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V2EX  ›  职场话题

直接离职还是找老板提薪?

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  •   wtsm · 181 天前 via Android · 6905 次点击
    这是一个创建于 181 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    找了两个月终于拿到一个 offer ,涨薪 30%,缺点是需要常态化加班到 10 点,和换城市。现在公司几乎不加班,但是两年没涨过薪。想问下各位大佬,要不要先找老板看能不能提薪,再决定走不走?

    67 条回复    2024-06-21 11:14:41 +08:00
    StinkyTofus
        1
    StinkyTofus  
       181 天前
    加班到 10 点, 如果是摸鱼还凑合, 如果真的是编程一整天, 真的是扛不住。 满满的编 8 个小时都扛不住。
    sammy520
        2
    sammy520  
       181 天前 via Android
    提一下吧,有马就有底气跟驴谈条件
    johnsmith6641
        3
    johnsmith6641  
       181 天前 via Android   ❤️ 4
    想离职就去谈涨薪,多提一点,多到老板无法接受。想涨薪就提离职,看老板会不会留你,不主动留你等于涨薪没戏。
    JF65851a20L5hj7v
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    JF65851a20L5hj7v  
       181 天前 via iPhone   ❤️ 12
    算一下时薪呗哥们儿,我咋感觉涨薪的 30%还不够支付加班的工资呢?按照 1.5 倍加班工资计算,5×1.5=7.5 小时。涨薪 30%但是工时翻倍,实际时薪反而下降了 35%,图啥

    如果你是奋斗逼就当我没说,建议你买一份保猝死的保险,受益人填你老板,万一哪天死在公司里了,还能让老板多提一辆车,双赢
    bk201
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    bk201  
       181 天前
    劝你别去,常态话 10 点的意思不是到 10 点就结束,如果不是能干 2 年休息 1 年的这种,你就别去,身体都扛不住。而且这种公司大概率流动特别大,绩效考核,末尾淘汰也特别频繁。
    estk
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    estk  
       181 天前 via iPhone
    10 点不建议
    ma836323493
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    ma836323493  
       181 天前   ❤️ 1
    都工作多年了,肯定提涨薪啊。 主动离职是你不满意,提涨薪不涨是老板不满意不怨我了。
    cyrivlclth
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    cyrivlclth  
       181 天前
    换城市,生活成本会增加吗?加上工时被拉长了,你可能需要再衡量衡量是否该换。
    wtsm
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    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @ReactRails 算了一下时薪,因为本来就是 18:30 下班,加班应该是 3.5 个小时,时薪应该是下降了 20%
    whoosy
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    whoosy  
       181 天前
    图啥
    Cloud9527
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    Cloud9527  
       181 天前
    10 点不建议
    justfindu
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    justfindu  
       181 天前
    本来 8 小时, 现在 11.5 小时. 怎么算都不划算.
    wtsm
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    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @johnsmith6641
    @bk201
    @estk 主要是目前工资太低了,就想多点工资。10 点确实很难顶,不然也不会纠结
    shawnsh
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    shawnsh  
       181 天前 via Android
    如果年轻可以拼一拼
    me1onsoda
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    me1onsoda  
       181 天前
    先提加薪,不行再走
    idealhs
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    idealhs  
       181 天前   ❤️ 4
    带脑子的都不用问这问题,到 10 点的准备看看什么保险保猝死,你走了也能给你爸妈养老
    hongzx
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    hongzx  
       181 天前
    10 点就算了,等于一天除了上班还是上班,下班都没自己的个人时间
    coderluan
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    coderluan  
       181 天前   ❤️ 1
    楼主我告诉你一件事吧,当你选择了加班换时间,基本就注定了只能一条道走到黑。你也知道加班不好,只是感觉现在钱少才加班,想象着将来挣的多些就不加班了。但是这事大概率不会发生,将来你只会选择加更多的班挣更多的钱。直到身体出现了问题或者失业才可能停下来。The things you own end up owning you.
    zy445566
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    zy445566  
       181 天前
    现不加班的公司是哪家,我降薪去[狗头]
    loryyang
        20
    loryyang  
       181 天前
    提涨薪的前提是,你心里要有个数,老板给你涨多少,你不会走。不然,老板搞半天,你还是跑了,大家都浪费时间
    73cn4XL4Ufv3V65L
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    73cn4XL4Ufv3V65L  
       181 天前
    算下时薪你就知道了
    bjy1
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    bjy1  
       181 天前
    提涨薪和提离职不要放在一次对话中
    bitmin
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    bitmin  
       181 天前
    10 点下班要看看几点上班,我们这是下午开始上班的晚上才上到 10 点

    如果早上就开始上班上到 10 点,驴都会累死
    magewu1223ll
        24
    magewu1223ll  
       181 天前
    建议留下,加班没上几天就要后悔了,命是自己的
    czzt1
        25
    czzt1  
       181 天前
    10 点太晚了,要猝死的
    yogogo
        26
    yogogo  
       181 天前 via Android
    宁愿降薪,也不加班
    branchWater
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    branchWater  
       181 天前
    常态化加班到 10 点很恐怖啊,要是发版那不是得通宵。
    前几天虾皮和科大讯飞猝死的新闻没有感动到你吗
    Olivia35
        28
    Olivia35  
       181 天前
    反正最差的结果就是离职啊,横竖你都想离职了,不如大胆点,直接谈涨薪!谈不妥就走呗。谈妥了不是笑嘻嘻嘛。
    darkengine
        29
    darkengine  
       181 天前
    不要看月薪,你按时薪算下工资涨了没
    nothingistrue
        30
    nothingistrue  
       181 天前
    第一,常态化加班到 10 点 可不是只到 10 点,是下不了班( 10 点下班,通常都是 10 上 24 下,简单说就是除了回家睡觉你一直都在干活)。不按标准加班费计算的加班,跟家暴只有零次跟很多次一样,只有不加班跟加班到死两种区分。既然已经打破规则了,那当然要打破到低。(友情提示:996 以前的加班标杆——华为,人家加班是按标准计算加班费的)

    第二,就算真是 10 点 下班,你好好算算,那也是降薪。
    KFCVIVO50
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    KFCVIVO50  
       181 天前
    拿三个 offer 之后在做考虑
    LabJo
        32
    LabJo  
       181 天前
    别去,10 点什么概念啊,6 点吃完饭还要在公司呆 4 个小时,又是半天啊
    bojackhorseman
        33
    bojackhorseman  
       181 天前
    还是保命吧。干到晚上 8 点脑子都成浆糊了,出了公司眼睛都没发聚焦,脑子一直在想代码的事。
    iOCZS
        34
    iOCZS  
       181 天前
    10 点就算了,最近每天都在猝死
    Selenium39
        35
    Selenium39  
       181 天前
    如果不是家里揭不开锅了,10 点的还是别去了吧
    kodise
        36
    kodise  
       181 天前   ❤️ 2
    提离职能涨薪是无效的,因为你提离职而涨薪,老板会担心你下次还这么做,最终就是埋下赶走你的伏笔
    slert
        37
    slert  
       181 天前
    还是太年轻了 才涨 30% 你利用这些时间不管是学习还是搞副业甚至只是休息 收益都更大
    hxtheone
        38
    hxtheone  
       181 天前 via iPhone
    10 点还是算了, 保命要紧
    wtsm
        39
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @bitmin 9 点上班
    wtsm
        40
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @coderluan 找了两个月,大多数公司都要加班,也没多少选择
    wtsm
        41
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @magewu1223ll
    @czzt1
    @branchWater
    @bojackhorseman
    @iOCZS
    @hxtheone 去看了猝死的事件,真的好可怕,为了赚钱把命丢了
    wtsm
        42
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @nothingistrue 给的钱比起华为差远了,而且还没加班费和调休,时薪算过了也降。要是说为什么纠结,大概就是为了涨得那点钱,能存下点钱
    MAVETRICK
        43
    MAVETRICK  
       181 天前 via Android
    加班到 10 点你居然都能考虑,我都因为上班太恶心直接辞职不干了,要那么多钱其实没啥用。
    iOCZS
        44
    iOCZS  
       181 天前
    @MAVETRICK 论有骨气,还得是你
    BBCCBB
        45
    BBCCBB  
       181 天前
    10 点就别去了. 命重要
    iOCZS
        46
    iOCZS  
       181 天前
    同事:学会了,这就去面试
    tool2dx
        47
    tool2dx  
       181 天前
    加班到十点常态,就是一点自己的业余时间都没有了,还会把生物钟搞乱。

    你还要换城市,还要交新朋友,还要重新租房。

    万一只坚持了一个月,熬不下去,不是亏大了。
    arischow
        48
    arischow  
       181 天前
    汝意已决,离。
    thoo61871
        49
    thoo61871  
       181 天前
    offer 工时涨了 40%, 涨薪才 30%,怎么算都是吃大亏。
    leokun
        50
    leokun  
       181 天前
    你这是骑驴找驴啊
    peter520
        51
    peter520  
       181 天前
    10 点就不要去了
    dif
        52
    dif  
       181 天前
    找领导提薪主要看几个方面:
    1 、你不愁找工作,目前看是满足的。
    2 、你很重要,公司失去你的成本高于你要求提薪得成本,无法得知。
    3 、公司经营良好,目前无法得知。反正我认识的人所在的公司现在大都在苟延残喘的活着,别说加薪,不裁员得都是活菩萨了。
    longzcxx
        53
    longzcxx  
       181 天前
    先提加薪,加不了再走,不过你这个新 offer 看起来也不是很香,可以再面一下看看
    AntiFraud
        54
    AntiFraud  
       181 天前
    如果不是看城市,我也为是我发的贴子。我目前也是这样,现公司 10-7-5 ,base 有点低,还不涨薪,但工作强度低。新 offer 涨薪 30%,10105 。提了离职,现公司涨薪挽留,但说最高 15%,还得去申请。我也犹豫了很久,最后才下决定去新公司。你可以看一下我之前的贴子。
    还是要综合看吧,如果你还年轻,处于 3 、5 工作年限的点上,打算长期在这个行业发展,哪怕新公司加班,还是建议你跳一下。一来这是黄金跳槽年限,二来接触新技术,为后面发展做打算。长期舒适下去,后面再跳槽就会出现工作年限和能力不匹配,涨幅和提升就更小了。
    如果你只打算再干两三年的就不干了,那跳不跳都看心情就好了。
    AntiFraud
        55
    AntiFraud  
       181 天前
    补充一点,最重要的是,只要跳槽,可能都是加班,实际选择只有,现公司不加班和其它都加班。现在不加班的公司太少了。
    wtsm
        56
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @MAVETRICK 家底薄,不上班没饭吃
    wtsm
        57
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @tool2dx 其实还有通行时间,估计除了周末都在上班
    wtsm
        58
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @dif 大概只有第三条符合,现在公司业绩一直在上涨,但是比较抠,福利之类的一直削减
    wtsm
        59
    wtsm  
    OP
       181 天前 via Android
    @AntiFraud 我现在也是这么一个情况,要不尝试主动提薪,要不离开,现在也学不到更多东西,架构方面也没权限去接触,只能做业务。挺多 hr 也说我工资跟工龄不匹配,但是又不愿意给高点
    AntiFraud
        60
    AntiFraud  
       181 天前
    @wtsm 工资跟工龄不匹配的原因大概是 1 、跳槽太少了,薪资没提上去。2 、实际上是在说你工作经验、能力跟工龄不匹配,所以不会给你更高点。不跳槽的话,业务之间只能自己提升了,不然一家公司待的越久,能力和经验越不匹配,后面跳槽涨薪越难。
    int11
        61
    int11  
       181 天前
    跳可以,记得买份商业保险,别存的钱全给医院了
    ichou
        62
    ichou  
       181 天前
    10 点? 不想活了?
    LackOverflow
        63
    LackOverflow  
       180 天前
    工资涨 30%,时长涨了接近 40%了,怎么算都是一笔亏本生意,更何况要换城市
    johnsmith6641
        64
    johnsmith6641  
       180 天前 via Android
    @wtsm 现在环境不好大家都知道,你要想清楚自己想要的是什么,是跳槽还是涨薪,还是通过跳槽涨薪,不管是什么想清楚就好,环境差,可能工作舒适度和薪水只能取其一。可以多想,不过想好了就坚决点,不管做何选择都别后悔。
    Jacks0n
        65
    Jacks0n  
       180 天前
    跳槽,换城市看看,猝死险再赚他一波,也不枉人世间走一遭。

    楼上那些酸你的别听他们的,100 年后大家都是灰。早变灰晚变灰而已。

    加油,OP 。
    chouxiang99
        66
    chouxiang99  
       180 天前
    换城市+加班到十点 换 30%涨薪 我的话 不去
    JoeDH
        67
    JoeDH  
       180 天前
    时薪反而低了,加上要换城市一堆麻烦事,如果换城市后,新公司不让你过试用期,你付出了多大的成本?
    并且常态 10 点你们都能接受,公司肯定会不停地往上给你们加工作量,如果发版让你们搞到凌晨我估计都是常态
    我看不出选择新公司的理由
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