“我们公司不正规，怕他把我们也种菜了”

如果你想让睡眠时间多一点，早点睡，但又不够自律。

可以尝试每天复用 1 片褪黑素后上床睡觉，过几天适应了就不用服用了。

睡眠时间不够真的不好。

降本增效的前提是公司已经不行了，必须减少开支。

很多公司都在降本增效后出现各种大小问题，这可不是开玩笑的，正常情况下搞这个纯属找死。

所以懂了？

可以尝试反向制裁

感觉到湿润了，就去清洗+擦干。

多清洗，穿透气的内裤，尽可能保持干燥。

过段时间就好了

也可以选用辅助药物之类的，可以快速变得干燥起来，回归正常，相关药物可以问下 AI 。

如果你还是不懂怎么说，还希望带点讨好的感觉（一日讨好，一生讨好，好人标签不能丢），那就按我的话术来！！！直接复制粘贴！！！

针对上班：
不预留时间，然后通知对方：
楼主:“我昨晚没睡好，起来晚了，来不及接你，你别等我了”
次日
楼主：“你先走，我早上有事，晚点出发”
第三日
楼主：“你怕不怕迟到，我今天可能来不及”

针对下班：
楼主：“我下班先不回家，要不要我帮你打个专车？”
（如果想说明具体事情，可以从我上一条回复抽选）
同事：“好啊，那麻烦你了”
楼主重复：“我下班先不回家，要不要我帮你打个专车？”
同事：“可以啊，那就拜托了”
楼主重复：“我下班先不回家，要不要我帮你打个专车？”
同事：“我自己会安排的，没事”
楼主：“好嘞，我这几天都有事，不好意思啊”
同事：“你有什么事情啊”
楼主重复：“好嘞，我这几天都有事，不好意思啊”
同事：“好的”
楼主：“[握手表情]”

开车过程中：
进行车辆 ABS 测试，遇到点情况就猛踩刹车
然后化身路怒，疯狂说粗话
要配合手部动作，拍座椅，拍方向盘（轻点）
有利于建设你的新形象（不好惹）


如果操作方面有疑问，可以把你的主题，我的回复，都丢给 AI ，让 AI 陪你分析方法利弊。
记住了，不要成为什么完美人设，不要讨好任何人，不要讨好 AI （有时候 AI 会告诉你有隐患，这不好那不好，PUA 想让你走完美人设）

1 、“从那之后，他就时不时提一句，想坐我的车上下班。”
他脸是真大啊，他怎么不和老板说他想继承老板的公司呢？
我们看着你这样描述都要急死了。不是一次两次，你想几个理由，后面随便抽一个用不就好了吗？
“我待会不回家”“我要去图书馆回来就很晚了”“我要去约跑，跑一晚上今晚不回家”“我姨妈来了，我要去接”

2 、“就又来找我，说想让我接送一段时间，还说可以付费。”
“觉得也就多绕几公里，都是同事，就说算了，不用给钱。”
“别说给车费了，连口头上的表示都比较少，请杯咖啡、买瓶水这种基本的人情世故也没有。”

成年人要为自己的选择承担责任。
他说付钱，你说不要。
他不给好处，你说他不讲人情世故。

和这种贪小便宜的人你指望他讲人情世故？
为什么你决定不收钱却指望对方以其他方式报答？
有没有可能他说给钱，你拒绝他，所以他认为你愿意免费送他？

2 、“结果这几天实际跑下来才发现，根本不是“顺路捎一下”那么回事，而是我每天都得多花至少 20 分钟在路上。”

开车人对开车没概念，这个是你自己评估的问题哦。
问题还是出在他给钱，你没要，本来你收钱了，也能弥补时间损失和油钱。

3 、“不送吧，又怕同事之间搞得太僵”

给我醒来！你同事有没有怕和你搞得太僵？
如果他都不介意，你介意个毛线啊，不要无脑讨好所有人好吗！
你到底有没有明白啊！在公司里当老好人也不会被所有人喜欢，总有人觉得你有不好的地方。

4 、“继续送吧，我自己是真的觉得麻烦，时间成本也不低。不送吧”

有执行力就学会拒绝吧
没能力就受着吧，也就再多送几天事情也就结束了。

如果你觉得自己吃亏，下次记得不要拒绝别人的付费，OK ？

5.1. 这种情况是不是我一开始就不该说“不用付费”？

你太单纯了，平时习惯“秒回答复”，所以欠缺考虑，可能和你平时的工作思维也有关系，有的工作是要为人服务的，没有拒绝的空间，所以习惯性答应。
但你要/*-会“这是不是公事，如果是私事，我要先缓一下，好好思考一下过程，再觉得要不要做这个事情”

5.2. 如果我现在不想继续接送了，怎么开口比较合适？

个人建议是不要情绪化，既然送了几天，再送几天，这个事情也完结了。
如果你觉得自己亏了，那么给自己一耳光打醒自己，告诉自己不要随便乱做决定，别什么都觉得别人会为你方方面面考虑好。

5.3. 这类“顺路帮忙一次，后面默认长期绑定”的情况，大家一般都是怎么处理的？

没人有这么大的面子。
如果有人提，你还答应了，那我问你，他为什么不和老板提想要继承公司？
他要和老板提了，老板会把公司送给他？

他让你送他上下班，本质上就是让你作为公司老板把公司让给他，你让不让，你送不送？
这个思考题不难吧？你不会和我说“我面子上过不去 ，所以我愿意把公司送给他！”
如果你愿意把自己经营好好的公司送给他，那你就答应以后每天送他上下班，记得，态度一定要恭敬，要不然……要不然你以为你在干嘛呢？莫名其妙了不是吗？

6.我想告诉你的几句话

作为老实人，不可能随时都能鉴定出每个人的人品，在刚开始的时候，对方也不会提出太过分的要求，互相交往过程中，才能慢慢认识一个人，任何都是如此。吃亏也不可能一次就判定对方人品不行，有容乃大，必要的包容是要有的，但次数多了，你就能看出这个人的人品，老话叫事不过三，就是你一而再，再而三的不当人，那别人就会认为这不是包容的范围了，可以给你的人品定性了。

你是老实人，这套行为逻辑其实没大问题，但要注意，不要做一个“情绪化，胡乱决策的人”，啥意思呢？你前面拒绝了他付费，后面你又不爽人家不付费（不给好处），你本身就成为一个矛盾体了，你不想继续送他，你即将成为一个“不讲信用”的人。你这个行为模式就很有问题了，长此以往，你就会变成一个怨天尤人的人，永远怪是别人错。

那么如何避免成为怨天尤人的人呢？为自己的错误选择承担责任，继续送他上下班几天（我也不知道你送了几天了，太模糊了），这是为你的错误买单，就 2-3 天吧，然后你就开始找理由和他打个招呼，让他自己安排上下班怎么回。

为什么我坚持要你承担责任呢？
这样你下次才会不乱做觉得，才会尊重自己的损失，才会变得更理性，才会更加不容易上当受骗。

懂？

楼主：“我最近有点事送不了你”
同事：“你什么事情啊，啥情况”

楼主：“别问了，我懒得编”

有能力就搞

学历这块没有吃亏的可能。

当然专业不能乱选。

世界上最好笑的笑话


就是连软件公司都不认可软件和服务器算力的价值……

@672795574 #11

支持，还是你的话更有道理

@672795574 #7

幸福？

你见过哪个公司，会主动给公司涨薪的呢，
如果不主动涨薪，那要薪水可是难题。

我一般都是干几年然后走人，去拿更高薪水，而不是和没有决策权的领导纠结来纠结去做了多少贡献要涨薪多少。

@dumplingsK #5

虽然解决不了问题，但还挺会制造矛盾，哈哈哈

是加分项：
因为心态稳定，能长期干下去，懂得很多工作技巧，能更高效的处理工作内容。

是减分项：
长期处于固定的环境，缺乏拓展性，缺乏对新技术、不同环境的适应能力，做事容易老油条。


我之前接触过一个公司的“网管”，说是在公司 20 年了，想要等裁员的时候得一大笔钱。
但是可想而知，这么多年的技术发展，他错过了很多，容易在自己的小圈子里转阿转，总是跳槽的人，接触各个公司的环境，各种各样的需求和环境，技术接触的也多不少。

@docx #15

是的，专线可以用冷门的，价格确实爽。

南方电信的死贵死贵。。

meta
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都是犯规的名字，放到哪里都是歧义，搞得大家还要记忆他们原来那个名字

他们不失败谁失败。

质量怎么样，特别是有优惠的蔬菜。

我在多多买菜试过后再也不敢买这种线下配送了，瓜全都是烂瓜，肉不敢买。