比如，针对大萧条，我选择时间段为 1917-1935，然后我设定几个过滤条件（或），关注以下几个主题的新闻
1. 股市
2. 外贸（进出口）
3. 货币政策
4. 国家（如德法英与美国）

主题可以与或者或，这样就可以比较真实的把握真实事件发展的脉络

这样可以处于相对真实的历史事件发展之中，对一些问题与事件的理解效果极好

@dinjufen #4 不是论调，是事实。小程序逐步火起来之后，对于绝大多数中小公司对移动端都不会很强烈的需求；因为小程序就可以满足

若要转 IT，国内建议是不要考虑。35+基本等同于失业
英语不错的话，建议技术移民国外

qtcreator，很久前看内核源码是用这个，现在 c/c++源码基本也是这个
另外，添加源码的时候，不要把所有**_arch 都加到工程，只加关注的几个

楼上很多人，我认定你们是专门说反话的

如果不是，那真的很多人脑子有坑；现在光纤都解决不了的问题，为什么就那么有信心跟 5G 有一毛钱关系

18 年 13.3，历时 40 分钟，一切正常

@wangbenjun5 #33 光看个抗压能力有 p 用，若技术、学习 /沟通这些能力不行，就是拖累整个团队。对于大多数公司，经常性加班并不是项目多得做不过来；而是因为效率低下，团队的人做事总留收尾——一个问题一个任务，反反复复

这才是 tl/pm 需要真正考虑的问题，想办法提高效率，从死循环中摆脱出来
对于绝大多数公司，真正缺乏能力的是占着位置的那批人

真要有歧视，就会在筛选简历阶段直接就 pass 掉。到了面试这里，自然是没歧视（起码本人从来不看这个）
到了面谈阶段，侧重是要确认候选人项目经验、基础、学习能力与解决问题的能力，当然也包括主动性与沟通能力

是否是培训班出来，是否有水分——稍微深入沟通些就可以看得出来
若做为面试官这个都做不到，那自然是面试官不合格

@libasten #26 本来是用 wiznote 的，一直都是 vip ；只是后来取消了免费版——那就是要你一直买 vip，不买账号资料说不准随时都没有，这个太让人恶心了

@liubiantao #44 说的太经典了。他们确实一直都是这个套路。。。

@hurrytospring #79 我是已然决定降薪去二三线城市了的。北上深我是决然不敢去

@enjoeq #29 iOS 还是建议早转型——小程序流行起来之后，实际上移动端需求是越来越少了的

@emeab #26 还是能便宜不少，一个月可以买两平左右。在珠海智只能勉勉强强一平
@0xABCD #27 非互联网，某近几年新成立的新能源小公司

我是决定要去珠海了，中山买房。单程开车半个钟以内。。。
希望工作若预期那样一切正常

一个月到手没四万以上的，都迷茫。。