这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
这是一个创建于 1174 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
突发奇想，程序员算的上是一个顶自由的职业，一个笔记本就可以完成工作，所以完全是可以边工作边游览天下的。
现在程序员被固定在一个一个软件园，是因为公司的需要，并不是这个职业本身的需要，公司需要考虑招人成本，产品稳定性等等因素。
所以有没有可能开一个科技公司或者是外包公司，在全国各个地方和景区开设办公地点，同时提供住宿等基础设置，这样就可以边开发边游历了，dream life 。
这样的公司，即使工资腰斩我也愿意加入，真是太好了。
第 1 条附言 · 2021-09-13 15:14:41 +08:00
其实这个主意的核心思想是：我们不应该只是工作，还要有生活，如果条件不够，就用想办法创造。
如果工作已经和外国一样了，假期一大把，房车无压力，生活轻松，当然就不用这么费事了，直接休假就完事了。
如今的社会矛盾定性我觉得还是很准的：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
如果工作已经和外国一样了，假期一大把，房车无压力，生活轻松，当然就不用这么费事了，直接休假就完事了。
如今的社会矛盾定性我觉得还是很准的：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
 |
1
LxExExl 2021-09-13 10:39:46 +08:00 via iPhone
我是资本家我可不敢这么雇人
|
 |
2
atwoodSoInterest OP @LxExExl 设想可以用人员工资的减低来覆盖风险，科技工资最高的支出就是人员，感觉是可行的
|
 |
3
iovekkk 2021-09-13 10:45:59 +08:00
之前在 V 站好像有人分享过自己公司允许远程办公以后
他一年一半时间都在旅游 不过这哥们的公司是国外的 |
 |
4
myd 2021-09-13 10:51:01 +08:00
沟通成本变得很高
|
 |
5
40EaE5uJO3Xt1VVa 2021-09-13 10:54:35 +08:00
有这样的公司，我也想加入。
|
|
6
atwoodSoInterest OP @iovekkk 对，我知道有这么一群人就是远程办公，世界旅游的。很多都在泰国或者其他东南亚国家。
不过这种个人的旅游工作需要比较大的心智负担，需要考虑行程，住所，安全等等东西，很难形成大的规模。 以公司为主体就比较容易调动大家了 |
|
7
atwoodSoInterest OP @myd 没错！远程沟通的确效率很低，所以人员多了之后或者可以募集到同样想去一个地方的开发者，组成一个项目团队。开发完成后就解体
|
 |
8
angkec 2021-09-13 11:03:41 +08:00
确实可以搞 就是现在疫情有点麻烦。疫情过去之后可以试试
|
 |
9
sciel 2021-09-13 11:06:59 +08:00
那要解决一下，找不到人的情况。
|
 |
10
threebr 2021-09-13 11:07:46 +08:00
@atwoodSoInterest 你这是把个人的成本转移到了公司头上，只满足了小部分人的需求。不如直接允许远程办公然后钱给多点
|
|
11
atwoodSoInterest OP @sciel 因为大家苦逼工作没有发泄口的真实需求，所以我觉得招不到人是短暂的问题，如果真做起来是能解决的。
唯一有一个就是，有房贷车贷，家庭生活成本高的开发者，只能望而却步。目标人群放在年轻单身，反正都买不起房的一二线苦逼开发者上。当然，如果你敢当一个说走就走的中年人，那也是可以的。 |
|
12
atwoodSoInterest OP @threebr 多给点只是改变了在一二线的生活品质，然而并不能改变生活方式，因为无论多给你多少，你依然不能有足够的钱买房，依然没有足够的时间游览全国。
|
 |
13
hekunhotmail 2021-09-13 11:27:41 +08:00
想的太美了
|
 |
14
rbq123456 2021-09-13 11:30:00 +08:00
工资腰斩？感情是不用攒钱是富家子弟啊
|
 |
15
sagaxu 2021-09-13 12:02:11 +08:00 via Android
太小众了，只适合 30 岁以下单身且不打算买房的人，程序员多数还是买得起房的，多数是要结婚生孩子的。
况且符合条件的，整体水平也差，那么大费周章图什么？ |
 |
16
zmxnv123 2021-09-13 12:16:32 +08:00 via iPhone
资本主义已经有这样搞的倾向了。
楼上说一半时间在国外旅游的哥们在谷歌。 |
 |
17
agagega 2021-09-13 12:19:42 +08:00
外企。国内旅游办公没什么限制，理论上领导同意就行。但出国远程办公是员工守则里明文禁止的，因为有法律风险（包括税务等等）。不知道谷歌的规定有没有什么不同。
|
 |
18
est 2021-09-13 13:14:40 +08:00
身边就有这样一位。做了很多年口碑做出来了，接了很多旅游局的生意。然后就看朋友圈经常在各地旅游。。。。
|
 |
19
mac20221225 2021-09-13 13:52:30 +08:00 via Android
工作时候沟通效率不高了
|
|
20
atwoodSoInterest OP @est 对，其实有能力有想法的个人完全是可以办到的，我说的这个是进一步让普通开发也能有这样的工作生活选择。
|
|
21
est 2021-09-13 14:32:57 +08:00
|
 |
22
lscexpress 2021-09-13 14:46:14 +08:00
如果你真的想一边旅游一边工作，你可以去做视频内容创作者
|
 |
23
del1214 2021-09-13 14:50:40 +08:00
我刚照的小弟就被外包公司外派到祖国个大城市过，但他并没有时间出去逛街
|
 |
24
coderluan 2021-09-13 14:54:27 +08:00
楼主你自己直接干一天, 旅游一年不就完了.....
|
 |
25
winnie2012 2021-09-13 15:01:28 +08:00
学战国士族，连横合纵
|
 |
26
think2011 2021-09-13 15:03:12 +08:00
讨厌 我是来工作的 不是来旅游的
|
 |
27
lap510200 2021-09-13 15:23:47 +08:00
那也太辛苦了，还是期望未来虚拟现实技术大的飞跃，实现坐在家里周游世界
|
 |
28
fredli 2021-09-13 15:43:45 +08:00
景点看看就行了，生活还是在大城市好
|
 |
29
khjian 2021-09-13 15:52:37 +08:00
欢迎加入盛安德，我们公司有一些远程工作的职位正在招聘，全栈职位居多，工资不会腰斩的。
可以找我内推。 |
 |
30
binbinyouliiii 2021-09-13 15:57:29 +08:00
要是有老婆小孩还养不养了
|
 |
31
xz410236056 2021-09-13 16:21:50 +08:00
“现在程序员被固定在一个一个软件园，是因为公司的需要” 是因为大多数公司的土包子老板并没有什么管理能力。
|
 |
32
namelosw 2021-09-13 16:31:45 +08:00
国外有家这样的，就是类似外包团队，泰国印尼之类好多小岛来回流窜。
不过因为疫情暂停了。 |
 |
33
ffgrinder 2021-09-13 16:40:29 +08:00
Google 之类的公司的 wfh 岗位现在就是这样的. 可以考虑
|
 |
34
chenrui920614 2021-09-13 16:40:50 +08:00
游览天下并没有你想的那么美好
|
 |
35
Cyron 2021-09-13 16:44:03 +08:00
有啊，找我内推
|
 |
36
Thinginitself 2021-09-13 16:53:28 +08:00
很多外企不就是可以 wfh，我有同学在 airbnb 工作，就是一周换一个地方工作~
|
|
37
atwoodSoInterest OP **旅游** 和 **生活** 其实是两个不同的体验，wfh 的确可以完成这个预想，不过会耗费许多额外的心智去做规划和实施，这是完全不同的体验。
|
 |
38
MisakaTian 2021-09-13 17:22:58 +08:00
笔记本。。。。没有外接显示器干不了活，脑子笨工作能力限制于屏幕大小
|
 |
39
israinbow 2021-09-13 19:25:29 +08:00
置换一下, 你去风景区搞套房子然后找远程工作, 又有什么不一样呢?
|
 |
41
Aixtuz 2021-09-13 21:36:45 +08:00
别人的等别人说，反正我觉得自己能不能游览天下，不是取决于办公设备轻便与否...
|
 |
42
jakezh 2021-09-13 22:07:30 +08:00
我们公司就可以啊
在全世界各个地方和景区办公都可以 |
 |
43
20150517 2021-09-13 23:30:33 +08:00
有的，这不就是我同事吗，他远程的，每个月他都在不同国家工作，前提是没有小孩老婆之类的单身一人
|
 |
44
Lemeng 2021-09-14 01:42:30 +08:00
想想还好，不现实
|
 |
45
php01 2021-09-14 09:30:54 +08:00
我国资本家很难做到这样。首先他们对自己不自信，其次他们对员工不信任。资本老巢也才刚开始探索这种工作方式，我们可能还要等上十几二十年。
|
 |
46
mdkml 2021-09-14 09:43:35 +08:00
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
|
 |
47
loop00 2021-09-14 10:45:12 +08:00
专车接送，头等舱，软卧和公共交通，经济舱，硬座是两种截然不同的体验。同样一周跑七天的出差狗和老板完全是两种不同的精神状态。
再说长期在路上，出现意外的概率就会上升，出了意外应该是算工伤的，老板怎么可能自己给自己找麻烦。 |
 |
48
DDDRS 2021-09-14 11:43:09 +08:00
这样的公司人人都想去，然后就卷起来了。你腰斩都愿意去，那别人膝盖斩你怎么整（狗头）
|
 |
49
siknet 2021-09-14 13:45:59 +08:00
...感觉像是个没长途旅行过的程序员想出来的点子
|
 |
51
ronsong 2021-09-16 14:32:25 +08:00  1
|
 |
52
2i2Re2PLMaDnghL 2021-09-21 17:48:27 +08:00
你这个想法其实包含割裂的两个部分：
A. 一个支持远程工作的公司 B. 面向远程工作者的旅游业务 然后将其中的相互支付部分进行抵消。 除非你能把旅游成本降到个人无法降到的程度，否则 B 没意义 —— 别人为什么不找个 A 然后自己旅游？ 但如果说你办到了，那么为什么不单做 B ？把 A 带上的意义是？ |
|
53
atwoodSoInterest OP @2i2Re2PLMaDnghL
分解的很好！是这么个意思。 A 和 B 的融合，我看来有好几个 A 和 B 不能单独办到的点： 1.公司层面的旅游，居住，办公统筹，这就是跟团游和个人游的差别，什么都要操心的旅游想来也挺糟心的。 2.一个区域的集中办公，沟通效率远大于单独远程，高工作效率能最大程度保障工资不太缩水。 3.人是社交动物，个人游怎么说也少了意思。 4.这是一个可以持续的生活方式，不是赚够了钱休假可以替代的。 当然这一切都得建立在足够大的受众上，比如去张家界开了个办公生活区，然后只有 30%的使用率，那这就不可能持续。就和垂直电商很难做一样，要有足够大的交易量保证物流的高运输率，才能把成本打下来。 从帖子的回复情况来看，受众还是少数，大家都还是更热衷赚钱，哈哈哈 |
Select Language