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263 天前

回复了 anyVtoex2 创建的主题 › 信息安全 › 个人信息泄漏问题

@gsy20050126
微信群没有转账功能。

@LieEar
微信群不显示 ID 。

263 天前

回复了 hikarikongou 创建的主题 › 宽带症候群 › 成都移动企宽开始封未备案域名 SNI 了

@OLOrz 通过运营商备案，走得通吗，是不是还需要固定 IP 。

263 天前

回复了 hikarikongou 创建的主题 › 宽带症候群 › 成都移动企宽开始封未备案域名 SNI 了

@linzyjx 二级域名要备案太难了吧……家庭宽带备案，流程走得通吗

263 天前

回复了 fengfisher3 创建的主题 › 广州 › 五一有没有人想体验农村开荒除草等生活的？可以来肇庆广宁免费体验

可以帮别人报名吗

0 0~

263 天前

回复了 skyphone001 创建的主题 › 深圳 › 羡慕家在深圳的，然后在别的地方上班的

你让深圳一半有房家庭不准在深圳工作，这不是“村里挣钱城里花”吗，收入哪里够开销，你这是要他们“家破人亡”吧，而这样也仅仅是为了“不堵”。

所以我在上面说你这心思要不得，不能只考虑自己方便啊。

264 天前

回复了 biuyixia 创建的主题 › 程序员 › QQ 邮箱不要 FACE 啊

可以多用几个邮箱名称发送，不要总用一个地址发。

264 天前

回复了 cndns 创建的主题 › 问与答 › 问大家一个常识性问题

分享一个奇葩经历。
多年以前在某个公司，洗手间和宿舍都是球锁，进门随手就按反锁按钮。

有次去总经理（女性）办公室，随手关门……反锁。（平时太顺手了）

女总经理震惊。
“你干嘛……”

266 天前

回复了 skyphone001 创建的主题 › 深圳 › 羡慕家在深圳的，然后在别的地方上班的

你这心思要不得。

人家好不容易在深圳买房，高昂的房价，工作机会还要让给外地人，然后去外地上班，按你的意思完全不让每天回家，甚至可能一个月只能回家一次（要不然为何提到节假日交通……），家里老婆都不方便照顾，生怕别人帮自己照顾了。

266 天前

回复了 kenywei001 创建的主题 › 云计算 › 如果你是面试官，招聘 helpdesk，你会怎么提问来判断对方的工作能力

我作为面试官，每个小方向都有几个题目，考察你到底了解哪些方向，哪些方面全是水。

从结果推测你的习性。

266 天前

回复了 powerN 创建的主题 › Chrome › 有没有办法彻底解决 Chrome 在输入域名的时候自动跳转到 https

现在 chromium 内核到高版本，都是默认先访问 https ，提高安全性，如果不存在，才会访问 http 。

我的站没有 https ，有时候浏览器会访问“自签名”的另外一个站点，而通常还是能正常跑到 http ，实际上还是带来了错误的访问路径。

267 天前

回复了 SteveHou 创建的主题 › 分享发现 › 吐槽一下， Foxmail 地址中加/不加 dot 算作不同的邮箱地址

再拓展一点。
是不是 www.v2ex.com 和 wwwv2ex.com 也应该是同一个网站。

267 天前

回复了 MuskLee 创建的主题 › 宽带症候群 › 有什么工具可以把 tcp 流量伪装成明文 http 吗？

@datocp 有没有具体的架设教程，看着很高级呢

268 天前

回复了 dongtingyue 创建的主题 › 生活 › 女生钱可真好赚

真正的问题是，女孩子有钱花，男孩子没钱花，男孩子的钱如果存起来，最后都丢到房地产了，其他行业得不到收入。

反而是月光族，吃喝玩乐，吃喝嫖赌的人群，成为了整个社会的动力。

因为他们花钱，你的工作才能产生价值，你产出的产品才有人消费，他们才有钱买你的产品。

但男生普遍都穷，因为要买房买车等等各种“非自己”的消费，所以如果都按男的消费方式来（不乱花钱），整个社会的商业也运转不起来。。。

268 天前

回复了 Red998 创建的主题 › 职场话题 › 各位 V 友你们有没有这种经历、无论面试准备多充足，总会有那么几个简单又不简单的问题问挂。这是运气么

我做面试官的时候，面试的问题是各个方面都有的，目的是为了了解面试者的实力和知识广度。

答不上没关系，反正最后都是择优录取。

268 天前

回复了 skyworker 创建的主题 › 职场话题 › 是不是大部分 HR 给的 offer 中的薪资, 都是这样的?

而在竞争过程中，肯定是有一些条件差的混子，甚至条件很差的混子，去拿走了对标岗位的能力者，导致有能力的能力者之间形成更多的竞争。。。对钱要求没有那么高的竞争者更容易胜出，因为有的是混子想捡漏，还有是年龄偏大的求稳定（而公司特别喜欢稳定的员工）。

268 天前

回复了 skyworker 创建的主题 › 职场话题 › 是不是大部分 HR 给的 offer 中的薪资, 都是这样的?

跟 HR 关系不大，跟面试者关系大。

如果面试者普遍不符合要求，就会怀疑是薪酬定低了。
特别突出的特别想要的，可以超过薪酬范围。
如果普遍都符合要求，那么不可能超越薪资范围，而且可能还会压价。

所以虽然公司决定了薪资范围，但是你顶不住你的竞争者不要钱啊。。。。。

这就好比女生都想找高富帅，但是导致她们失败的原因不是高富帅很少，而是个个女生都想要，于是形成了同类竞争，导致大量人得不到“满意”的对象。

270 天前

回复了 BigBai 创建的主题 › 问与答 › 有推荐的企业微信代收消息的机器人工具吗?

企业微信不需要运行啊，你的是什么手机/系统。

270 天前

回复了 Muze 创建的主题 › 分享创造 › 小公司用的电脑资产管理系统，做出来有钱途吗？

这种模式赚不到钱，可以卖便宜点，小公司花费不多的情况下也愿意买。

给你举个例子，金蝶这么大的公司，也有 400 元一年的“ERP”系统，还承担售后支持。太复杂了就费劲了，没网管想用你的系统，都喜欢不管理，如果必须要管理就简单点，但是简单的又没什么管理意义。

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