V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
BlackFri
V2EX  ›  职场话题

面试中判断一个人是否聪明...

  •  1
     
  •   BlackFri · 2022-01-19 10:00:43 +08:00 · 6418 次点击
    这是一个创建于 799 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。



    这方法靠谱吗
    41 条回复    2022-01-19 16:55:59 +08:00
    cmdOptionKana
        1
    cmdOptionKana  
       2022-01-19 10:06:39 +08:00   ❤️ 4
    是否聪明只能看学历、证书、笔试成绩、上机实操成绩之类的东西。面试主要看性格,不看智商。
    Jooooooooo
        2
    Jooooooooo  
       2022-01-19 10:11:51 +08:00
    不需要聪明, 至少得有条理.

    又要说起金字塔原理了.
    IGJacklove
        3
    IGJacklove  
       2022-01-19 10:11:57 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    什么叫聪明?其实绝大多数人的智力是差不多的。你这还不如直接按学历来
    cairnechen
        4
    cairnechen  
       2022-01-19 10:13:54 +08:00   ❤️ 1
    面试圣经、招聘圣经在我眼里和烂大街的 [爱情圣经] 没啥区别
    SjwNo1
        5
    SjwNo1  
       2022-01-19 10:14:06 +08:00
    大智若愚,懂不懂啊
    erwin985211
        6
    erwin985211  
       2022-01-19 10:19:43 +08:00   ❤️ 4
    大多数的工作还不足以达到需要智商
    kop1989smurf
        7
    kop1989smurf  
       2022-01-19 10:22:49 +08:00
    “聪明”的定义到底是什么(是智商?是执行力?是临场反应?)。不同的岗位和场合有不同的定义。
    判断别人是否聪明,在职场有用么?我认为有用,但没大用。

    包括后面回帖的也犯了同样的错误,他把“聪明”狭隘且脱离场景的定义为“志同道合”。
    nicebird
        8
    nicebird  
       2022-01-19 10:22:50 +08:00
    这个不是聪明。心理学里面叫开放性,开放性高的人比较好相处。
    mekingname
        9
    mekingname  
       2022-01-19 10:25:01 +08:00   ❤️ 1
    我的方法是,让他现场看 Python 文档中一个生僻的库的文档,看完以后,让他有这个库来做东西。如果不够聪明,那就看不懂文档,自然写不出来。
    tcpdump
        10
    tcpdump  
       2022-01-19 10:25:04 +08:00
    你问这个问题,你就不聪明,不聪明的人怎么知道对方聪明与否呢
    Perry
        11
    Perry  
       2022-01-19 10:25:52 +08:00 via iPhone
    机器翻译的吧,这个应该是看一个人是不是有 tunnel vision 。
    xz410236056
        12
    xz410236056  
       2022-01-19 10:27:10 +08:00
    看搭建逻辑链条的能力,能构建 6 ~7 (个原因 /步)(完整的逻辑链) 是非常聪明的。正常人 3 个左右吧, 抖音看多的傻子只有因为所以,再往下是完全不讲逻辑的
    coderluan
        13
    coderluan  
       2022-01-19 10:27:31 +08:00   ❤️ 4
    “他会表现除自暴自弃 or 愤怒 or 兴奋?”

    正常人大部分最开始只会表现出困惑,然后进行思考吧,反应这么大先判断下暴躁症吧,还聪明.......
    satoru
        14
    satoru  
       2022-01-19 10:27:53 +08:00
    我经验里的面试中关于“聪明”的讨论都很主观
    ho121
        15
    ho121  
       2022-01-19 10:31:34 +08:00
    你问一条鱼怎么飞天上去,需要哪些步骤,你不会得到满意的答案
    Tumblr
        16
    Tumblr  
       2022-01-19 10:32:29 +08:00   ❤️ 1
    这方法过于麻烦和主观,我都是问“你是第几季《最强大脑》冠军”。

    话说,想招“聪明人”的面试官,我觉得都是大傻蛋。
    tulongtou
        17
    tulongtou  
       2022-01-19 10:34:56 +08:00
    这种聪明人一般都比公司发展的快,干上一两年就会跳巢了
    anzu
        18
    anzu  
       2022-01-19 10:36:31 +08:00
    对于多数公司来说,聪明不重要,但也不能太笨,最重要的是能完成任务。之前一同事他属于聪明人,但是他借口看不懂业务逻辑推托了几次任务,其实是嫌麻烦不愿做罢了。
    icyalala
        19
    icyalala  
       2022-01-19 10:38:16 +08:00
    聪不聪明,客观可量化的数据就是智商吧,找权威智商测试不就行了,你自己再怎么出题也比不上吧?
    你拿智商测试来面试,指定被骂。。
    ttgo
        20
    ttgo  
       2022-01-19 10:40:10 +08:00
    即使一个工作了很多年的人,毕业学校与 GPA ,也足以说明聪明程度。
    daliusu
        21
    daliusu  
       2022-01-19 10:41:08 +08:00
    搞不懂为什么要关注是不是聪明,你是在招人研发新冠特效药吗?还对智商有要求。
    InDom
        22
    InDom  
       2022-01-19 10:41:43 +08:00
    知道别人说啥,自己能说清楚干啥就够了.
    Leonard
        23
    Leonard  
       2022-01-19 10:45:33 +08:00   ❤️ 1
    我还是菜鸟的时候,面试有家公司有一项是打游戏,就是个 4399 型的小游戏,说是测试反应能力,然后我刷新了他们公司的记录。。
    后面技术面试表现不太好,但是他们还是想招我。。不过待遇不行让我给拒了。
    juded
        24
    juded  
       2022-01-19 10:52:14 +08:00
    能做到说话有条理逻辑清晰,能把自己的意思表达清楚就胜过很多人了。
    SD10
        25
    SD10  
       2022-01-19 10:54:29 +08:00 via iPhone
    @Tumblr 武大郎开店?
    devwolf
        26
    devwolf  
       2022-01-19 10:56:10 +08:00
    这很薛定谔
    lauix
        27
    lauix  
       2022-01-19 11:14:56 +08:00
    你看他是傻子,这人可能就是聪明 的,可能他是装傻,扮猪吃老虎。
    你看到处炫耀吹牛逼认为自己很聪明,这种就是笨了。
    具体还要自己区分,毕竟有的是真傻。
    ershierdu
        28
    ershierdu  
       2022-01-19 11:19:13 +08:00
    @mekingname #9
    以前听说有研究生导师面试时现场给一篇论文,让学生读一下摘要 /第一节,然后讲一讲的。
    这确实是个不错的方法,但我猜大一点的公司会有面试流程规范,不太能自由发挥
    meeop
        29
    meeop  
       2022-01-19 11:34:20 +08:00
    定理:智商低的人是不能判断智商高的人的智商的

    唯一相对可靠的办法是利用某种公允标准,比如学历,大厂背景,牛逼项目
    Microi
        30
    Microi  
       2022-01-19 11:47:08 +08:00   ❤️ 1
    恕我直言,可能没有这个需求。普通公司面试最喜欢研究的就是人听不听话、好不好管理;前沿大厂都有一整套的筛选流程,足以网罗满足自己需要的群体。只有一小部分自命不凡的小公司,希望面试者智商睥睨天下而又对自己情有独钟,而它们往往不能提供适合聪明人的环境。
    Cielsky
        31
    Cielsky  
       2022-01-19 12:29:59 +08:00 via Android
    在陌生人面前暴露自己的这些情绪,这属于不成熟吧,怎么算聪明呢,和聪明有什么关系
    512357301
        32
    512357301  
       2022-01-19 12:37:14 +08:00 via Android
    做 IQ 测试题,太高太低的都不要,太低的智商低,太高的不合群
    Tumblr
        33
    Tumblr  
       2022-01-19 12:37:54 +08:00
    @SD10 #25 非也。招人要的是胜任者,而不是聪明人。当然,如果是个有更多潜力的胜任者,那就谢天谢地了。
    更何况,这个“聪明人”如何定义呢?
    18000rpm
        34
    18000rpm  
       2022-01-19 12:47:35 +08:00
    聪,听力好;明,视力好。建议不面试,等他的体检报告。或者老老实实学刘备主动打听三顾茅庐。
    HackerJax
        35
    HackerJax  
       2022-01-19 12:52:12 +08:00 via iPhone
    @512357301 我还以为你后面是说太高的智商高
    binux
        36
    binux  
       2022-01-19 12:53:24 +08:00
    我知识点和逻辑体系中不存在自相矛盾的地方。
    bk201
        37
    bk201  
       2022-01-19 12:55:32 +08:00
    装卸螺丝的要的可不是聪明,要的是处理问题的能力和经验。智力只要不是弱智,都没啥区别,当然你要是搞科研,侧重点肯定要是智力。
    Track13
        38
    Track13  
       2022-01-19 13:06:23 +08:00 via Android
    聪明的可能面试机会都不给你
    kujio
        39
    kujio  
       2022-01-19 14:05:50 +08:00
    "聪明"怎么定义,有些人对钱敏感,擅长打理财务,有些人对颜色敏感,擅长画画,有些人抽象逻辑强,适合写代码,有些人责任感强,适合做管理。
    小时候大家所有人都做过的一道题:水开了,有人敲门,电话响了。这种问题其实长大了大多人都处理不好。
    512357301
        40
    512357301  
       2022-01-19 16:22:34 +08:00 via Android
    @HackerJax 智商确实高,但是智商相差 30 以上是无法交流的,而且研发更加注重沟通,所以这种人除非单独做算法工程师,否则真心不合适
    BiChengfei
        41
    BiChengfei  
       2022-01-19 16:55:59 +08:00
    面试别人和自己面试,从来都是选择和自己臭味相投的人,team 中都是向一个方向傻的人,我觉得挺好
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   1222 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 26ms · UTC 18:06 · PVG 02:06 · LAX 11:06 · JFK 14:06
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.