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回复总数  10186
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医院也开始卷起来了,现在医生也不是简单靠年龄积累,非常看重学历和论文,医术再好,论文产出不够是评不了职称的,职称不够到了一定年龄也是有可能不续聘的。

医生内卷程度比程序员好的多,但是有门槛啊,像我这边普通硕士只能去街道社区医院,大医院科室人均名校博士。如果程序员也有资格证,期待被护城河保护的人,大部分在一开始就被护城河排除在行业之外了,连当几年牛马赚个青春饭的资格都没有。
58 天前
回复了 datocp 创建的主题 职场话题 如何拎得清工作中的责任
人菜就不要热衷于帮倒忙
这是典型的递归应用场景,把多个条件放入 list ,再用" or " / " and " 做分隔符拼接起来,每一层都用()包起来
你看,一大早的,你就来传播和增强焦虑氛围
60 天前
回复了 puzzle9 创建的主题 公司运营 研究了下目前个人收款的前置条件
路边小贩人手一个二维码,怎么申请的?
广告需求,不读列表怎么知道能唤起哪些 app ?
60 天前
回复了 okcdz 创建的主题 深圳 感觉深圳大部分房子都是垃圾
现在北上深主城区的老房子,别看它卖 5 万 8 万一平,当年开盘价可能才一两千甚至只有几百,能有多好品质?很多老小区规划建成的年代,一辆普桑就是上海普通家庭 20 年收入总和,规划的时候就没想过车位这回事。现在拆迁代价太高,受制于容积率和人口密度规划,也不太可能改善多少。

房价是高估还是低估,很难说,有些城市 10 月份已经开始涨了。二三十内,大城市人口仍然看涨,且流入的人口家底也是一代比一代强,80 后 90 后还是喜欢为下一代买房。
[行业,阶层,职位,性格,年龄,外语能力,颜值,圈子,时间点,目标国家,目标城市,...]

变量不下 10 个,千人千面,很难笼统的说是不是更好
60 天前
回复了 helloword123 创建的主题 程序员 一个排序问题
把 sort1/sort2/sort3 处理成 map ,index1/index2/index3 ,index[n]表示 n 在 sort 中的位置

然后自定义 cmp 方法,用稳定排序,从比较数值变成比较 indexN 中查找出的 index ,这里需要理清规则,每个元素在 3 个 sort 中都可能存在或不存在,无法根据三个 sort 排序的,定义为相等
61 天前
回复了 skai0dev 创建的主题 Java RESTful API / JWT 是不是没法做登录会话管理啊
加了集中式存储的 JWT ,那跟直接用 session 有啥区别
61 天前
回复了 Yesr00 创建的主题 PHP Laravel 二手项目,语言切换问题,求解
setLocale 只针对当前 request 生效,你要 session 级的,要在 middleware 里做
61 天前
回复了 hj960511 创建的主题 求职 招聘 Java 及安卓工程师,要求懂智能柜
wx: xhyijkl
@x97bgt 100 万年包,5 年公积金+毕业礼包约 100 万,到手 70 万左右,按开销 20 万算,总计 350 万。公务员是长跑,能稳稳的干 30 年+,假设未来几十年工资不变,大概 600W 到 900W ,退休金还是顶格的。
要么大厂,要么 Top 10 城市的公务员,P7+假设干 5 年毕业,也能攒个三四百万了,还能靠大厂履历再续航一波。

外企和小厂,撤资/倒闭/降薪/裁员的风险远高于大厂和体制,大概率干不到 50 岁,40+求职狗都不理。
花钱买成长快乐,值不值看财力

1000-50 影响不大,不必计较有用没用
100-50 影响就很大了,的确要考虑 ROI
@ugpu 一个普通招聘,写写简单 CRUD 有手就行,就不要谈潜力不潜力的了...
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