只计较工作时间不评估工作质量和专注度的公司都是耍流氓。

关于“边旅游边工作”，我去年尝试过南京七日游，白天陪家人出去玩，晚上回到宾馆后工作四五个小时。体验并不算太好。

不是自己熟悉的可控的工作环境，会有很多干扰因素，比如开个视频会议卡半天、没有外接大屏幕面向 stackoverflow 编程很麻烦、隔壁传来嗯嗯啊啊声音、……
由于晚上要工作，对第二天游玩计划做的功课也不足，旅游感觉也就一般吧。

我更 喜欢 在线工作时的另一种 出行方式：第一周前四天努力工作 40 小时、周五六日一二出行、第二周后四天再继续努力工作 40 小时。工作专注，也玩的尽兴。

传说中还有在一个城市生活几个月， 在每天下班后和周末慢慢逛遍整个城市的旅游工作形式。我没试过没有发言权。

@hqdmy

如果有意从事远程工作有几个因素需要考虑：机会、技能、自律。

机会：
现在国内似乎还没有出现靠谱的在线工作平台（我想做一个，无奈资本不看好……）。
建议到国外的 Crossover 、 Toptal 、 Upwork 等平台试试。

技能：
快速独力解决问题的能力（掌握主流技术栈、持续学习、……）
高效的沟通技巧（ 什么情况下发 email 、什么问题用 Slack 讨论、 什么时候要果断语音视频沟通、……）
英语水平

自律：
如何保持专注（植入广告：我结合行业和自身经验做了『时光如梭』 http://www.howtimeflies.io/）
如何平衡工作和生活（有没有梦想每天叫你起床？常年居家能不能培养运动习惯？）

在家工作六年，感觉任何地方都没有在家里工作高效、舒服、方便。

三个措施：
1. 和家人约定：当书房门关上时，非十万火急不要打扰我；
2. 使用时间记录工具，督促自己要专注；
3. 工作状态不佳立即停止，休息休息或者做做家务舒缓一下。

也许我的观点在这个帖子里有些政治不正确。

6 年的自由职业者经历告诉我：监督工具的存在是有意义的，而且能很大程度帮助员工提高工作专注程度和工作效率。
如果管理者与员工之间能达成这样共识 - “ 8 小时内你努力工作， 8 小时外随便你海阔天空”。监督工具的积极效果将远远高于消极效果：
* 企业获得更高的生产效率
* 员工获得更好的工作与生活平衡
* 员工在工作中的能力提升更快，职场竞争力 更强

所以我创建了一个产品专门用于时间管理 - 『时光如梭』。
如果感兴趣，请移步 https://www.v2ex.com/t/355349

Full stack = website backend + website frontend + desktop + mobile + cloud

@kenshinhu 这只是一个描述开发者技术领域的名词，不知道何来褒贬之分。难道你一直以为这个词很高大上？

GOTO Conferences

microXchg

Amazon Web Services

搭一个 SonarQube 就能解决的问题，就看你们的技术负责人有没有魄力和执行力推行下去了。

合肥，超市卖 6~7 块 /斤。媳妇儿说看到有街边水果店卖 9 块 9 的。
媳妇儿特别喜欢吃，要是 lz 能低于 5 元保证新鲜我一定买。

看文献、 code review 等不需要频繁输入时，站起来压压腿蹦一蹦半蹲效果更佳。
当然这只适用于非公共场合，比如在家上班。

合同还是要签的，双方干脆痛快就是一张废纸，但是万一出现纠纷至少有地儿说理去。

以前合作的外包项目，谈妥后开工前收 50%，验收后收 40%，维保期结束收 10%尾款。

第一次接触时就要沟通好这个原则，要是外包方对你不信任不愿意预付款，那就别合作了。

@zhangshine 读写流畅；听说在讨论项目内容和技术细节时基本无障碍。

> 你们怎么找到的远程办公的工作？
第一份工作在学校 bbs 上看到校友发帖于是应聘，美帝个体户；
第二份工作在 oDesk （现在的 Upwork ）上应聘，美帝私有公司（ 2k+员工）。

> 办公的时候使用什么协同工具？
Slack ， Jira ， Gmail ， Gotomeeting ， Skype ， Google Docs ， Gtalk ，……

> 工作成果如何考量？
每周一个 sprint ，一到两个 story ，完成后 demo 。

> 工资是否比在办公室场地低？
第一份工作收入约为之前本地全职时收入 x2 ，第二份再次 x2 ，与欧洲水平相当。
但比起美帝当地同样工作内容的同事比，差很多

> 远程办公一段时间后，你们觉得比在办公室办公效率低吗？
不低。因为绝大多数同事都是 很主动且能力强的，不怕有猪一样的队友拖后腿。

> 远程办公以后你快乐吗？
痛且快乐着。离职半个月了，感觉不如上班时充实愉快。

可能原因：
1. id 不是主键或者没加索引；
2. 机器性能非常非常非常差。

在 rmbp 2015 上测试，十万量级耗时 0.1 秒，百万量级 1.46 秒。

----------------
delimiter $$

create procedure init_data()
begin
declare i int default 1;
declare s varchar(15);
declare r double;

drop table if exists users;

create table users (
id int(11) primary key auto_increment,
category varchar(15) not null
);
alter table users add index(category);


while (i <= 4600000) do
set r = rand();
if r < 0.8 then set s = 'students';
elseif r < 0.9 then set s = 'teachers';
else set s = 'workers';
end if;

insert into users values(i, s);
set i = i + 1;
end while;
end$$

delimiter ;

call init_data();

drop procedure if exists init_data;


select count(1) from users;
select count(1) from users where category = 'students';

select id from users
where category = 'students'
order by id desc
limit 3000000, 10;

sonarqube, checkstyle, findbugs, ReSharper, eslint, ...

有图有真相
https://i.imgur.com/XglYDUP.png?1

各种自由职业者的平台 (Upwork, Crossover, Toptal) 都有一个监控软件，可以使用它们来约束下自己，保证工作的专注度。

刚开始可能有点儿不习惯，适应一两周后就好了。
我现在基本上三四分钟就能进入工作状态，每周高强度工作 40+小时。

Toptal Tracker 号称可以永久免费，不需要有劳动合同。 https://www.toptal.com/tracker/
RescueTime 也不错。 https://www.rescuetime.com/