buchikoma

大厂内包>华为 OD=大厂外包>华为惠通>中厂外包>纯项目外包

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来吧，我天天给你提 oncall

火山这边就是会比较卷，因为做云有些问题经常是 7*24 的响应，日常 9 点半下班，因为 9 点半打车报销，base 北京的话火山是在大钟寺一号楼。

其实字节有一个隐性的不算是福利的福利，换 base 地非常方便，只要你的+1 下面有人在的城市，大概率都可以换过去，是一个低成本换城市的方法

不管是外卖还是快递，无人车都没办法解决最后几百米的问题，以一些试点的大型工区举例，无人车只负责从站点到配送点的运输，最后配送上楼还是需要人去送，这已经算是最优解了，无人车解决重复的路程运输，人力解决最后的灵活配送。

而且成本也算是个问题，以现在的萝卜举例，萝卜快跑第五代无人车的成本是 48 万，即使压到 10 万台也得 20 万元以内的生产成本，还有随车摄像头、四个激光雷达、后备箱内百度自研的一套工控机、供电系统，雷达自清洁系统等等加起来，这一套改造的成本也是超过 20 万元。

@vincent13 #22 这个跟话语权没太大关系，纯粹是因为 TT 数据敏感，公司有各种合规流程，一般来说哪边话语权大取决于你+1+2 在哪边

@vincent13 #14 因为合规问题，数据只能流出，不能流入，开发测试运维都没有权限，各种合规卡点，需要提流程或者求国外 base 的同事。

成都不应该是人才数量大于需求吗，我司是成都好招人，北京反而不好招，因为公司选择太多

多邻国不适合快速学习语言，尤其不适合深度学习，更适合辅助学习或者维持语言兴趣。
想要快速学还是得听说读写老四样，词汇量得上来，提升期可以相对应试一些。