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tkHello
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有没有偶尔会感觉自己写的代码付出的心力很多,或者实现的功能比预期强大,发的工资对不起自己写的代码的时候?这种感觉总会引起想要跳槽涨薪的想法。随着时间推移此感觉又慢慢淡化,如何应对最佳。

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  •   tkHello · 7 天前 · 3780 次点击

    有没有偶尔会感觉自己写的代码付出的心力很多,或者实现的功能比预期强大,发的工资对不起自己写的代码的时候?这种感觉总会引起想要跳槽涨薪的想法。随着时间推移此感觉又慢慢淡化,请问如何应对最佳啊。

    42 条回复    2022-06-23 13:48:04 +08:00
    sinnosong1
        1
    sinnosong1  
       7 天前   ❤️ 11
    可以写点烂代码,早点回家不香嘛
    xiaxiaokang
        2
    xiaxiaokang  
       7 天前
    一切皆缘!既然会随着时间会淡化,何必强求一时冲动呢。
    ericgui
        3
    ericgui  
       7 天前
    跳槽呗
    chendy
        4
    chendy  
       7 天前
    好好总结,写在简历上,然后跳槽
    团队里有强力开发是好事,但是不是每个项目都需要强力开发,也不是每个公司都请得起强力开发
    whyrookie
        5
    whyrookie  
       7 天前
    有时候会有,总想优化得更好(能用的基础上),但是这种产出老板是看不到的
    coderluan
        6
    coderluan  
       7 天前   ❤️ 3
    如果你能力也随着提升了,那么你就是应该要求涨薪,满足不了就跳槽。

    如果你能力没提升,只是单纯的花了更多精力,或是说更卷了,那你应该抽自己两个嘴巴,让自己放松下来。
    zhazi
        7
    zhazi  
       7 天前   ❤️ 20
    大部分都是自我感动吧,感觉自己写的代码付出的心力很多。结果还是个屎山
    bugfan
        8
    bugfan  
       7 天前
    @zhazi 😂我去,扎心了
    Vegetable
        9
    Vegetable  
       7 天前
    根据我的经验,这样会写的更慢,你不爽,老板也不爽,花钱的和拿钱的都不满意。
    3country
        10
    3country  
       7 天前
    可能只是你自己这么认为。。。还有就是代码不会说话,晋升更多靠的是说
    yaocai321
        11
    yaocai321  
       7 天前
    工作付出和收获不成正比的,摆烂就完事了。
    然后建议找个个人项目,然后用这种心态写。
    ericguo
        12
    ericguo  
       7 天前   ❤️ 1
    还是要精益求精的写,这样才能进步,另外也要避免局部过优化,多看框架底层,很多时候看上去很漂亮,不见得内在很漂亮,找妹子写代码都是类似的,还是要提高自己品味。

    发的工资对不起写的就跳槽,控制频率即可。
    Zzzz77
        13
    Zzzz77  
       7 天前   ❤️ 9
    公司不需要你的高级代码,公司只要看到跑起来就行,屎山也没关系,毕竟他们也不懂,你说一堆架构设计如何如何优秀,自主添加了什么什么功能,公司还可能觉得你在骗 KPI

    所以结论就是:切不可在公司项目上付出心血或者投入感情(可以优化可以重构可以努力让代码漂亮优雅,但你应该以“提升自己”为目的,而不是以“做好这个产品”为目的),因为那不是你的产品,公司也不需要你 “自作主张、画蛇添足、没事找事(对,这就是公司的视角....)”
    james122333
        14
    james122333  
       7 天前
    写太好的代码亏 写太糟糕的代码难以维护搞到自己
    当然是存着以后备用 顺便看别人乱来 不行的话就走
    iClass
        15
    iClass  
       7 天前 via Android
    槽一直都在地球上,只是深浅不一样。真想跳,就要跳得更高。
    pengtdyd
        16
    pengtdyd  
       7 天前
    80%的公司都喜欢一个高效的程序员,而不是一个优秀的程序员
    nguoidiqua
        17
    nguoidiqua  
       7 天前
    辞职创业,实现自我价值,到时候你就知道自己感觉对不对了。
    IGJacklove
        18
    IGJacklove  
       7 天前 via iPhone   ❤️ 3
    难道就我觉得付出配不上这个薪资吗?…感觉活也不多,业务也偏简单…
    codefun666
        19
    codefun666  
       7 天前
    简单讲,有什么功能 /架构师你可以做但别人做不了的?
    Biwood
        20
    Biwood  
       7 天前
    你的感觉没错,这就叫“剩余价值”,实际上你付出的劳动产生的收益远远大于资本家付给你的工资,就像那些付出血汗的农民工们建造的房子,升值后所得收益都被别人拿走了一样。当你觉得应该涨薪的时候,就应该想办法涨薪,事实上最好的做法是自立门户,掌握自主权,你得到的收益不仅仅是金钱。
    Cmdhelp
        21
    Cmdhelp  
       7 天前
    最不值钱的就是代码
    fds
        22
    fds  
       7 天前
    @IGJacklove 同感。写业务逻辑最多就是写精巧一些、健壮一些,体现不了特别多技术。感觉靠我自己赚不来工资。
    hangbale
        23
    hangbale  
       7 天前
    资本家购买的是劳动力的使用权,你做出的那部分业绩他是不用付费的,赚的就是这两者的差价
    zkaip
        24
    zkaip  
       7 天前
    多看看垃圾代码,就会心态平衡了,感叹,幸亏自己没有写的这么垃圾,真是幸甚至哉啊!
    Biwood
        25
    Biwood  
       7 天前 via Android   ❤️ 1
    从这帖子高赞回复也能知道为什么国产垃圾软件那么多,一边骂垃圾一边制造垃圾,卷中卷
    haolongsun
        26
    haolongsun  
       7 天前
    找老板涨工资,要不就跳槽。
    fengjianxinghun
        27
    fengjianxinghun  
       7 天前
    @IGJacklove 还要人么
    wenzhonghu
        28
    wenzhonghu  
       7 天前
    实现的功能比预期强大有没有给公司带来直接或间接的经济效益。如果没有,那还是算了吧。如果有,那就是公司的问题了。但我想公司也不是傻子。
    wenzhonghu
        29
    wenzhonghu  
       7 天前
    公司本质上不是需要会付出很多心血或所谓实现更多强大功能的员工。他们需要的是能够解决其他人无法解决的问题的员工。
    zbatman
        30
    zbatman  
       7 天前
    还是看下远处的雪山吧家人们
    AlohaV2
        31
    AlohaV2  
       7 天前
    """
    判断自己的技术工作是否具有产出性,不妨问自己三个问题:
    事情无论大小
    1) 我是否简化了什么?
    2 )我是否自动化了什么事?
    3 )我是否对外输出了什么?

    一代表进步和创造力;
    二代表效率和生产力;
    三代表引领和影响力。
    """
    忘记出处了,感觉讲的有点道理。
    liushaokang
        32
    liushaokang  
       7 天前
    下次写优化:alert("已释放,提升 99%")
    然后把空余的时间用来摸鱼
    fishily1993
        33
    fishily1993  
       7 天前
    恰恰相反,是我配不上现在的薪资。我何德何能一天写几行 bug 就 2000 块钱到手🤣
    ClericPy
        34
    ClericPy  
       7 天前
    随着年龄增长... 算了不说了

    我这边是按照要求按时交付, 不折腾太周密的东西, 如果真想折腾, 做到开源项目里去... 实际交付的还是和 PRD 一样

    奥卡姆剃刀, 如无必要别乱加班
    NIYIKI
        35
    NIYIKI  
       7 天前
    AS4694lAS4808
        36
    AS4694lAS4808  
       7 天前
    在规定的时间内完成需求,留下可优化的部分,或者制造点可优化的部分,跟老板提分三个阶段优化,是不是就觉得工资对得起了?
    otakustay
        37
    otakustay  
       7 天前   ❤️ 1
    没有,写出强大的功能,漂亮的交互,精致的细节,舒爽的架构,从这之路获得到的满足感才是让我往前走的主要动力
    ifdef
        38
    ifdef  
       7 天前
    @otakustay #37 突然有一点点豁然开朗的感觉
    zypy333
        39
    zypy333  
       6 天前
    我是正好相反,现在公司老板光有想法跟半成品项目,做了一堆无用的东西,偶尔会有对不起工资的想法
    ericguo
        40
    ericguo  
       6 天前
    https://blog.codinghorror.com/the-best-code-is-no-code-at-all/

    2007 年的文章,现在仍然没有过时。
    mcfog
        41
    mcfog  
       6 天前
    这些如果转化为自己的能力经验的提升,那真香啊,接公司的业务和团队锻炼自己能力

    另一条路是做之前就应该和业务产品同事聊清楚,这个多做的能力是对公司未来有用的,做以后要多总(chui)结(niu)汇(bi)报把成果转化为自己的影响力

    如果自己能力又没提升,这个成果又在公司内没有得到认同,那还是做之前想想清楚吧,别做仓鼠
    hoopan
        42
    hoopan  
       6 天前
    我就是这样跳槽的,哈哈,也没有啥不好。上家公司加薪的速度,我感觉没赶上我能力提升的速度。然后跳槽后工资就涨了更多,良性循环。
    不过目前我没有这种动力了,有点躺平的味道。
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