如果觉得技术人员不负责任，那招聘负责人，如果你觉得自己的活干不过来（包括监管下属）那就招聘助理，如果程序员技术不行，就招聘程序员，如果产品弱就招聘产品经理。

而你招聘全栈，这还不是全干那么简单，甚至还要承担各种概念性责任。
这完全不符合工作场合的原则，属于是把人逼死的那种。

>有初代产品（低质量）验证市场和盈利（非正式推广）的 5 个月营收流水 7 位数明细（可验真伪）。

很明显，你已经有利润了，直接招聘相关人员就好，直接付薪水。
单人有单人的打法，小团队有小团队的打法，大团队有大团队的打法。
5 个月 7 位数营收，每月最低 20 万，你却选择“养团队太费钱，找个人把活全干了，效率不能低，还要超高的质量”。

这是要把人压死的节奏么，还是说单纯不想给相应的薪水。

如果你的项目没有那么差，完全没必要把股份分出去啊，直接付薪水，反而避免了股份流失。
还是说你想通过“已有营收”来让人觉得你的项目很靠谱，但是你自己又信心不足呢？


另外就像其他 V 友说的，你为了发这个招聘，还专门申请了新账号，邮箱又用 proton 这种，不会真的是犯法的事情吧。
三无招聘，还这么小心，怕是很吓人呢。

江西彩礼只是出名，和其他省份比，并不够高。

确认实名身份，活体认证，基因确认。

这都是和谁学的啊

只买华为的交换机~

其他的还是算了吧

上次买了他家的防火墙，居然造成网络不稳定（未做限制，相当于只是个透明设备）

对了，大家都有 ai 了，但真正的问题是如何问出正确的问题。

哪怕是在我的领域，我也经常被困住，距离答案只有 1 纳米。

羞耻是因为你觉得你不如别人

但你要明白，世界本身就是一个大的草台班子，何况是搭草台班子的人。

你并不会比其他人优秀太多，同理，别人也不可能比你强很多。

往往你的困扰他们也有。

正所谓三人行必有我师，如果你想成为谁，就直接成为，而不是有 100%把握再行动！你的心有多大，舞台就有多大。

人生苦短，我用 AI 编程~

泡妞

自从改版后，就没去过了。。。

比起滑翔，翼装飞行更有意思。

不是哥们，你这不是竞品，你这是来砸场子的啊。

人家让你秀 ai 程序，你的 ai 程序是让别人秀 ai 程序。

这种可以报工信部，发信人明知客户诉求，却坚决不放弃推广告。

运营商属于获利者，也有大罪。