大家觉不觉得，考公成功的人，各方面能力在社会上也是超水准的。

[Mayday9421]

刷的考公视频，看到评论区很多大学生在锐评，我想起这个问题。

我也认识不少公务员，或者编制央国企上岸的同学，有个公务员是个网友，她是她们区第一的选调生，说真的，她只是因为经济类专业不好找工作，在工作能力上我绝对的佩服，最起码外语比我这个混外企的好的多得多，工作态度也比我好，有些时候思考问题也很透彻，领先我好几个版本。

上岸的同学也都是班级里比较好学的那种，踏实肯干，能考上我都完全不觉得意外。

班级里不爱学习的那些同学，毕业找不到工作只好在家考公，至今还没看到考上的，应届生身份应该快没了。

曾经我上学的时候觉得，只有在社会上混的不好的人才会选择进体制内混着，而如今在社会已经工作两年才发现，这些人即便不去体制内，在社会上同样也是高手，他们要是不 All in 考公，选择 All in 我的行业，那可能我就得失业。

[echo1937]

高考 - 基础学习能力、纪律性、长期投入能力、认知能力

考研 - 专业学习能力、目标选择能力、信息搜集能力

考公 - 规则理解能力、竞争策略、稳定性、岗位匹配能力 (有个岗位 3 取 1,有个岗位 150 取 1,都叫考公成功,你觉得哪个更优秀?)

[Moishine]

不觉得

[kulove]

不觉得 相反觉得更差

[nobody1234]

其实是社会环境发了变化，优秀人才的去向也相应发生了变化，在经济增速放缓，青年失业率高企的情况下，社会风险偏好降低，于是更多人去卷体制内，求稳。 要知道历史上出现在体制内下海的热潮，优秀毕业生的首选去向也经历了从外企->金融/互联网->体制内/央国企的变化。

[zachary99]

综合素质质比大厂稍差一点，但肯定也是排前面的

[Mandelo]

@shoaly 那是因为能让他们素质变高的东西出现了---民用执法记录仪，也就是：手机。

[shenhualv7]

考公考上的不会有废物，就是无论哪个方面看都能看出这是个聪明人，对大厂程序员来说有性格缺陷不好交流的可不少

[shenhualv7]

@septemfj 靠近核心部门人的三六九等很容易看出来的

[dreamjn]

典型的我身边的就等于全世界

[lcdtyph]

这才几年啊，我记得我本科毕业的时候只有找不到工作/考、保不上研/出不了国的人才会去考公/警察/当兵。
怎么现在人才都去考公了？

[iv8d]

你说智力或者人情方面确实，但是有点那啥，人精那种没法沟通那种

[alleng]

扯

[wobuchiyu]

既然公务员都这么吊，现在国内怎么这个死样子。

[HeyWeGo]

如果让我高三时考可能比上完大学考更有可能考上。

考公主要难度是有些话上完大学写不出来了，即使写出来也有点违背本心的感觉。

[ChangeTheWorld]

典型的以偏概全，要是各方面能力普遍超水准，现在会是这个屌样子么？

[OnceUponATime]

没人能在各方面的能力都超水准。
公务员和搞科研的相比，科研能力、素质弱。
公务员和搬运工相比，身体素质弱。
公务员和说相声的相比，搞笑能力弱。
公务员和艺术家相比，创意能力弱。
公务员和程序员比，代码能力弱。
公务员和木工比，动手能力弱。

[kevon4096]

不太认可这个说法，很多人考公成功了，也就当个小小的科员，一辈子都在那个位置上~

[Rorysky]

你看我就说 人的认知和教育呀 学习呀没啥关系吧

[guotie]

其他方面不清楚，至少道德层面是低的

[kandaakihito]

非常认可，至少能考公成功的应届生绝对是在同龄人中脱颖而出的。

那些从大三就开始认真准备，最后考上了一二线城市的海关、地税这种的，基本上家里本身就是体制内 or 父母都是工程师，家庭背景决定了本人各方面其实都很 bravo 。

那些大四临时抱佛脚，最后去了小地方的，基本上是从大一开始就在刷立党、圆脸、峰哥、牢马的键政视频，人生规划从一开始就是以躺平为最终目标。。。在当前环境下可以说是大智慧了（

[PromiseResolve]

不觉得，我觉得“做题家”用来形容考公的人十分准确

[dz5362]

聪明人不一定是好人

[PromiseResolve]

@zhovy 确实是这样，身边好几个父母是体制内的，大三就渐渐在准备考公了，虽然没有一毕业就上岸，后面在家考了一两年后也或上了事业编或上了公务员，最次的那个也被他父亲安排到县城的事业单位做合同工了

[Ariver]

考试可能可以，其它方面不能认同。
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关于趋势，有一个很有意思的观点，就是看看清北的毕业就业。
之前，是出国，后来是 it ，再后来是考公。
让人深思。

[Meteora626]

楼上好多人 还认为公务员考试是脑筋急转弯。而且把智商和人性挂钩，负不负责和他的智商没关系。
考公的题目我之前做过，能过线的，逻辑能力超过 80%的人没问题。

[florentino]

@qiuhang #83 大清真的亡了吗? 就现在的国家治理形式,官员选拔方式,和大清有什么本质区别吗

[wuxinling]

体制内最强的能力就是让你觉得他能“解决问题”。
还有就是体制内工作认真的部分人因为接触的企业和人比较多，见识广。

[99185302]

同意，承认事实没那么难，看看现在国内的搞 AI 模型的大佬，看看是不是都是曾经的理科状元，学霸之类的。职业技能和思维是两个不同的维度。

[leaveeel]

只能说应试能力是超水准的

考公刷那么多题，到后面刷的多了有的题目都不用看，看选项就写答案，复杂的看一眼题干。考完了问他有哪些题目都回不上来，纯靠背题型
申论更是背各种文章模板结合材料直接套

但是国内就是应试大国，综合水平里应试能力的权重极大，要说整体能力是超水准的也没毛病，细分到各方面肯定不是

[Renix]

不认可，以偏概全了，在体制内混的人大有人在，这种在社会上我不认为是超水准

[fcoo]

红楼梦中的话说是，禄蠹

[xiaoguozia]

盲人摸象

[littlebaozi]

要分开讨论。这两年能考进去的，智商、毅力肯定是不错的。我毕业的时候，专科都能报很多岗位呢

[inyfee]

我亲人是公务员，以前 300 选 1 ，她考中了。你说她能力不强么，她又确定在考试这一个环节脱颖而出了，打败那么多人。你说她能力强吗？ 这个其实也不容易体现，要看单位。很多公务员的单位，工作内容其实很简单，也很死板，根本看不出能力的。一个优秀的人进去待几年都可能待废。我经常看见她跟她的几个同事一喝茶喝到 3 、4 点，再准备去下班。当然也有忙的时候，但公务员确实很多都是常规工作。无法体现能力。

[dsw0719]

啊？

[woniu7]

高翰文点赞

[sm0king]

@tim9527 #18 你这个就偏离作者的讨论范围了。
法院，是一个专业机构。它需要专业的人才，而且是文科专业，同时法律这个专业也是非常看重师承这些的。
而且据我观察律师很多都擅长诡辩和找文字漏洞的，加上这个专业从根上就是坏的，很多知名的律师、法律相关学者从学的内容开始就是坏的。

[PaulSamuelson]

只是长成了那个形状而已，你要说，普遍的其他方面也突出～

[fridaycatye]

这么说也是对的。对于古代中国来说，因为出路少，学而优则仕，当官的大部分都是知识分子+皇亲国戚。现在的考公热，说明外面的机会越来越少了，只能走回头路了。

[shm7]

即使在新一线城市，公务员也是 top10%水平的工资，公务员考试难度也是非常高的。不说当地超水准，也应该是比较厉害的水平。
v2 程序员比较多，程序员和公务员真的天生不对付。

[Bigstupidcat]

体制内也分乡镇，县直，市直，省直，中央。除了中央的，其他不觉得能超水准

[clemente]

全国考试冠军能去获得诺贝尔奖嘛

只靠会考试这件事本身，是换不来诺贝尔奖的。
会考试≠会解决

考试 和 能力之间 有个转换效率 gap

[Binwalker]

纯应试毛用没有，现在大部分公务员如果脱离体制放到社会上来，基本上不具备任何竞争力

[ybchenjie805]

之前我们班上有个挂科王，上课不去，考试挂科，毕业后，摇身一变进了税务局，还上了公众号优秀人物，估计是三代公了

[my101du]

其他地方不知道，6 年前珠三角一个中等城市的小镇街道计算机维护岗，就有 300 人竞争一个岗位。（据说深圳广州，有 2000 人竞争一个类似岗位）

我确实考过，参与过除了面试的整个过程。 才知道能考上的可能专业技术能力一般，可能想象力一般，但是综合素质超强，吊打这个社会大部分连话都说不清楚也听不懂的人，尤其心理素质得稳。

我从小也算是记忆力和学习能力超强的一类，作文还拿过奖。

起早贪黑复习和刷题了半年，确实很多题是考一些思维广度、逻辑、关联能力。
没有这个能力，我估计根本无法应付各种窗口面向形形色色的人的工作。
你说刷题多了就有感觉了，也行，你开心就好，这个过程也是培养一种比较官方、完满处理突发事件的能力。

信心满满到考场，闲聊发现不少弟弟妹妹是中大、华南理工等重点大学的高材生，顿时感觉就不好了，但还是抱着也许他们只是刷刷手感呢？

考完我的成绩还不错，但最后排名非常靠后了，可见有不少人快接近满分。
从此我就知道他们是人中龙凤。


评论有很多人说窗口的人服务差，分两点看：
1. 内陆城市的一些岗位上的人，确实不太行，但不能代表最近几年沿海城市的年轻人。
2. 有一些来办事的居民，真的脑回路不对劲。。。。 不是工作人员的能力问题。

[KarlDai]

不认可，体制内体制外金钱观都是两个

[someonelikeyouah]

不行，考公的人只会做题，当然了 也会处理人际关系，但是在私营企业中做不了一线，一线的任务是抗压，做领导都是后事了，先从基层做上去，他们不乏有做领导的能力，但是不认为他们可以在一线能做上去

[IoriSuen]

不觉得，应试考试能说明啥？ 2000 年左右，985 的毕业生基本没人考公，全部是人才引进，求别人过来。
在政府大院工作近十年，接触了太多编制内的人，都是混吃等死，没什么事做，也没什么事可做。刚入编可能能力还有，过两年还有啥。反正我不太喜欢编制内的人。

[lneoi]

我感觉是，而且很多人想的明白，早早就隐藏着，接人待物也可以，至少想的明白，利弊分得清。所以才能有那么多没发现的隐藏神人。
但也就是分的太清，这种人对普通人，还有政策没约束的地方，就很不好。

[prosgtsr]

@florentino #71 如果你是说高考，那还可能有点道理，毕竟大多数人都参加了高考
公务员考试，大部分人连报名都没报过，这怎么对比？

[prosgtsr]

@prosgtsr 这个排版我服了。。。“毕竟大多数人都参加了高考（换行）公务员考试”

[theguagua]

我这十八线小城市，GDP 省内倒数前三，镇里公务员三年工作经验之后，薪资税后四千多，刚开始入职到手只有两千多，就算双边 12%加起来才多少。有能力的人早在一线当牛马了，即使“不稳定”，能月薪过万都比我这公务员强百倍，怎么会贪图所谓的“稳定”拿月薪三千。公务员也和码农一样看 base 看公司（部门）的，能进一线的税务公检法、和十八线 GDP 全国可能都倒数的地方街道办/村镇公务员，仿佛都不是同一种生物，民办大专和姚班的区别。

[jamme]

首先，选调生已经不是常规公务员了，选调生不是随便什么学校的毕业生都可以考的，基本都是地方头部或国家头部高校应届毕业生才有资格报名参加考试，能考上这些大学的人就已经不是一般人了。另外，这些人考选调进去基本是被当作干部储备的。

至于工作能力，说实在的，大部分工作岗位的工作内容，随便是个人都能干。有些人在经济上行期，没什么人考公考编时，以极低分数考了进去，有时候选择确实大于努力。现在经济下行期，考编的人越来越多，竞争越来越激烈，能考上的，确实是应试教育下学习能力较强的一部分人，但至于这部分人能不能做好服务人民的工作，要打一个大大的问号。

[fj24911]

感觉是表达能力比较强

[nightlight9]

你能问出这个问题，说明你对"头衔"还没有褪魅。

你以后大概率会发现，头衔也就只是个头衔而已。什么都说明不了。

[jamme]

@theguagua 和一线城市牛马的薪水从数字上比，确实没得比，但是在 18 线小县城也算是县城婆罗门、人上人了，18 线小县城月薪都不一定能超过 3K ，还没社保公积金。

[GoldenSheep]

我高中同学里去考公的其实是能力最差的那一批，我们班里一半多是 985 ，浙大都有 10 几个，我相信我身边的已经是精英了，班里我知道只有两个考公的，一个是传播学，大学期间就撸网贷还不上，另一个是一个女生，但是为人处事非常差，大学期间也不读书天天看演唱会（我觉得你有错觉

[tonyer]

报个考公班吧，你会发现智力障碍者和情商极低的占多数，然后上岸的也是这些人。只能说一个人脑子里只有一件事的话确实更容易成事，即使智力有障碍

[kakki]

优绩主义发力了

[sickoo]

法学 司法都算是极致了吧？来看看这个

[lucaexp]

搞笑，很多在读书的时候成绩都很不怎么样，更有的毕业后，电脑都玩不明白。

[OnceUponATime]

根据多元智能理论（参考维基百科），每个人都具有 8 种智能（但是有强项和弱项）：

语言智能
空间智能
逻辑数理智能
肢体动觉智能
音乐智能
人际关系智能
自省智能
自然辨识智能

[freemoon]

话是不太好听，不过发这个帖子是真的暴露认知水平。

[19cm]

公务员比事业编强, 另外 是最近 10 年进去的是能力强的

[axwz88]

我盘点了我所有考上公务员的同学，基本上都有一个特性，确实应试能力是比较强的，这点确实承认，但工作能力就算了吧，大部分都是没办法在体制外生存的，进了体制内的除了所谓"情商"高一些，其他业务能力也是一坨

[moioooo]

能力是一方面，素质是另一方面。知心姐姐进了公职之后，造成的危害不都是众所周知的么。
以前一个女同事，入职 1 年后怀孕生娃，回来就（上班偷偷）备考教师。考上就跑了。这期间工作压力让小组其他人承担了。

[ugpu]

市直以上
考上本就是强者的体现 无论是运气+逻辑思维能力
这帮人学习能力 + 毅力 + 逻辑思维能力 是非常强的。

至于私企打工所谓的能力不过是日积月累产生的记忆模型罢了。
考上公的人一开始就对社会的模型 框架有了很强的认知，然后他们学习的拆解能力也很强 毋庸置疑

[Tango666]

评论区都是些什么人，巨婴吗，还没对这个世界祛魅啊。

[lyfAAA]

真的能力高吗？一个小学没毕业的在干嘛？能力高这地方现在是这样？

[theguagua]

@jamme 看内陆还是沿海吧，资源枯竭城市可能是你说的这样，但我这虽然村镇公务员到手只有两千多，但去摇奶茶都有月薪五千左右，更别提其他有技术的行业了，除了公务员就没见过月薪三千的，以下为身边统计学：
1 、市内及郊区跑的大车司机，小城市每天都能回家吃饭，工作时间：抛开通勤吃饭，每天干十个小时吧，早上五点到下午四五点。月薪到手一万左右，还有年终两三万
2 、工厂的技术人员，正常八小时偶尔加班，双休还是单休看公司接单多不多，月薪六千多
3 、私人养鸡场搬运工、干杂活的，月薪到手七千五
4 、店里卖衣服的销售，月薪五六千

[jamme]

@theguagua #170 嗯，地区之间肯定会有差异，不知道你所在的城市是哪里，但是我这里某中部省会郊区，小学教师月薪到手在 4K 以上（不是用总包/12 得出的），公务员应该不会比这个更低了吧。

非体制内的，工厂技术工人工资应该会稍微高一些，但是普遍没有双休；大部分私企也是单休或大小周，平均工资差不多在 4K 左右，没有社保公积金，即便是按照最低标准缴纳社保的企业，也是凤毛麟角了，然后依然没有公积金。

物业保安、保洁月薪 1.5K 左右，同样没有社保公积金。

饭店服务员月薪 2-3k ，同样没有社保公积金。

我有个朋友去工厂里做空调配件喷漆，计件工，全月无休，每天不停的干 10 个小时以上，月薪 4.5k ，老板还拖欠工资，后来觉得太坑，跑出来去干了外卖，平时收入差不多在 5-6k 左右，旺季能有 8k ，但是一年估计最多就两个月的旺季，同样没有社保公积金。

我觉得我们这里体制内的已经算是人上人了，双休、社保公积金全交就已经领先大部分人了。还有机关食堂早餐 2 元、午餐 4 元，暑假有些单位自己聘请老师，来给职工家的孩子辅导学习等等，这些常人看不到的隐形福利，虽然无法折现到自己的口袋里，但是也不可完全忽略不计。

[theguagua]

@jamme 这么看，差距还是挺大的，可能也是我这政府太穷了又经商氛围浓厚，家里有产业的，即使是一间村口超市、有技术傍身的基本不会想着去考公，公务员除了社保双边五险一金外，也没见逢年过节有什么福利，单位聘请老师这种事更是从来没听过，这像是上世纪那种家属大院才会有的福利，正常也就发一二百购物卡或者发袋米面粮油这样（家里人和亲戚大都是干服装外贸出口行业的，我妈公司和厂里员工这些所谓的过节福利都有，甚至更好），除了能爬到高点或者替人办事的（ DDDD ），基本没什么油水，毕竟能因为贪腐连续被抓四五任市长的地市级城市，在国内也不多见。

父辈的关系，街道、镇里前三把手、区里人大、各种市局的头头也都认识，实职正科一把年纪了也不过住了个老破小，也不见得就多清闲，任务来了晚上十点还得接着干，可能稳定、饿不死，但要多滋润多清闲，绝大多数都是没有的（除非有关系，能活的像鲶鱼）。像邻居夫妻俩都是公务员，过年大年初一还得排班，结婚近十年才勉强掏空八个钱包付了套房子的首付，买的万把块一平的恒大吧（大开发商、地段好的小区，房价普遍 8k-12k ，小开发商的小区，120 平 40w 左右）。

最拉的小区保安监控岗、饭店服务员也有四千拿，就是前者时间长了点，要十个小时夜班，后者爆单的时候肯定很忙，一天天屁股不着椅子的。

像你说的 1.5k 这种水平的，我能想到的只有厂里打扫卫生的奶奶，闲不住一周去打扫两次，也就是一个月八次，一次一下午（ 2 点到五点），也有一千工资拿。

当然这些都是没社保公积金的。

[jamme]

@theguagua #172 那说实在的，还挺羡慕你们那边的普通市民的，至少能找到收入还不错的工作，我们这里物业保洁、保安、监控岗都是不超过 2K 的，而且全月无休，除了保洁以外，都要上夜班。然后还得搞销售任务，需要为物业公司销售包括但不限于鸡蛋、牛奶等产品，完不成业务就要扣工资，很难想象，月工资已经低到一千多了，还要扣钱，然后经常拖欠几个月薪水不发 真的苦不堪言。我们这里营商环境很糟糕，官本位思想很严重，觉得编制内就高人一等。

举个简单的例子，想要发展产业，招商进来，碍于产业特殊性，办公地是在很偏僻的地方，周围两公里范围，没有任何的商业体，吃饭都成问题，然后有些事业单位搬到了产业园区内办公，所以在园区内有个食堂，但这个食堂的名头是机关食堂，所以原则上只允许体制内的职工去吃饭，但有时候食堂打饭的大哥大姐睁一只眼闭一只眼。有一次有个公司可能是临时外地分公司来了很多员工开会，到中午饭点，他们的员工提前去食堂吃了饭（这件事情确实是这家公司办的不地道），由于没有提前打招呼，就导致正常下班的职工有人没饭吃，然后事业单位里的某个应该是领导的角色就去质问食堂怎么饭不够什么的，然后又说要推进办银行卡刷脸就餐的事情（这样一来其他人应该就吃不了了），这个人后来不止一次在公共场合说这件事情。然后有趣的来了，暑假到了，很多职工中午就餐的时候，带着自己家的孩子、家属来，餐厅里全是孩子，这时候不见这个所谓的领导说饭菜不够的事情了。

其实，说了这么多，想表达的就是，这类人作为公务人员，从来没有服务思维，不懂得如何为企业做好配套服务和后勤保障，让企业及其员工没有顾虑的在此发展。满脑子想的都是，机关食堂是身份的体现，不是体制内的人就不配到食堂吃饭，我要怎么搞出一套措施，把这些老百姓都挡在外边。只有写申论作文的时候写的飞起，“服务靠前，做好 xx 的推车手，功成不必在我，功成必定有我”。这种环境下怎么可能孕育出什么很有影响力的企业，也不可能给这个地方的市民带来收入又高又稳定的工作岗位。

[theguagua]

@jamme 你这看起来就像山河四省的做派，怕不是山东。

我们这公务员、事业编的“官气”倒不见得多严重，主要是贪腐（虽然贪，但也没有服务思维啊哈哈），真的太离谱了，举几个例子：十年前吧，我还读书的时候，每当毕业季，就有人疯狂打电话给我父母找关系，各种重点中学摇号都能暗箱操作（后来校长进去了，学校里的这些就很难操作了）。现在还能操作的：只要你有关系，开车把大马路当客厅开都行，还有车被拉走了去人领导家里喝喝茶，带点小礼物，第二天就能无痛提出来。周边做砂石运输、挖矿的老板，没有一个不给帽子年终上供的，有的老板甚至雇了一堆盯梢的，只要警队出大门就开始跟着，在群里给大车司机报点，看见前面查车不用慌，车停下人先走，后面买证扣分就得了，老板报销，程序还是要走的。诸如此类吧，屡禁不绝也屡见不鲜，反腐的风吹了好几次了，也不见得有用。

在我这鼓吹公务员多香的，通通都纪委查一遍再说吧，查过了还好好的那些，基本就像上面说的，实职正科大把年纪了，这职级基本也是没关系的普通人的天花板了，也和打工人差不多。像这种经济条件比较差的地级市确实也没有能力像香港一样搞高薪养廉，真正的人才也都因为城市虹吸效应聚集在了一线，无解。

[jamme]

@theguagua #174 说的太对了。北方政府的行政效率和透明度就是不如东部沿海地区，而且这是自上而下、由内向外的，所以经济发展不起来也是理所应当，虽然国家政策会有倾斜，但是如果自己都没有服务意识，国家砸再多钱到地方，结果还是滋生贪腐。

[fangqiu1992]

都是公务员，之前口罩时期软肋事件，什么水平大家都知道，而且这位还升迁了。

[InDimension]

你这个不是和考上 985 的能力一般都强一个道理嘛，只能说筛选机制确实有效，但是不能排除有差的。

[bwqw7151024]

不觉得

[couture]

围城吧，有的人想进来，有点的想出去，会干活不代表在这里面吃的开的，牛马中的牛马

[manbudezhu]

只能说明比较适合应试，仅此而已。

[jas1013]

其实不是，其实很多公务员真的不见得灵水，但是近年年轻高材生进的肯定优秀的比例比较大。不过里面的人身边大多是里面的人，外面的人身边大多是外面的人。硬要说这两边哪边灵水的人比例大还真不太准确