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thetbw
V2EX  ›  职场话题

昨天晚上下班,领导在开发群里转发了下管理群里的讲话

  •  1
     
  •   thetbw · 308 天前 · 6545 次点击
    这是一个创建于 308 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    领导 1: 各位总经理,本季度请大家重点关注各项费用的节约,提升效率!要求: 1 、目前的招聘计划请各位重新整理一下,如必须必须要招的岗位,请书面报总裁批准后才可以落实招聘工作; 2 、目前因岗位替代的招聘计划,也请重新梳理,书面报批后才可落实招聘工作; 3 、暂停各公司的薪资调整事项; 4 、所有部门梳理编制,提高人效; 5 、所有费用都以节约为本! 以上『降本增效』工作,请大家做为 Q2 重点工作之一落实!

    领导 2 市场环境和形势,比想象中的还要差, 我们已经做的不错了,但仍不能意味着安全。 必须极致的控制费用和提高效率,每一个岗位的增加和调整都需要反复思考。

    领导 3 大环境不好,我们谁也好不了 大家都要有过冬的思想准备

    我们领导应该不看 v 站的吧

    莫名加了一点焦虑,感觉我要去探探市场了。

    哦,还好快要到下半年了,上半年我妹要高考,我妈一直在看着她,就没有工作,下半年我妈工作后我可能就离职也不怕了,可以顺便玩玩。

    35 条回复    2023-05-28 13:39:08 +08:00
    thetbw
        1
    thetbw  
    OP
       308 天前   ❤️ 1
    哦,睡觉,现在都 1.30 了,本来像是整理下简历的,也没整理多少,就简单看了下 boss 。感觉我把 v 当成写日记了
    chuck1in
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    chuck1in  
       308 天前 via iPhone
    @thetbw 你们领导这些内容应该在高管群里面转发,不应该发到大群哦。
    chuck1in
        3
    chuck1in  
       308 天前 via iPhone
    另外看论坛不是说 5 月份已经恢复了吗,各方面开始复苏了,咋还觉得不好。
    ichubei
        4
    ichubei  
       308 天前 via iPhone
    节本增效,这两年的主题😄
    uSy62nMkdH
        5
    uSy62nMkdH  
       308 天前
    @chuck1in 最近恰好再做招聘,OP 帖子说的我认为基本属实,现在跳槽建议慎之又慎,除非学历+能力+履历都牛逼。
    GP1
        6
    GP1  
       308 天前   ❤️ 12
    很多人天真的认为今年会好起来,下半年会好起来,明年会好起来,后年会好起来。
    说实话,别骗自己了,老老实实做好准备,放弃幻想,直面现实。
    GavinHua
        7
    GavinHua  
       308 天前
    策略几乎一模一样,环境确实不好
    danhua
        8
    danhua  
       308 天前
    看到一个熟悉的词降本增效,我司也在完这个。
    tyrantZhao
        9
    tyrantZhao  
       308 天前
    能狗者就狗者
    kuxuan
        10
    kuxuan  
       308 天前 via Android
    减少支出,开始躺平。
    chuck1in
        11
    chuck1in  
       308 天前
    @uSy62nMkdH 哎,说实话唯学历论不太好,如果面试的时候能力+履历都不错,沟通交流也好的话,不一定拘泥于学历吧。
    yxisenx
        12
    yxisenx  
       308 天前   ❤️ 1
    @chuck1in 没学历简历初筛都过不去
    lower
        13
    lower  
       308 天前
    @chuck1in op 就是高管啦,所以在高管群
    nothingistrue
        14
    nothingistrue  
       308 天前
    不在其位,不谋其政。这本来是中层领导的事,跟下面的人无关。领导转发了,那他要么是准备甩锅了,要么是准备破罐子破摔了。
    rationa1cuzz
        15
    rationa1cuzz  
       308 天前
    经济不好,大环境会越来越差,没学历没能力的还是尽量构住吧
    stt66
        16
    stt66  
       308 天前   ❤️ 3
    感觉这些领导最大的本事就是降本了,增效是啥不知道。遇事不决裁人就对了,感觉我上我也行。。
    thetbw
        17
    thetbw  
    OP
       308 天前
    @chuck1in 就是高管群里发的,我们领导转发到了我们开发群,大概意思不就是给我们看下吗。话说是不是我们表达能力真的有问题
    thetbw
        18
    thetbw  
    OP
       308 天前
    @rationa1cuzz 是哦
    vToExer
        19
    vToExer  
       308 天前
    失业俩月了,这主题看得心情更加沉重唉
    cangcang
        20
    cangcang  
       308 天前
    问题不大,跳槽和呼吸一样自然
    SWALLOWW
        21
    SWALLOWW  
       308 天前
    “每一个岗位的增加和调整都需要反复思考”,降低不用
    zjq07
        22
    zjq07  
       308 天前   ❤️ 1
    看到降本增效这四个字就烦,增效的方式就全靠压榨现有的员工了,qtmd
    linlai
        23
    linlai  
       308 天前
    降本增效的原因我理解为市场预期不行,没有高速增长的机会,还是经济太差了。公司这样做我能理解,作为个人最好是要开源节流,勒紧裤腰带过日子,不要上杠杆。
    cxh116
        24
    cxh116  
       308 天前 via Android
    挺正常的操作,没降薪,没无偿加班,没非法裁员,算不错了。

    总不能荒年也天天大鱼大肉吧,万一明天后年还是荒年呢。
    afeiche
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    afeiche  
       308 天前
    这不错了,我们公司还要倒追回之前的交通补贴
    shenjinpeng
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    shenjinpeng  
       308 天前
    还好我司招聘去年就被砍了, 甚至没有调薪政策 ( doge 提前享受降本增效
    zjuster
        27
    zjuster  
       308 天前
    这说的挺真诚的,也算居安思危了。
    pipinstallpy
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    pipinstallpy  
       308 天前
    降本不如先从顶层的领导开始,一个领导工资可以开给好几个员工了
    ww940521
        29
    ww940521  
       308 天前
    不是吧,我们公司同事已经跳了还拿了双倍薪资。
    hokori
        30
    hokori  
       308 天前
    我之前公司也发了过冬准备,然后我就被开了
    iamqk
        31
    iamqk  
       308 天前
    @ww940521 幸存者偏差,要统计来看
    huzhizhao
        32
    huzhizhao  
       308 天前 via iPhone
    所有公司都在整降本增效,以为疫情过去会好。结果仍是寒冬
    glfpes
        33
    glfpes  
       307 天前
    所有的工厂,最重要的是客户订单。没有订单的工厂会荒凉颓败。

    世界工厂也不例外。
    nicocho
        34
    nicocho  
       306 天前 via Android
    怎么到处都在降本增效,有哪些还阔绰的行业么?
    undefine2020
        35
    undefine2020  
       305 天前
    @nicocho 去做教企业如何更有效率的降本增效的人,我称之为 优化大师
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