

所以 gap 是什么？ 公安派？

[asLw0P981N0M0TCC]

@liuzimin #39 对 你也不确定是不是就是因为"创业"的原因 反正大方向总得编点 gap 的时候做的事把 ”创业"稍微有点追求点

[wangwenwwx]

@qsnow6 #38 主要随着 gap 时间增长，面试机会断崖式下跌，几个月前起码外包还搭理我，现在连外包面试都没有就很慌

[pelloz]

和 GAP 没有关系，纯粹是现在机会少。你要是觉得 GAP 有问题，那么你就改一改简历，把这段经历包装一下，比如创业，比如自己在接外包干活，比如去朋友公司结果倒闭了之类的

[wusheng0]

考公考研考编三板斧

[toutoumomofish]

不要试图通过考研/考公/生病等情况掩盖 gap 一年，大大方方将简历最后一段的工作时间+1 年。
以你目前能找到的工作来说，100%是不需要背调的。so
以前人家都敢编造三年工作经历，你只是"多"干了一年怕啥。

[bug51]

培训班上来就包装 3 年简历，怎么包装的

[sagaxu]

@qsnow6 很多人失业导致普遍性 GAP ，在形势不好的时候，GAP 绝对会降低个体求职成功率。同等条件的候选人太多了，普通人很难脱颖而出，却很容易因为 GAP 被淘汰。

[heyli]

个人感觉跟 gap 没多大关系，现在就是大环境不好，找工作的人太多了
不信 你把 gap 那一年随便编一下

[qsnow6]

@sagaxu #48 GAP 确实会降低成功率，但是影响真的不大，CS 领域拼的还是能力。 在楼主的简历没啥变化的情况下，之所以现在的回应没之前好主要有 2 个问题：
1. 经济形式更差了，招聘方收到的简历更多了，进而导致竞争更加激烈；
2. 同一地区大部分的公司已经被楼主投过了，好的岗位、匹配的岗位之前都投过了，现在只剩些连角料的岗位。

我曾经也 GAP 过一年，是因为期望比较高，被社会毒打一年后，降低期望入职了。

[potatowish]

现在这环境找不到就是优势不够突出，卷不过那就换行，程序员的手不是只能敲代码，就算现在勉强找到了，30 岁以后怎么办呢

[evan9527]

gap 一年多，在诈骗市场钱亏的差不多了，不得不找了个传统生产行业的工作，也就是进厂。。。其实机会挺多的。

[lzh690554304]

@liuzimin
猎聘网，还有 boss 上面不要选择屏蔽猎头
我增经接到过云上贵州，特斯拉，AWS ，施耐德，花旗，渣打等猎头的电话，这些公司我就从来没有在招聘软件上面看到过。
大多数外企都对外语有要求，但也没有到特别流利的程度，除非有些岗位的 LM 就是外国人。

[quantum00549]

把 gap 说成失业, 比如领导 pua 你走, 时间改短一点, 然后举个例子说明自己在家也没闲着, 一直在学习, 主动聊点新技术、新创意啥的

[gabezhao]

@november gap：间隙;差距;缺口;间隔;开口;分歧;隔阂;间断;裂口;豁口;

[leetom]

@qwertyzzz #42 说创业是减分，不如说生病住院了

[caisanli]

哈哈哈想问问 OP ，gap 一年花了多少钱？

[xubingok]

GAP 是最好解决的了.不明白为什么还有这么多人卡在上面.

你编一个啊...
编一个小公司,找一个中等公司,不是高端职位的话,大概率不会背调.

社保:找代缴的先交着呗...不交也行,因为:
1.公司给你交的时候不一定能发现.(没当过 HR,不太清楚...)
2.给你处理社保业务的 HR 大概率不是招你入职的 HR..
3.发现问题的时候应该已经上了一个月班了.问题不大.

离职证明:tb 解决...

[duanzhanling]

看了半天才知道，原来 GAP 是空窗期🎃

[chaleaochexist]

52po*jie 有个老哥 gap4 年 在杭州 算上社保 一年消费 3W5

[wangwenwwx]

@caisanli #57 我辞职后一直在老家，没交社保，除了吃饭基本没有其他开销，差不多花了 20000

[Jasmine2016]

@chuck1in #20 前程无忧就有这个功能

[kandaakihito]

很好奇所谓的包装简历到底是怎么个包装法？硬性的一些东西，拿出社保缴费记录来不就露陷了嘛？至于项目经历上，在网上学过！= 能用于生产环境，随便问点冷门的坑可能就答不上了呀。

[lancelock]

找个说得过去的理由

[21231sv]

我没有实际实操过。我的想法是有没有可能往 2 、3 线不是那么互联网的公司转

[jackbrother]

基本这辈子跟程序员断了

[boboaiya3]

简历“优化下”，小公司不会查的

[bugmaker233]

java ？那还是 remake 吧

[LawlietZ]

你这 debuff 叠满了

[apkapb]

已经 gap 2 月了....

怎么办

[wangwenwwx]

@apkapb #70 尽快找，别拖，按我的经历，半年以内起码还会要你的简历看一下，到了一年之后直接简历都不看了

[leetom]

@apkapb 买电动车的话可以找我

[EndlessMemory]

包装简历不就完事了

[hanssx]

@lzh690554304 因为你没搜过啊兄弟，你去某 BOSS 上面搜下就有了

[a1b2c3T]

我 gap 一年，上周刚上班，做 his 售后去了

[bugfan]

现在开始，赶紧学习 rust

[abelmakihara]

@kandaakihito 都是野鸡公司吧 转移社保能查出上家的
而且面试是很容易看出来是不是包装的

[DigitaIOcean]

gap：现在都这样，这个锅我不背

[caqiko]

@a1b2c3T #75 0 经验跨行吗？

[a1b2c3T]

@caqiko #79 差不多，之前没接触过 his 系统，不过技术转售后还好吧，没啥太大难度，主要是熟悉业务。
售后工资低，不过我这找了个不用出差的，主要是通过企业微信和医院方面沟通。工作相对开发也能轻松点，干着吧先 hh

[wangwenwwx]

@a1b2c3T 我干过一年 his 开发，业务是真的恶心，出差客户现场就更难受了，一直被客户叼，你这不用去现场还挺好

[a1b2c3T]

@wangwenwwx 是啊，我这才熟悉了三四天业务，这业务确实操蛋感觉。要是出差的话我就不接这个 offer 了哈哈。出差的工作都是依托答辩

[morphyhu]

@wangwenwwx 就说创业开早餐店了,生意好干不下去黄了.

[morphyhu]

@wangwenwwx GAP 期间写创业,就说创业开早餐店了,生意不好干不下去黄了.
少打一个不字.

[ShrinkLynn]

可能不是 gap 的问题，我知道周围一个 高 P ，在家躺了一年多，还是很多公司抢着要

[szdev]

可以自己开个公司

[dumbbell5kg]

你把 boss 的个人资料里的工作经历的时间改成 xxxx-至今，简历里写实际的时间就行了，我 5 个月还是有很多外包发消息

[wangwenwwx]

@dumbbell5kg Boss 直聘打招呼都不看资料的，我现在每天也有很多打招呼，一说起 gap 直接消失

[dumbbell5kg]

@wangwenwwx 关于离职时间，我现在这家外包不做背调，只看离职证明，可能外包都是这样，你可以伪造一个离职证明把时间拉长

[wurenzhidi]

我已经一年半了. 家里人生病,没心气找工作. 这周才开始投简历.....

[laraws]

一年，去年 9 月份离职，这个月开始找工作。boss 上 hr 总是会问为啥 gap 这么久，都干了啥。先找一段时间，看看会有啥影响